公司对java程序员实习生的技术要求

m_world:
现在校招，实习上来就是问，equals和==区别？重写equals，为什么还要重写hashcode？arrylist 和linkedlist区别？arraylist扩容机制？hashmap扩容机制？hashmap和concurrenthashmao区别？说下hashmap的添加元素的大致过程？各种集合底层。。。然后就是多线程和jvm调优，熟悉多线程吗？说下你对线程池的理解？写个双重检查加锁版本的单例模式？接着jvm，了解gc吗？有哪些垃圾回收算法？新生代和老年代？？mysql索引？b树b+树？数据库隔离级别？？。。。。我就想找个实习，唉，现在学java太难了。[大哭]

【回复】你说的这些我也都知道，今天面试了个直接开始问spring 框架的底层，虽然也都是些基础，但是讲真这些要准备的太多了
【回复】坐标深圳 面试100到499人的公司，你这些问题我都聊过了，到了框架直接问源码
【回复】坐标广州，你说的这些全会，应届。实习都没人要，起步ssm
瞒瞒很可爱:
感谢up主，在我之前比较忐忑的时期让人心里比较踏实，太多的类似的分享面试之类的up花里胡哨，找个实习，不问你线程，jvm，算法都不好意思发视频。搞得很多还在学习的小白自我怀疑，觉得自己学习的东西出来能不能找到工作。up说的这些技能点，只要你会结合业务需求使用，找到工作问题不大，本人目前6kjava程序员，已经适应了公司的强度，去年的这时候还在苦学中，加油吧，大家，相信未来。

【回复】回复 @icefery :别担心，怎么说呢，看你的追求吧，我的公司肯定不是那种互联网的大厂，如果你对自己的需求是那些大厂，我可能没有办法让你安心，因为我也没有资格。但是如果你是想找个工作，然后再后面的日子里学习。那么你不要太担心，就不断的敲代码就可以，可以试着自己敲一个学生管理，这种系统，不断的给自己的系统增加需求完善。我是刚学完就自己敲了个毕设，所有的需求，逻辑，建库都是自己完成。敲完你就对工作的需求有个初体验了。面试的时候也可以展示自己的项目，加油。
【回复】说真的老哥，我也马上大三也快面临找实习了，好害怕找不到实习，只会用一点点springboot玩玩小demo。对于jvm相关的也看了不少视频，但并不知道怎么用太概念了，数据库也只会个增删改查。另外数学不好更害怕面试了，越来越感觉自己一无所知。好害怕毕业了还养不活自己[大哭]
【回复】是的，只要你敲过代码，面试的问题都不大。面试一点也不难，也有很多公司不问算法，不做笔试的。比例很高。
x吴文龙:
谈一下我遇到的真实面试，坐标深圳小公司，标准开头：自我介绍，问vue的生命周期有哪几个，常用数组方法，html5新特性，springboot优势，mybatis 映射，mysql基础语法，基础类型和对象类型的区别。 公司面试的难度取决于他们缺不缺人，不缺人你能手写红黑树都要墨迹。

【回复】我见过最不缺人的公司是直接出一道插头Dp让你30分钟之内手写出来，还不能有bug
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【回复】回复 @西亭-七月 :不过学习能力确实是很强了，大多数本科生实习都没这个水平，我是专科，现在就会点java基础，很愁(´･_･`)
微雨剑白衣:
没有项目实战过的就不代表会了，我觉得要考察实习生最重要就是两点，1学习能力，2排错能力，不要指望实习生的技术水平有多高，别想着3k的钱招到8k实力的人，就算招到也是马上跑的那种。所以我很鄙视那种上来就问实习生一堆高深问题，那种纯粹就是面试官装逼而已，一个好的面试应该是先考察实习生的基础，然后问实习生有没有学过其他的扩展，有没有局限于ssm或者ssh这些框架，其中考察态度是贯穿始终的，至于怎么考察就是hr的问题了，但是首先就是要有自信，当然也不是要自负。还有对大家还在找工作的一个忠告，不要去一些乱七八糟的公司，面试的时候可以问清楚进去之后是干嘛的，不要成为免费的杂义工，最好是问清楚公司明确培养计划，起码进去之后还是要接触代码，有人偶尔可以指导一下，然后有文档有教程视频看。

