程序员接个私活能赚六七万，35岁被辞退后为何不接私活？太现实了

极创一人从零研发游戏:
我发觉一切的窍门，都建立在大概率信任之上。 就如我如果硬要证明csdn的知识一定正确才使用相关的代码。 估计我成不了程序员，因此程序员实际上跟赌博，一样 你又知道CSDN的是一定正确？ 是权威机构审核过的代码吗？ 因此程序员并不严谨，甚至非常冒险，不用虚拟机来编译项目，执行代码，谁知道重度了，所有代码删掉怎么办呢？ 因此这样的冒险行为导致程序员水平快速提高(外行人看来的水平）。 但实际上是非常危险，因此公司实际上看上去优秀的程序员实际上危机四伏。 当然像我那样多花3~5倍时间来严谨保守地 使用 来历不明的代码，以及没有充分测试证明过的代码，确实我也成功不了， 但绝对靠谱！！！！！

【回复】你小学语文都不及格吧……先把话说明白学会了吧，你这发的文字逻辑都du bu tong q
【回复】回复 @形形色色的 :凡事从小事做起，不要考虑过界。 这是我29岁明白的，高效工作的方法。 举个例子： 我知道写好代码就能得到程序，我无需理解OS是如何加载机器码的， 如何编译代码的。 这就是界，当然5~6年后，太无聊再去深入了解。 跟女朋友交往也是，做好自己就够了，她喜不喜欢那是她的事情。 你知道这样会让她开心够了，可是当初谁也不知道她需要什么，喜欢什么，对不对，那就别想太多，按预设方案输出。 很多事情，不要问为什么，去模仿尝试是最快进步的方法。 就如 人与人之前，实际上我们感受到的只是电磁力，那为什么我们能感受到对方的存在，至今无人能解。 所以不一定要知道一切才能做好事情，做好自己的本分与适当探索，不要过度探索。 知道一切的人更痛苦，因为他受到的约束更多。 无知者无畏，那么我们做个半无知者就OK。
半疯的橘子二代目:
说的很实在了，我姐夫在刚认识我姐到时候月薪才4000多点（大连），他的水平也就是刚够一个中级程序员，但在我姐的督促下，我姐夫一边进修管理学，一边跳槽，没两年已经在大连月薪上万了，但是也到顶了，最后还是我姐让他出国，现在在日本做软件开发项目管理，月薪3万多（人民币），我姐今年10月份也过去了，我姐要是也能找到工作的话，就准备把我外甥女也接过去读完小学。

【回复】谢谢大家的点赞，说说两口子近况，我姐现在还是全职主妇，我姐夫因为日本疫情一直在家办公，两口子生活再加上每月房租，每月3万只能说够花，我侄女现在是男方妈妈带，已经在辽阳上小学一年级，去日本暂时是指望不上了。
【回复】能力是一个人的本质 本质要是这么容易提升那就不叫本质 大佬一开始就是大佬
【回复】日本的程序员好做，需求什么的都非常明确，会日语的话初级程序员都可以过去拿高薪。
账号已注销:
说白了，你要全后端通吃，还要会测试管理产品业务，还要是人精左右逢源。但是，这种人要么是公司CTo，要么是这个视频下面的键盘侠。接私活，太浪费了吧

【回复】[doge]还可能是中小公司的刚创业的老板。
【回复】我会前后端，云原生架构，以及大数据，但是我才入行一年。
【回复】回复 @modify94 :[妙啊]我知道垃圾回收机制等于精通jvm
-蓝莓铁匠-:
35岁程序员还不能前后端通吃，自己水平差怪行业淘汰？

【回复】你买不起房还不是因为你不努力
【回复】回复 @一枚破壳的蛋 :可以，并且不难，但说实话没啥意义，找工作全会不如通一门，自己干基本没精力前后端全包，效率太低，一般都是几个人拉伙分工
【回复】我前后端都可以开发，但每次面试都挂在那些底层原理上，太全不精通更不好
撒拉费一路西艾尔:
每个行业都一样 设计 程序 之类专业人才 要么你一直努力学习提升自己 要么就要多学习管理和产业流程 接不了私单就是相关信息不足导致的 办公室坐10年出去被嫌弃的太多 毕竟不是传统行业 你只做本职工作领导先提拔你到管理层 但你也不足以胜任 这就是最现实的问题

【回复】私活神器：https://www.bilibili.com/video/BV1VU4y1G7K1
【回复】代接毕设开发 需要联系
快没工作的测试:
努人学习是没错，但是高级程序员的坑就那么多，大家都努力学习，也未必会降低失业概率。新人肯定需要进来，大家都努力了，那么我们还是会有一部分相对技术差的人会被淘汰。不从成本和所谓的年轻可能考虑，年轻程序员项目经验技术方面凭什么和老程序员做比较？毫无竞争力，程序员你能干多久？国外的大佬5 6十岁也不是少数，那年轻人进不来，就业率不久很难看了？35岁没工作不会影响到失业率，因为大多是你自己走的，不是公司辞退你，没有失业证明，不算在失业率里

