天真！这简历一看就是包装过的

阿克曼桶子:
我是29通过培训班入行的，我当时咨询过当时做了八年年c#的大学同学，了解到跟是否培训班没关系，最关键的还是技术，五个月培训后只掌握了16年流行的ssh框架，debug和前端debug，包装三年的简历我自己都能找出漏洞，但没办法，不包装就要不到高薪，第一份工作是给华为做外包，跟组里同事熟悉后才知道大部分都是培训班刚毕业。其实外包也知道我们这些人的情况，他们外包的项目没太多技术需求，所以招人要求就是能干些基础的活就行。这些我当时都能做，后来发现很多培训班和科班基础不扎实的确实很快被淘汰了。这行入行时不管出身，基础一定要扎实，然后就是跟上主流技术

【回复】外包不建议找华为系外包，因为华为系有个特点就是里面很多项目用的是华为再次封装的框架，对新人不友好，新人一般不会去看底层实现，一旦离开了华为甚至这个项目，框架的经验就没用了。一线城市金融外包也是个大的门类，有很多给银行，证券做外包的公司，这个门类招人比较多，要求也不高，因为一般外包不可能接到银行核心网的项目，大部分就是crm. oa直接的，对技术没什么要求。另外还有就是对日外包这两年也很多，技术要求比较低，因为对日项目大部分技术比较滞后，不太会用微服务
【回复】回复 @bili_89543228658 :不过说真的，如果真的是有一定编程语言基础和兴趣还好一些，因为这行加班和学习是常态，并且培训班虽然教的是皮毛，但为了速成，很多东西也是填鸭式教法，在培训班熬半年还不算完，入行后要学的东西还有很多。没有兴趣支撑也不好坚持。之前在西安中软入职培训时说每层配备两个急救专员，5分钟内做心脏复苏，另外有心理咨询。我认为年轻人会小一些，一方面公司对他们的期待比较小，还有就是压力不大，他们入职可以只要四五千，因为他们还有大把时间可以提升，我们这种为了养家的入行起码要七八千上万，三四年后就得想办法提升到两万左右，所以承受的压力也不一样，年轻人不行了换家公司，我们换一次公司就损失不少，不敢轻易跳。所以各种主观，客观原因下来，不太建议。确实要做就做好准备。
【回复】回复 @bili_89543228658 :我是15年进培训班，16年初从华为外包入行。外包相对来说对技术需求和学历要求都低一些，不过也是相对。最终卡学历的还是客户，前几年因为缺口大，外包大专基本就行，这两年供求关系改变了，因为涌入的人多，对学历要求也相应高了一些。目前大专还有机会，就是比较少，技术可以的话也还能呆，就是刚开始的一年会很难熬。后面因为年龄和技术不相符，晋升什么的也机会渺茫。只能说短时间内确实能解决一定经济上的压力问题，后期比较难，各种原因吧，接近40的时候还能不能干就很难说。
杭漂95后大叔:
虽然我看着简历包装也感觉很好笑 但我就说一句 简历你不包装， HR连面试的机会都不给你

【回复】好多优秀的人才都是被hr埋没的。
【回复】现在培训的人多了，今天hr给我说他们被一些培训简历的搞了，面试笔试过了，试用期屁不会，因为我有个朋友在那家公司项目上班[doge]，现在他们已经着重筛选培训简历了[吃瓜]
Master_Gojiko:
有一说一，年龄小有高学历那个想起了我实验室的小导师，15岁就高考考上了北邮 之后一路本硕博，现在也不过25岁。。。

【回复】[笑哭]在我看来那种人不需要投简历找工作的
【回复】[偷笑][偷笑][偷笑]那种人去三流公司应聘CEO么？
【回复】有，但是百分之九十及以上的人本科毕业至少22了
马可巴子:
我是计科的，学校教了个寂寞，我自己找教程的话，网上好多都是电商项目视频，你找别的项目又没有对应视频教程。。。。。太难了

【回复】回复 @你好-------------- :学校教的是些老东西，jsp啥的，新技术一般不会出现在课本上
【回复】回复 @你好-------------- :华科也这样，不过华科计算机专业课的教材用的很好，挺多都是机械工业出版社的那种黑书，所以这些学校出来的学生基础都很好，这些应用层面的东西都能上手很快。但是真要什么流行技术啥的学校的教授都不怎么会，人也不需要赶时髦，学校又不是培训机构。
【回复】回复 @你好-------------- :大学教的都是基础，要想找工作必须得自学很多东西，反倒是职校大专才会教框架这些
我是程序汪:
简历包装请适度，太过了 面试官一眼就看出来了

