25岁没人告诉你,趁早知道的8个职场忠告|和500强高管聊职业规划、向上管理、中年危机

作者: 姜Dora在此分类: 职业职场 发布时间: 2023-01-17 18:00:00 浏览:715499 次

25岁没人告诉你,趁早知道的8个职场忠告|和500强高管聊职业规划、向上管理、中年危机

玻利维亚巧克力:
职业发展的意义不是赶超别人,而是自我探索。不必着急明白的有点晚,你有自己的花期。 没有完美的选择,是你的投入才让它成为完美选择。不要给自己贴标签 把自己从...

【回复】回复 @抚剑吟箫 : 这是企业间的合作吧,都是工作啊
幼旋:
职业/​人生感到迷​茫:锦囊①:不要跟别人比较,把职业发展看成自我探索的过程,每个人的花期都不一样。 不喜欢自己做的这份工作:锦囊②:没有完美的工作,有尝...

【回复】谢谢你,总结侠,看完了
藿香正气山楂饴:
大型老外企最让人心动的地方就是完整的职业发展体系

【回复】回复 @姜Dora在此 :不太同意职业规划要听hr的 ,而是要听优秀的同行和前辈,hr不懂业务,告诉的大多不是你需要的
【回复】活得更久的企业,确实会有更多的精力来去布局人才发展
【回复】回复 @可是还没好吗 :不是看不起hr,而是术业有专攻。 我举个极端点例子,假设你在酒楼工作: 如果你学的人力,是酒楼的hr,那么向优秀的hr前辈请教职业规划是没问题的; 如果你学的是厨师,那么职业规划一定要问行政主厨,而不是hr。
kimbomiyang:
聊天的内容好实在啊 100%的工作里总有擅长不擅长的部分…戳到了我的心巴上🥹

南烛RL:
“如果摆烂带给我的是将来更加的不安全感,更多的困惑和纠结,我宁愿不要。”好羡慕好佩服,感觉这位姐姐是不会内耗的那种人。

【回复】非常赞同。进取努力不断探索带给我的除了学业事业有成这样的结果,也十分重要的是一个积极、充实、有满足感的奋斗过程。而不是在别人的比较、质疑中自我怀疑,迷失自己的方向
【回复】最近也在考虑内耗问题。不妨暂时抛开情绪,全身心投入工作,列出问题挨个攻破,实在不会请教他人。很难抛开情绪,但是一旦做到了,会对自身情绪的控制感越来越强。
【回复】说到点子上了,我就是一个非常会内耗的人。想通了能往前走走,但是经常会停下来内耗。想做的事儿很多,但是没有一件事儿持之以恒。。。
DP-revol:
我就是不喜欢现在的工作,但是又不敢轻易离职,经常会觉得迷茫,但是看到嘉宾说的心里释怀了很多,尝试转换视角去找到工作中我喜欢的部分

【回复】哪怕不喜欢,能赚到钱就没关系,这段时间就没有浪费,等有足够资金,也选好自己喜欢的事情,那就可以去搏一把
【回复】我现在也是这种状态,现在上班就看看书背背单词,年中考完证就找工作去
【回复】现在的工作离家很远但是待遇还不错,老家有房子 房车的压力会小点但是待遇差很多,不敢辞职这种该怎么样去考虑呢?
abelkevin:
1/ 外企的很多东西更人性化,所以确实能够提供更好的平等的机会和traininng等等,但是当下民企很难 2/ 外企也存在天花板和晋升缓慢的问题,但是更适合在一个发达国家,人均gdp更高的地方 结论:外企适合生活,慢慢的成长,出了外企以后就是另外一个丛林,还是那句话,选择适合的。

【回复】进去前也是一轮厮杀,能进外企的也很厉害了555
【回复】回复 @翩叶惊鸿 :四大怎么就是是个人就能进的了?[辣眼睛]要财经名校吧?要cpa吧?这两点把多少人卡了
【回复】回复 @一颗木瓜呀 :外企有很多,主要还是看行业吧。
JokiTheExpert:
可能是个比较残酷的事情,这些起点高的比较成功的人提出的建议,兴许不适用于多数的平凡的普通人