【回复】回复 @人人都是数学家 :有的人一旦创业失败就是万劫不复，这个成本谁来担
【回复】回复 @快没工作的测试 :哈哈哈，你一本正经的给他说道理真可爱[滑稽]
【回复】错别字太多,无法理解你说的话.
退堂鼓duangduang响:
有种程序员叫全栈。。。全到可以从需求调研到产品落地。。

【回复】回复 @江湖-小侠 : 我摊牌了 公司就我一个人[吃瓜]
【回复】自己做效率太低了，全栈是自己都会，不是自己都做啊
【回复】我连销售和会计都自己做，遇到法律问题了，都是自己学习加淘宝找人处理
信心孔雀翎:
我觉得很多人对程序价值的理解有问题！程序强就强在它的复用性。那种一个只卖给一次这种的那纯就成了搬砖，你要敲多少代码加多少个小时的班才能挣够钱？一个项目或者应用卖够数量才是正途。如果卖不出去说明只能你的东西太烂，或者你对需求理解不够。

【回复】对，当初卖毕设就是，很多东西都可以改的
惟小可:
说到底还是能力问题，什么行业都是，有能力的撑死，能力不够的苦苦挣扎。

【回复】有点类似于运动员。更类似电竞选手。别人随随便便练新套路。你要花时间熟悉。别人精力充沛。你经历衰弱。和年轻人竞争要花更多努力。但年轻人都在996怎么比他更努力？007吗？不要命了？
Nekro_K神丹:
谢谢up分享，三連了，[支持]也分享一个我最近发现的，薅了80多

【回复】回复 @Nekro_K神丹 : 哪里可以接到单吗
梦蝶庄周1:
你这根本没说实话！事实是项目要有关系才能有！互联网产品要烧钱然后找金主！这都是接私活的门槛！

【回复】回复 @96396808174_bili :所以就不是技术的问题。全都弄你的学习成本更高和薪资待遇反而更低。至于人脉那就更不是技术的问题了
【回复】就是楼主说的人脉和资源啊
kfduchr:
up主您好。我想转行到it，但是前后端以及测试选不准确定哪个。我自己是96年（年龄挺尴尬），本科，新闻专业。主要考虑的是往后的薪资收入以及岗位机会。您有时间了可以给一些建议吗？谢谢您！

【回复】如果想走个天花板高一些的，建议走后端，这个建议走Java。前端的话，现在很多都是大前端了，所学的东西也不少，但薪资待遇来讲不及后端，而测试的话，其实国内对测试岗位不是很重视，不少公司的测试工程师都是直接拿手去点，按照需求文档去提bug，如果没有走自动化，压力，白盒测试，天花板很低的，而且也很辛苦的。所以，如果你真心想转的话，建议走后端，靠谱些！
【回复】回复 @伴水流 :任何一个岗位都会出现被淘汰的情况，公司招聘希望可以找到薪资待遇少，干活多的员工，而员工却希望找到高薪离家近，活又少。这种矛盾就造成了企业与员工之间的对立性，不论我们做开发还是做测试，记住一点：让你的能力匹配上期待的薪资，就不会被淘汰。[抱拳]
【回复】回复 @毒舌飞哥 :老哥我和楼主是差不多的情况，我98年的 工程造价专业的，我也在犹豫到底是转开发还是测试。犹豫和考虑的也是往后的岗位机会和以后年龄大了或者其他的情况这两个行业的其中一个，比如测试是否会被淘汰，能麻烦你空了给个建议吗？谢谢你了
云梓峰:
我都能做，也做过，其实对程序员来说最大的困难是签合同和回款，其次是客户太懂或客户完全不懂。

pengtao:
我有个软件 不是看广告看视频，每天能60.70，吃外卖是够了，要不就买个皮肤。

信心孔雀翎:
你走独行侠的路只能自产自销, 网络上教你在什么平台上面接私活的都是吹水而已,. 国内的外包平台你根本就抢不过外包公司,他们不仅仅是有人专门在上面盯着,而且人家人多啊,开发速度你不占优,团队协作你没有,即使你占了一个坑也会被他们通过各种手段挤出去. 在国外平台,先不说他们的技能树和我们的差别比较大,你抢得过印度人?他们价低到你难以置信,而且老外真的喜欢印度人! 别特么的搞什么百万并发,分布集群了. 你的应用经常有几千并发你就能翘二郎腿逍遥了.

【回复】说得对。有的外包平台真的什么活都接。你能信我一运维的，之前工作一上午要登20多个账号，还因为一些原因有的账号不能同时登不能提前登。我是有点问题，工作力不太够，但正忙着这事这操作，别人突然要我查另一个问题，如果账号冲突了完球，我不完成这个就不好做下个，很多时都是期望新插的问题别人要不急，要不就根据经验经常有冲突的有的操作就提前可以置后台跑以便于终端随时可以断开。