【回复】想起来我第一次校招 oracle redis什么都全部都写了。然而面试立马炸了
【回复】回复 @战国第一车神 :你一说，我第一反应是达内[吃瓜][吃瓜]我记得18年，我刚毕业，之前在省内最大党媒实习了1年。达内58上给我打电话，我就去了。然后说我摄像技术不行，要培训←_←那天我震惊的看了看公司里的烂电脑(设备决定业务高度)，然后给实习认识的工商管理局老哥打了个举报电话[脱单doge]
【回复】是的，有很多队列，优化技术性的不会也往上面写，人事那边糊弄过去了，上班业务接口都不会唉
一花一草一丗界:
有的地区的IT被培训班搞坏了也不是吹的，我去过几个公司，面试的人直接问是不是培训来的，以前的经理直接在那人面前说他是培训来的。其实我很讨厌培训机构，交智商税，干这行肯定压力大，自学要强，去花几百买个好的学习视频慢慢看。坚持半年，花时间做项目，陆陆续续一年准有出头。现在很多培训出来的，问底层的，比如js原型，很多都是懵的。其实现在很多逻辑都离不开这些底层的方法。

【回复】那么问题来了，你买的学习视频是不是培训机构的
【回复】回复 @一程山璐 :看着培训机构的视频，骂着培训机构教的不行。
【回复】可问题是现在好多视频都是培训机构的[喜极而泣]
starry2099:
工作经验丰富 年龄还大 都是领导了 谁出来找？？年轻 经验丰富也不会出来找的 都去了 特殊岗位~~~优秀资源都谁先分 不知道吗？？剩下的才是民企分

【回复】嗯，一般经验丰富的都是猎头推荐或者内推岗，投简历不会高薪的。
【回复】回复 @mgy997 :不知道~~谁知道你啥实力 啥人脉 啥城市 啥单位呀~~变量这么多 怎么给你计算呢？？？
【回复】回复 @mgy997 :46？没有工作经验？那你目前找到工作了吗
账号已注销:
总结自学，培训机构就不配有工作。然后up主是搞高端培训的，你们去up主哪这样就可以就业了[微笑]

【回复】太真实，大家可以点进去看up主所有的视频，只有两类：一种起争议性标题博热度嘲讽，一类推荐自己的课和公众号
kylin交然:
这种就算入职了没有真本事也会被辞退吧？

【回复】面试修飞机，工作拧螺丝
【回复】我一个朋友14*14，天天crud要什么技术吗[嫌弃]
【回复】如果你有10张表，后台开发一个对每张表的增删改查，不用框架自带的，因为有时候满足不了，一张表4个方法。难道你要写40个方法吗？如果前后端分离，前端也搞40个？我擦，这才10张，再来一个项目，15张，前后端这样搞都能累死，好像真有这样搞的，如果为了省劲，就需要特殊的方法了。怎么设计，啥的，最省事，少加班，就需要自己搞了，
shcnb:
我觉得吧一门java学校16周16节课教完的，培训机构是真的有用多了，我就觉得你们到底上过大学的课没有。。。。。就觉得水得离谱，淘宝买的培训视频看着有用多了

【回复】学校都不教框架，也不介绍，即使四大核心课程，除了ds可以做做实验实践一下，另三科学的也是相当水，是我太渣渣了，学渣留下了不学无术的泪水[大哭]
【回复】学校四年时间前两年基础课程的时候就可以慢慢学java了 自己自学学好Java基础 学好框架 四年时间足够自己把技术学扎实了 培训机构几个月出来 平心而论在学校扎扎实实四年和几个月速成 到底哪个厉害应该心里都有数
【回复】回复 @阿廖沙别害怕天要亮了 :你能静下心来搞懂有用，你只看视频没用，不管是在哪里学，都是分人的
CodeKitten_:
up，想问一下，本科生去实习的时候是去干什么，感觉基础数据结构，算法，操作系统，编译原理掌握的都还好，但是没有过实战项目，请问实战项目去哪里练习啊，马上大四了，我有点慌[酸了]求翻牌

【回复】你这些基础都会的话其实可以找大厂实习了，很多框架和应用都用了同样的思想技术。你可别看轻操作系统和数据库，这两其实是非常复杂的东西，很多框架借鉴了他们的思想。还有计算机网络，现在分布式不也是要靠网络连接么，那么怎么在不可靠的网络层建立一个可靠的传输层呢？另外设计模式你觉得java中哪些地方用到了？这些问题你能想明白，其实在接触这些框架会很快的。
【回复】回复 @Go-JeonPa :兄弟，我是指课程学的还行，我要有能写编译器和操作系统的水平，我估计我已经保研了😂就不考虑找工作了
【回复】学编译原理，写一个小型编译器不好么，运行字节码不用链接成可执行文件(难度太大),直接写一个字节码解释器运行你自己构造的字节码(类似Java虚拟机原理)，一起写不到十天，我当时通宵写了五天……
种地瓜的土豆丶:
各位大佬，我目前有两个选择，第一种是去华为的OD做CI，偶尔也会做一点后端开发，一年下来20-24w，领导和同事都很熟悉，领导也比较看重我。 另一种选择是去一家汽车零件制造厂（联合汽车电子）做数据分析，但是我之前没坐过数据分析，而且去了后只有我一个人做这个。像工厂的一些参数工艺这些也得慢慢学习了解（这些对以后别的工作应该没有用处），一年下来大概17-20w，这种属于正式员工。 我现在很纠结这俩应该选择哪一个，一方面OD这边薪资高一点，而且领导熟悉，通过华为的考试后能进华为，但是干的活是CI。另一方面，汽车那个厂工作稳定性比较好，现在不知道应该如何选择。各位大佬能给我提个建议吗

