辞职通知！

bili_53748122216:
很多人还是不明白，辞职不需要公司批准！不需要公司批准！不需要公司批准！只要你按照法律规定的提前三十天把辞职通知发给公司人事及相关领导，不用管他们说什么，到时间你直接拿钱走人就行了，公司不发工资那就劳动仲裁见

【回复】短信可以吗，我发了短信给老板，没有说望批准这些字，只说自己需要有事需要离职
【回复】回复 @星小魂超甜的mua :没签合同保管好你上班的证据，赔得更多 [阴险][阴险]
【回复】回复 @有事好好说别自拍 :网上下载个辞职通知去打印店打印一张写完给人事就行了，这短信好像太儿戏
0771市民:
我01年的，上个月辞职通知是这样写的: 解除劳动关系通知书 xxx公司: 本人 xxx，于 x年x 月x 日与单位建立了劳动关系， 至今已在单位工作了x个月。 现由于:xxxxx 本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系， 我将于 30 天后离开单位，请单位及时寻找合适人选接替工作，本人 也会在 30 天内做好工作交接。 届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之 规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》 第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。 此致 签名: 日期: 年月日 [脱单doge]

【回复】回复 @紫烬_ :通知印一份就行，这个给公司的 ，离职证明才盖章，你填好日期交给公司人事呗，我交的时候录音了，录音条有时间有日期，这还担心个啥，只要你通知交过去了，公司就得给你出离职证明，我的离职证明是最后一天签字盖章的，跟离职通知没多大关系啊
【回复】请问这份通知书要一式两份嘛？需要公司盖章吗？怎么证明这份通知确实是那天写的并那天让该看的人看到，同时你写在1号，他说他2号看的，以哪天为依据？还是说必须写在1号同时保证他1号看到同时保证他1号签字予以证明 可以详细讲下嘛[笑哭]
【回复】不错的文书，特别是最后的狗头，老板看了很满意[doge][doge][doge]
我不谈意义:
00后，还没开始上班，已经学会了怎么辞职了。这！就是我们的时代！！！[生气][生气][生气]

【回复】没贷款没家庭，父母能够自己生活，老板我是你爹
【回复】回复 @狗头人SaMa :没有车贷房贷，一身轻松
【回复】回复 @狗头人SaMa :爹？他妈的我是老板的祖宗！[滑稽]
落川奈奈:
亲爱的某某某公司的领导们: 我是谁谁谁。在哪年哪月哪日和你们签署了劳务合同，从该日起在哪里担任哪个职务。 现在老子郑重的通知你，老子不干了。哪一年的哪一月的哪一日老子立马卷铺盖走人。你要是想别乱套，赶紧找人跟我对接，否则老子直接走了，出事儿了别找咱。 现在老子给你们发通知，已经够意思了。 辞职人 某某某 [脱单doge][脱单doge][脱单doge]

【回复】怎么可以说自己卷铺盖呢[doge][doge]
【回复】回复 @一只爱看片的喵 :对对，你成熟
羞怯的脸还有一点稚气:
解除劳动合同通知书 xx公司：本人xx身份证号xx于xx日与xx公司签订劳动合同，现因xx，本人决定依照劳动合同法xx条于x日后即xx日正式解除与xx公司劳动合同。在此期间xx公司须安排专人与本人进行工作交接，逾期视为交接完毕。特此通知。通知人xx 通知时间xx

