【破题8】该不该替同事隐瞒早退迟到问题？【公务员面试-公考面试】
Wednesdayybay:
1.表示理解难处。(工作家庭两头跑折腾不轻，孩子生病确实需要人照看，自己非常能够体谅他的难处。)
2.解释无法隐瞒的原因。(一方面，单位考勤有监控，每天有领导例行检查；像他这种迟到早退情况领导已经关注到，如果再去试图隐瞒，只能是错上加错。另一方面，孩子生病是实际情况，不是大事情，要及时向领导认错并说明情况，领导一定可以理解，要放宽心。)
3.共同向领导说明情况。(陪同解释，说明这位小张同志确实因为家里实际情况，有时候着急来不及请假，或是因为两头兼顾，时间上确实没有平衡好，但是在处理家庭情况时，单位工作都保质保量完成了，没有耽误单位工作进度；小赵现场表态，今后一定按时上下班，有特殊情况会及时向领导请假。)
4.自己要在工作生活中力所能及提供帮助。(比如帮助其紧急情况时请假、帮其接送孩子、稍微分担一些他的工作。)
lee的奇妙之旅:
第一：表示理解，感同身受；
第二：告知原因，不会隐瞒；
第三：陪同同事，道歉请假；
第四：力所能及，提供帮助。
【回复】这4条对应：动之以情，晓之以理，告之以方*2。
公考正道是沧桑:
一些个人的想法，供大家参考。这题能答出两个亮点。一是，同事为什么想要你帮忙隐瞒。像是事业单位，还要帮忙隐瞒的，多半是领导很严格，所以拒绝时可以用“你也懂领导严格，我也帮不了”这个理由，同事也无话可说。二是，这个忙本就不该帮，同事是事后来求帮忙的，这种家里有事可是事前不找领导说明，事后让你用隐瞒的方法来擦屁股的，用巧妙的说辞推了为好，这种忙本就帮不得。
老夏说公务员面试:
我发布了一篇笔记，快来看看吧
最近，小赵因为孩子生病，经常早退、迟到。而你负责单位考勤，小赵求你隐瞒。你会怎么处理？（2021年6月，青海省考面试真题） 讲解 虽然要结合好原则性和...
https://www.bilibili.com/h5/note-app/view?cvid=16575410&pagefrom=comment
TMD汉子:
这道题真是现实生活中非常可能遇到的，看到题真不知道怎么办，进来学做事了[doge]
【回复】老夏看似教你学面试，实则在教做人！这就是回归生活和工作
【回复】😭不是可能遇到，是真的会遇到，我们领导让我周一开始每天汇报迟到早退情况，我真的会谢
多喜来丫丫:
事业编上岸将近半年了，还一直坚持看老夏的视频，正如大家所说的，老夏看上去是在教你面试答题，实则在教你为人处世的道理，以后也会一直关注的[热词系列_三连]
【回复】沾沾喜气，可以分享一下你的学习经验吗，面试延迟好久了，心态有点炸了[笑哭]
随风元元:
了解情况，家里有病人等生活情况就帮忙分担工作同时汇报领导大家一起尽力帮助，思想问题就开导帮他认识错误及时改正陪他找领导认错。拒不悔改的极端情况难以处理就不假设
Thutsbug:
1.表示理解。最近工作家庭两头跑折腾，孩子的确需要照看，能够体谅他的难处。
2.分析原因。一方面有严格的考勤制度，钉钉打卡，领导每天都检查，的确隐瞒不了;另一方面，这不是大事，领导也会理解。
3.陪同同事向领导道歉、沟通。同事家里孩子生病着急没来得及请假，自己的工作也保质保量的完成了;同事也做个承诺。
4.力所能及的提供帮助。例如在自己本职工作完成以后，稍微分担一下他的工作，帮他请假。
是晴天吖_:
1.表示理解2.解释无法隐瞒的原因（监控➕不是大事放宽心）3.共同向领导说明情况4.提供帮助
欠地球80kg:
可以点一下小赵，为什么遇事没有第一时间找领导，而是现在才找到我
风卷雨来云遮月:
夏老师，年底考核，有一项考核目标没有完成，领导让你在考核报告里面写已经完成，怎么办？
【回复】是否可以理解为其实已经完成了大部分，就剩个收尾总结部分了，写报告到修改报告还有一段时间，其实是自己大局观不够，领导把握了全局，这样
【回复】想知道最后咋解决的[doge]
cutewhalelalala:
想到了之前看过的一道题：领导迟到早退，或者常常不在，你负责记录考勤，会怎么处理？看过某些机构发的答案，但是感觉处理的不好，请问夏老师还有评论区的小伙伴，这种如何处理更好呢？
想要走遍全中国:
老夏！！我进面了，虽然买了你的书但是我一直觉得自己的分数进不了面没看，现在面试只有11天时间了，我该咋复习啊，看看我[大哭]
【回复】回复 @老夏说公务员面试 :老夏，面试过了，等体检了，虽然我还是报了线下班去学习，但是还是来报个喜，你的书我留着后面在工作中看[OK]
【回复】回复 @你去托浪趴 :如果没成功就当锻炼了，我只能做到在还没有面试之前努力一下，让自己不后悔就行
【回复】回复 @San_3 :老夏有个同名公众号，有书的链接，但是我这次还是报了个线下班
Lailaaaai:
老师、各位同学针对这个题目的对策我有几点疑惑。第一个在工作上帮助他分担一些。我认为说如果他迟到早退是因为家庭的事情必须要他去做，就算我在工作上帮助他，他其实也不能迟到早退，而且他只请也能保质保量的完成工作了，我这个做法好像只能是体现我对同事的关怀，是这样子理解吗？第二个帮他接孩子的措施。既然都在一个单位，我们上下班的时间好像是一样的，我好像也帮不上忙[笑哭]但是我确实想不到有什么其他我能做的，最多是主动询问他的困难，做一些力所能及的事情。
【回复】就是表个态度，做些总会好些。而且，你如果真的帮忙接孩子，对方当然会有更多时间统筹。
【回复】回复 @老夏说公务员面试 :好！谢谢夏老师[星星眼][星星眼]