【回复】心态可能更重要,和家族遗传也有关系,我奶奶就是啥事都没开始去做就觉得很难自己可能做不好,然后搞着搞着就把自己搞得心里压力巨大,最后的结果就是事情还没开始干呢自己的心态就把自己给打败了,贼内耗,反正我现在知道这种情况就是慢慢改变,心态挺重要的
【回复】确实,毕竟每个人的社会资本本身就不一样,这类的也只是少数,更多的只是普通的芸芸众生罢了
【回复】回复 @-当归- :我也一样,当你有这种心态的时候最重要的是要想到做这件事情自己需要分哪几个步骤去做,一步一步来,告诉自己不要害怕,去做,每完成你计划的一步就相当是在给自己加强信心,把整个步骤做完把整件事情完成的时候真的会很有成就感,最大的敌人就是你自己内耗的心态,或者说社交上的事情可能是因为自己的性格比较害羞、社恐之类,不过有的事情的确要硬着头皮去做的,要给自己足够的勇气[辣眼睛]
爱炫辣条de苗总:
我大概是,23岁底层工作,25岁出租房里面黄肌瘦,32岁攒够30万可以在县城付个首付买个小房子,贷款然后剩下的钱装修,40岁还清贷款,50岁肝癌去世,我把钱和房子留给侄子

【回复】回复 @爱炫辣条de苗总 :你信百度的鬼话,去医院看看自己也安心
【回复】百度起步绝症我以为人尽皆知了
【回复】回复 @三马流氓 :我肝不好呗,肝火旺,火气大,动不动就上火,不是人中那发炎起痘 就是长蜘蛛痣,皮肤不好,眼睛也不好,精神不振,百度说,我这是绝症,让我在死前最好准备
木易同学不会阳:
看完这个视频会有点释怀的感觉,原来在不同的高度的人,在相似的阶段也会有相同的困惑。Z字型上升这个概念缓解了瓶颈期的焦虑,也带给我新的思考。 希望新的一年可以走在突破瓶颈的路上,学着夸夸自己,爱护好身体。

少侠衣袂翻飞:
一、20多岁职业迷茫,找不到意义 想要做什么 擅长做什么 给20~30岁迷茫时的你 职业发展的意义不是赶超别人,而是自我探索 不必着急明白的有点晚,你有自...

小阿花1216:
天呐,我在赛诺菲的时候就是她,好亲切

Kimi丫爱生活:
赛洛菲是个药品行业里前十的企业了!真的厉害,想在这里问一下博主,也想问问赛诺菲的高管。我是一个双非院校的制药工程本科毕业的,工作三四年,从事一直是化妆品类美妆方向,现在月收入水平就一万左右,这两年收入也没有什么增长。虽然说行业很好,但是现在在龙头企业感觉薪资也不高而且不是很稳定。看着朋友毕业后收入能有十五起步的水平,我觉得很羡慕。但是如果去考研读研,毕业出来也要31岁了。虽然知道药品行业里应该是越老越吃香的行业,但是不确定是否要冒险一博~ 希望能得到你们的解答……

【回复】五年医疗销售经验的人想说的是,任何行业在外人眼里都很光鲜亮丽,只有你亲身体验才能知道对你个人是好还是坏。我第一家公司就是在赛诺菲做销售,这五年里,各种国家医疗整改政策导致行业内裁员不断。赛诺菲也是一样,但终有能力者可以留下。还有年龄的问题,并不是越老越吃香,你到了35左右还没有晋升就很难在外企呆下去,只能跳槽到国企甚至私企才有工作机会。但如果你是这个行业的人才,就算有两三年经验仍然可以升职,我其中一任经理在入行之前做过好多工作,代购、化妆师等等。入行三年就晋升地区经理,三年后又跳槽去做了大区经理。总的来说,我个人建议通过面试去了解信息,以你现在的状态和能力可以选择什么样的公司和岗位,再根据薪资情况、工作要求、KPI考虑要不要搏一搏。
【回复】我今年top10毕业也是一万多[tv_大哭][tv_大哭]这样薪资还不高吗[tv_大哭]还是近年寒冬的问题(不用管我,孩子穷疯了[tv_笑哭])
【回复】回复 @蜜柚蜜柚zz :现在已经不是当年的宇宙大厂喽,所以啊,任何选择想做就做,做不成拉到。谁能料到未来是什么样子。
身份证长度是8点56:
头铁,从小城市裸辞转战上海,不创个头破血流不舍得回老家[doge]

【回复】没有撤退可言,加油,奥里给[妙啊][妙啊][doge]
【回复】怎么规划都没用,时代造英雄,你让那些高管换个行业换个时代来一遍,他一定能做上去?不否认有些人天赋异禀,但大部分都是随波逐流,偶然碰上了发展期。特别十几年前进地产做到区域总的,你问他职业规划做得好?
【回复】加油!!![打call][打call]——来自 今年成都跑路人的鼓励
我是一只平头哥:
其实根本没有啥职业规划,说到底就是工资。你会用爱发电吗?[doge]