【回复】知乎一个答主贡献的。 兹有XX公司员工XXX，现依据《劳动合同法》第三十七的规定，提前三十日书面通知公司，本人于20XX年X月XX日解除劳动合同。请及时安排人员进行工作交接，本人会做好工作移交事项，请单位按《劳动合同法》第五十条的规定于本人离职当日办理离职证明并且在十五日内办理档案和社保关系转移手续。 另，根据《劳动合同法实施条例》二十四条的规定，请单位在出具离职证明时，写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 特此通知。20XX年X月XX日
【回复】回复 @我想要吃掉你 :合同法通篇并不长 可以自行百度看一下 里面对于劳动合同签订时间长短与试用期是挂钩的 解除劳动合同等等这些都对我们劳动者是有用的 国家出台了劳动法 我们自己要用起来
【回复】回复 @結城明日奈゜゜ :公司不认你直接寄过去就行，落款就按照你合同上面的公司写，备注内件为xxx解除劳动合同通知书，然后邮政寄过去就行，一定要邮政，只有邮政是有法律效力的，他拒收也无所谓，只要邮政送达就视为已送达
俺永远喜欢小熊猫:
知乎一个答主贡献的。 兹有XX公司员工XXX，现依据《劳动合同法》第三十七的规定，提前三十日书面通知公司，本人于20XX年X月XX日解除劳动合同。请及时安排人员进行工作交接，本人会做好工作移交事项，请单位按《劳动合同法》第五十条的规定于本人离职当日办理离职证明并且在十五日内办理档案和社保关系转移手续。 另，根据《劳动合同法实施条例》二十四条的规定，请单位在出具离职证明时，写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 特此通知。20XX年X月XX日

【回复】回复 @穷到没有6枚硬币 :不用，你把这句话写上，以后就跟你没关系了。就烦那种离职还找你的单位
【回复】我喜欢这个，刚好月底用到，谢谢宝[嘟嘟]
【回复】回复 @Arminto :现在公司好像都不收档案了（北京是这样）。档案可能在户口所在地的街道或者人才库。如果公司收了档案，那么离职后应该是送回户口所在地街道或人才中心，如果找到下家单位且下家单位收档案的话就给下家单位。 社保离职后需要原单位做减员，一般是15号为节点，15号之前缴纳到当月社保，15号之后缴纳到下月社保。社保减员后如果没找到工作可以自己在手机操作灵活就业自己缴纳三险（主要是为了不断社保）。以北京为例是在北京社保app或者wx公众号操作～也可以线下到人才档案中心（具体地方要看当地政策～）
小半藏HZ:
辞职通知书 大丈夫身居天地之间，岂能郁郁久居人下 望周知！ xxxx，xx，xx

【回复】你这怕不是要掏把方天画戟出来[笑哭]
【回复】飘零半生，只恨未逢伯乐[doge]
【回复】公不闻丁建阳董卓之事乎[胜利]
蜻蜓队长ozZ:
有这个防范意识是好的，但讲真如果不是因为闹的特别僵离职，视频里说的东西基本用不上，一般大点的公司都是正规流程办事的，离职申请和离职通知没啥区别，你要走只要和直属上司说好就行了，高层领导签字看都懒得看，就是走个流程，你怕公司搞你，公司更怕你搞他，我上家公司就发生过这样的事，一个员工离职让主管帮他办手续，结果那人直接倒打一耙起诉公司，最后得了十几万赔款，三四千人的大公司哦，该输官司还得输，但同时这人也被同行业相互告知拉入黑名单了，总之只要不是太蠢或者能力特别牛的人，基本不用担心被人暗算，没那排面，大点的公司各个部门相互认识的都很少，人家和你没仇干嘛害你，像我现在的工作都没签合同，就是十多人的小公司，我现在申请劳动仲裁都可以搞我们老板一手，但良心不允许我这么做

【回复】我能不能小杠一下，如果你开了个十多个人，你的员工良心过得去申请劳动仲裁搞你，你咋办[tv_doge][tv_doge]
【回复】只能说少看一点网上的东西 现实无冤无仇谁去告你 你压榨员工 有的是办法告你 你对员工不错 人家也不会跑过去起诉你 大家都很忙
【回复】回复 @再努力一点就可以 :而且正常一个老板要开除一个人，也会委婉的去谈，嚣张跋扈的比较少，多个仇人不如多个朋友
我和你热气腾腾的春天:
up主，因为公司拖欠工资，我填写离职表，然后公司不同意，说不能写拖欠工资，得写个人原因，不给同意，这种情况可以直接走么，已经打算劳动仲裁了也