【回复】钱差不多，就看哪个更舒服，主要是工作强度，身体垮了，说啥都没用 。
【回复】我一个远房亲戚就是做这个，高强度加班导致身体不舒服，之后。。。请假扣钱等等。。。
bilibil7525435:
只要你简历写的真的好，以上都不成问题，有问题就说明你简历还没到位

【回复】我的简历 名字:马昭 直系亲属:父亲:马云
【回复】回复 @原枇 :体现出来了面试问家庭关系的重要性[doge]
杨某人爱喝牛奶:
。。学校教的比培训机构垃圾多了，什么都教你点，就是不多教，

【回复】培训班为了快速让你毕业，教的也比较浅
【回复】确实，学校教的是很多，但是大都只是照着书本和PPT讲课，没有过多的讲解，而且大学课堂人数较多，老师同时教授多个班级，多个年级，教学质量确实有点不理想。如果不是自己从大一就开始找资源自学，很难在毕业时掌握足够的知识。要不就冲一冲考研，要不就转行做别的行业，能做本专业工作的人很少。
日剧da人才怪:
弱弱地问一句:程序员入行是不是越来越困难了?一看要求吓死人，全学会得多久?大学计算机搭边专业感觉学了个鬼。然后其实工资也不是很高啊（boss上看的）。

【回复】放心吧，招聘上的东西写的很吓人，但实际你只要会个百分之七十技术差不多了可以投简历了，总的来说自己基础扎实，这样子成功几率更高
【回复】回复 @bili_98390646404 :这个很正常，当初我刚毕业找工作也是在这上面挺艰难的，刚开始就要抱着不怕苦不怕累，自研实在不行外包也是可以混一年，弄点实际项目经验，但也要警惕那些无良公司专坑应届生和没经验的转行人员。慢慢爬起来就好了
【回复】回复 @bili_48326991958 :首先问合同是不是立即签，五险一金这些福利待遇要落实，不落实的就要斟酌一下，防止被割韭菜，很多公司会以试用期结束签合同为由骗应届生干活，然后转正时就乱七八糟理由让你走人。注意一下多调查一下公司情况
蓮笙三十二:
不是程序员的看完了，感觉有点歧视培训机构啊

【回复】也不是歧视，培训机构和正规大学相比宽进宽出，很多学生没学好就放出去了。加上为了提高自己机构的就业率往往给学员包装的天花乱坠的。看起来牛皮哄哄其实也就懂个皮毛，你说招不招人烦。但是如果搞正规了其实也很吃香，比如HUAWEI就想插手教育你在HUAWEI学一手毕业了也巨吃香，市面上的公司认HUAWEI的ie证书超过国家证书
【回复】回复 @江流韵 :我算计算机相关专业的，08年毕业毕业，15年末进培训班，你说的这个我还有电发言权。首先四年中专业课并不是饱和的，培训班的半年跟全日制体系一样，但是饱和的，理论，实操循环。然后当年很多东西已经淘汰了，当然也有些课程用的上而培训班又不学的。加上我着四年来也见过很多科班实习生和培训班实习生，技术栈来说科班的广一些，但容易出现学校没好好学基础不扎实的，对于最新技术学校课程没有涉及的。培训班只要认真学的，基础和实操开始是要强于实习生的，新技术一般培训班也能比较快的涉及。
【回复】回复 @江流韵 :你得看是什么大学，又是什么培训机构。首先这算是个新兴行业，985/211也未必就有这个方向的老师，有这方向的老师可能早就不敲代码很多年，或者技术落后太多。那能找到技术前沿又还在敲代码的又可能没有资格证，有资格证大部分学校又给不起钱。而这行有没有一个真正懂的人带是很重要的，所以并不是是相关专业出来就有人要，人看学校收，知道哪些能干活。只能说大厂可能对高学历比较看重，因为有这实力去自己培养。但培训机构给的起钱而且不要求有证，当然也有不少交了钱就只给你看视频的黑心机构。当然近几年好很多了，会找懂技术的来面人，你能技术过关就不管你出身。