【回复】对于新入行的同学的一个建议，主要是看目标是什么，文凭高那就专精一个方向，目标直指大公司，前端就学vue等三大框架，webpack，js原型链闭包es6es7，甚至tsnode，后台就学各个框架，线程，常用中间件的原理等等，然后在力扣上苦刷算法题，至于目标不是大公司，那么就前后一起学，可以不用太精，因为小公司很有可能前后不分家
【回复】回复 @墨迹葬 :凡是要你先交钱，或者后面扣钱的，都是不靠谱，记住你是打工仔，是来赚钱的，不是给交学费的，剩下的就看你值不值了，
【回复】我去实习根本就是从头开始学，明明做的是java，硬是做成了前后端，还要学公司内部框架，前端框架好几个。还没有人指点，问问题的时候就扔文档说让自己看，可拿到那些文档真的不知道那什么鬼呀，我就是看不懂才想问问题，可每次问了都是那样子的答复，问到我不敢开口，因为真的就是问了跟没问差不多。第一次实习，以前完全没接触过这种工作流程，三十多个数据库，一个数据一千多张表，拿到一个需求需要我在这么多库这么多表中去找一个字段作为条件，我做你nn个腿，太tm痛苦了。希望各位将要入行的兄弟 能遇到一位良师，虽然知道出了社会 大家都没那个义务去教你，但对于一个新人 刚刚入行，就像一个在学站起来走路的小孩，还没学会站，你却想让他自己起来跑。希望已入行的前辈可以 稍微的扶一下。
HeroFox_:
up主说的很切实际，然后面试其实也分地方，有些地方公司本身不多。人才需求量小，所以稀缺的就是技术特别好的，而有些地方公司多，只要你会ssm这些就可以入职，然后会带你慢慢深入。我在西安的时候急忙找不到，跑到南方去面试就比西安那边简单多了

【回复】还在西安，不想去南方啊[笑哭]
Dd小仙儿仙儿:
我今年刚刚毕业，我记得去年实习我面试啥都不会，然后带我组长问我会不会输出hello word，我好像也只会这样了。哈哈哈，然后慢慢教自己慢慢学，也毕设做的不错，公司考核自己也留下了。[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

【回复】我只想说，校招的实习生，尤其校招企业如果和你们学校有长期合作，并且公司里面有很多师兄师姐做中层领导的。进去这个公司实习的门槛相对那些自己找的，面试门槛会低很多。但是实习生能做到像up主讲的那样，如果不是bat那些大企业，找一份不错的实习工作，肯定没问题的。前提是实习不要太在意实习工资，重点是这个公司培不培养新人，能不能学到你想要的。(由于我学校和专业特殊性，所以可能会比专门计算机专业的学生找工作相对容易，所以大家加油啊，多学点。)
【回复】回复 @不才不才想不起来 :主要是我们校招的学校，长期合作的。也可能是我幸运，校招的时候，我面了好多个，都没问我技术。因为我一开始自我介绍的时候就坦白从宽了😂😂😂但是都收到offer了。
微雨剑白衣:
另外补充说一下面试的一些潜规则，一般小公司面试完的第二天没有回复，然后没有明确说哪天会给结果基本就是凉了，或者希望不大，然后面试如果问你什么时候来上班，说明有可能进入到面试通过主管挑挑捡捡的环节了，外包和急招要求会比较低，但是相应的，外包容易学不到东西，急招容易加班重。后面的想到再说吧……

【回复】1.如果第二天没消息那就是没谱了 2.问你啥时候上班基本上就是没问题了 3. 别去外包和急招 慢慢找 别着急
【回复】回复 @上官丶朔 :最好的办法就是百度搜索这个公司..
【回复】回复 @海616197 :没有自己的产品，疯狂crud，时间长也学不到太多新东西，没太大提升空间
董と申します:
学习到什么程度才叫掌握或者熟悉一门语言，我学习了很多语言c，c++，c#,python还有java，做过一些项目，大多数都需要在网络上查询一些模块的调用方法，我常常有时候怀疑自己到底会不会编程，做出来一个项目查着查那，复杂算法干脆直接复制粘贴了，明年就要实习找工作了，不敢肯定自己有没有能力。

【回复】回复 @Wild_Spirit :已经在上班了，现在回看我去年说的话，其实也是迷茫加无知吧，现在在公司也是在学习和做项目，压力并没有想象中那么大。
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【回复】回复 @长夜凉风 :我红黑树都是从网上抄的，我听过红黑树的原理，但依旧学不会，尤其是情况判断是否需要左旋右旋的那一块，基本上做自己的小玩意儿都是用标准库里的东西，今天刷leetcode时候问到二分查找法，我都一年没写过二分查找了，结果居然忘了，还得搜索瞄一样才想起来，简直了
小小Elize:
今年实习，上边的知识全部掌握，在广州都找不到工作[tv_白眼]

【回复】可能是你薪资开的太低了，人家一看会的那么多，工资需求才那么点？就懒得面试了[doge]
【回复】只能说每一个知识点你还没深入
【回复】这些都会了 现在转行学c++了[口罩]
隔壁寝室的二狗子:
我培训出来的，上面的东西会的差不多，现在准备入职富士康[doge]