【回复】拖欠工资？仲裁搞起，赔偿15%呢，带好打卡和工作证据
【回复】辞职通知书是不用同意的，最多需要提前一个月写
【回复】你都要离职了，就不是他们批不批的问题，拖欠工资直接去劳动仲裁
伊人若泪:
辞职通知书xxxxxxx公司（全称）尊敬的领导 本人因（个人原因／自定）不能在贵公司继续工作，自     年     月    日起，将解除与贵公司签订的劳动合同，最后工作日为    年       月     日。本人特此确认与贵公司不存在任何劳动关系。 请贵公司依据《工资支付暂行规定》第九条规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。特此通知！                          辞职人：                           身份证号：                           日期：

【回复】不需要对私企的管理人员称'领导'，领导这个词大抵是他们配不上
【回复】回复 @是孟德而不是梦得 :正解
【回复】无非就是劳动合同上的乙方通知甲方，乙方我啊要辞职！
_椿吖:
真实情况你辞职的时候会给你个模板照着写，别的都不行[doge]

【回复】回复 @神之薙 :可以旷离，也可以照自己的意思写辞职书，有劳动仲裁怎么都不用怂。 但如果一点时间都没有的话，就照单位意思来，一般不会拖欠工资。 如果权益受到侵害，是否维权要看当事人的心情或者利害得失来取舍，反正最坏的情况也不用怂，劳动仲裁很愿意办这种事[滑稽]
【回复】就不照着写能怎样，我都要离职了还听他的？
【回复】回复 @煌树茉美香是魔法少女 :哪有这种事情 正常说明情况 然后邮政送达 三十天内交接 扣我工资我就劳动仲裁
radon:
最简洁模板： 辞呈 告辞！ 祝好！ xxxxxxx 年月日

【回复】回复 @4ests :祝好是台阶，你要说坏话好歹得完全辞职才说，连一句好话都不说就辞职，可能会遇到点坎坷[doge]
【回复】暴力点直接说“你工人爷爷我不干了”[脱单doge]
御忆汐:
今天才刚上班没两天，就刷到个怎么写离职书的视频[扶桑大红花_不行]

【回复】回复 @御忆汐 :应该是毒奶的意思，我猜的
【回复】回复 @御忆汐 :没有我的，才工作了几天，年底回家乡，所以肯定辞，也没工作满一年，莫得年终奖[小可学妹_害怕]
【回复】回复 @雾枝榨汁机 :没事，早晚要写这个离职书[扶桑大红花_端水]现在这个工作，顶死做几个月，过年就辞了[扶桑大红花_摸鱼]
XUE_薛薛:
不是直接 对hr：我有个事情要说一下，我要辞职。就行了么[藏狐]

【回复】不要低估公司的道德底线，必须用书面文件来保护自己不受侵害
【回复】没书面记录还不是一样被讹诈
【回复】最好是写好视频录像快递封上寄出。这样签收记录签收时间都有了[大笑]（严谨做法，极少情况会用到
夏叶:
大点的公司一般有系统，网上填好辞职声明，到约定时间就可以走了

克拉米西欧林王:
其实多数情况下 大部份公司都有统一的模版和审批流程，不按不受理[辣眼睛]

【回复】不用受理啊，辞职通知就是告知，不是申请
【回复】辞职通知书是用来通知公司的，不必受理签字……
【回复】不管他受不受理，写了通知按期走就行，不需要批准。
Magician-Stool:
右下角辞职人那个土拨鼠也要一起打出来吗

痴迷老腊肉:
辞职信/报告/通知是告知类文件，意思就是我通知你爷不伺候了，30日后直接走，但是没有N+1；辞职申请是协商性质的，公司不同意你就得继续干，公司同意了就有N+1。第三种更狠，就是你们不是人，我被迫辞职[doge][doge][doge]

【回复】不“协商”那你这不就是违约了吗
【回复】回复 @愿你我被温柔对待 :要钱的事，不来个四五回合怎么可能
【回复】没听说过这种好事[嗑瓜子]