【回复】回复 @lix33 :他是不是假的我不太清楚，反正我准备去富士康了，投了一个多星期没啥回应要么是培训公司，不过我不是找实习是今年6月份的毕业生[doge]
【回复】回复 @好泣 :反正我听他们说，好像这个培训机构的，基本上他们这个叫包装，不叫造假，叫包装。哎，反正就换了个词儿，然后我们毕业老师也这么跟我说的，只不过现到现在我还没工作呢，我现在我现在最头疼的就是工作了。嗯，那个什么还没弄呢，我现在因为我现在在学校里学的那点儿东西啊，在学校也没好好学，现在有点儿有点儿也特别麻烦。就算在学校好好学了，学的那玩意也是和社会是脱节的。我现在就就比较脑子疼，因为现在还不知道去哪里工作。
【回复】回复 @隔壁寝室的二狗子 :自学的没有培训老师😂哥们有资料活着有啥意见可以提供吗，感谢
三巡酒敬朝阳:
现在在成都找工作一周了，上面的全会，依然没找到工作，太难了，怎么办 救救孩子吧！实习机会都没有，一问，就要两三年以上的工作经验，随便一家初创型的都要你前后端都会，我也不要求啥6k，5k都找不到，面试机会都没有，应届生真的不好找，有没有支个招的，大佬们[委屈]

【回复】小公司都是5000块钱巴不得请个架构师
【回复】回复 @二哥不二二 :我在合肥上的大学,那时候刚出来找工作,你还别说,还真有一大堆公司6000块敢招架构师
【回复】越是垃圾的小公司，越是要求高[老鼠]自信点，多去大点的公司面试面试
疄鎵撳疄鐨:
乐扣刷了100多题，现在坚持每天俩提带上剑指offer，感觉自己还是很菜。学无止境吧，感觉这行被培训带歪风气了。

【回复】别刷题，实战才是最重要的，刷题只能让你过面试，却过不了实战
【回复】回复 @心静思远-9527 :不刷题面试咋过
【回复】回复 @风车村的路飞 :哎呀，说白了面试的问题都是问项目，项目自己熟练了，随便都能答。面试题就不会怎么问了，如果项目答不上来肯定就会找点面试题问你。随机问问题，你也不知道问哪个？准备面试题推荐（多线程，高并发，中间件应用方法，数据库安全（锁，脏读之类的），缓存应用）
你超瘦的啊:
我没毕业实习要求都是spingboot ssm MySQL索引各种关键字函数，存储过程，前端js HTML 各种 还有redis，还能直接跟着项目组干活，大专工资2k淦[笑][笑][笑]

【回复】存储过程 别学 没用 阿里操作规程 明确指出绝对禁止使用存储过程
【回复】真实。时代变了，不再像过去那样只是要求会增删改查了。
【回复】原来就是你在搞乱IT市场行情。。。[doge]
modo沫哆:
1、好的面向对象设计思想，对多线程有较好理解，熟悉设计模式，拥有良好的编程习惯; 2、熟练掌握spring cloud,springboot，Zookeeper,redis，MQ,mybatis; 3、熟练处理xml，json数据，熟悉mysql关系型数据库; 4、熟悉mongodb，spark，kettle，es技术会有额外的加分; 6、较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、快速定位并解决问题。 这是成都大部分的实习java工程师3k-5k的要求。up主你这个要求是不是太低了点。[偷笑]

【回复】老实人吗，他要求你会这么多你真就会这么多，这么多里你精了多少，你不要管他需要什么什么，直接去面就行。
【回复】你这个直接包装2年去招14-16k的岗位。
食为先色:
谁能想到，小公司我面了三轮，居然死在了手写单例模式和二分查找

【回复】回复 @不才不才想不起来 :单例模式，懒汉式，饿汉式，我都知道，因为写的不多，不太确定，我就把流程写出来了，二分查找也写出来了，用的时间略长，最后给的回复是动手能力不行，我人傻了
【回复】二分查找代码是有点多，但单例模式挂了不应该啊
【回复】回复 @食为先色 :为什么我面试是写avl左旋右旋，还有一题完全背包问题的变种dp[笑哭]
一只大笨熊233:
UP你说的太简单了， 现在人均微服务，redis 数据库设计架构，vue 前端 axios 好吧。你那这是几年前的标准

【回复】回复 @心静思远-9527 :我现在实习这就是两三千，但是都要整到微服务了，太恼火了，还可能被淘汰[微笑]想进富士康了
【回复】新公司的实习生很难的，一般的公司实习生进去可能都接触不到项目.你说的这些应该是新公司没啥钱也招不到人才没办法招实习生的要求。
CaffeineCoder:
哎，怎么说，这一行，牛逼的人是真牛逼，真码农就是真码农，一点办法没有。