【回复】嗯嗯,我经常给下属规划,但是我不是老板,规划最后涉及给进步员工到涨工资了,老板就会把:你觉得他真的很优秀吗?他没有哪里需要完善吗?他的工作能力,执行力,自律性,责任感,考勤等各方面都没问题吗? 如果你觉得他真的非常优秀,那公司可以给他破格的高待遇! 这种企业文化下,除非这个员工是“亲信”,否则没办法给他的“优秀”做担保,为了他给领导叙述一篇小作文。特别是刺头(能力强,有个性,纪律性很差)不屑于察言观色,只喜欢做事,同时纪律性不强觉得我加班这么多迟到咋了!!如果你们遇到这种:私企+非销售岗+多年没涨工资的公司,想涨工资的话,一定要跟领导面前多表现,提涨薪的时候多表一下衷心和决心,还有最近3个月态度积极,高效工作,不请假不迟到。
【回复】涨工资也得有规划怎么涨啊,这跟用爱发电有啥关系
几杯茶:
很感谢这几个问题我的第一份工作的老大都跟我讲了!同时我自己也思考过垂直发展这个问题。我晋升得太快了,毕业两三年就做到主管的位置,要管人,管项目,还要抽时间处理外部门的需求和投诉(服务部门跪了)。然后在下一家企业终于发现自己其实走的太快,突然意识到自己的基础没打好,有时候因为实现不到自己想要的目标开始挫败,然后摆烂。现在我在第三家公司降级工作,感觉工作更得心应手了些,同时有时间去思考更多管理者角度的问题。职场很难,但是总会有想明白的一天!!兄弟姐妹们加油!!!!

【回复】回复 @今天乔治没吃饭 :我刚上来的时候也是很难,但因为在第一家的时候有个很有经验的老大,我的经理也很照顾我,所以慢慢就觉得还可以。。但是不同的人他性格特点知识阅历都不一样,太难把控了。。而且有些基层员工稳定性本身就很差,招也很难招。。。就搞得没办法管理[囧][囧][囧]太愁了
【回复】管理真的好难,我现在正处于突然被拔高的位置,但是基础靠自己打的状态[灵魂出窍]
【回复】回复 @几杯茶 : 基层员工稳定性差和难招说明公司要么待遇差要么老板管理不行。
MM的幸福能量:
我发现我就特别zigzag[笑哭]大学艺术专业,毕业做hr做了8年,然后出去读MBA,现在准备做财会,考ACA和CFA,5年后大概率做金融[热][热]

【回复】回复 @艾米莉亚迪桑德罗赞 :其实最主要还是心态,敢从头开始,不在乎其他人的看法和社会对你的约束
【回复】回复 @MerryXcm :[doge]放弃你所拥有的、得到你未得到的。 感同身受啊
【回复】回复 @艾米莉亚迪桑德罗赞 :核心就是勇气,道理就是这么简单,我也是转行,放弃原有的一切优势,敢于从头开始
嘎嘎嘎嘎嘎月亮亮亮:
我发现女性高管都很真实,很愿意分享,真的很感激

想改名但想不到改啥:
30岁选择转行的我[笑哭]简单做了未来5年的规划,祝我的未来可以成功吧

【回复】加油,姐姐我今晚41岁了,34岁那年被踢出创业团队,创业过失败了,转过五个行业,2022年中重新创业半年慢慢走上正轨了,好多事情经过了回头再看,最难突破的是自己内心的受限,2023一定会越来越好的
【回复】回复 @当时的月亮623 :说实话我觉得最可怕的一件事是,你想把一件事做好,但你压根不知道你所做的选择是否是对的,然后只能不断试错,甚至有时候会怀疑自己,而且永远不知道正确答案。只能告诉自己经历也是一种进步,相信结果是美好的。而且最痛苦的时候,压力只能自己扛,谁都不可能帮。不过我现在觉得也许我之前比较顺,突然接受不了了,最痛苦的时候反而最能成长。我现在状态慢慢变好,也终于有了一点点回报,也终于直面失败,但是我从不相信我最后会失败,人生那么长,谁都不知道结局是怎样
【回复】回复 @当时的月亮623 :感觉面对失败内心有些接受不了这种情况怎么办,我是那种很急性子的人,有不达目的不罢休的拼劲,可是却接受不了自己付出了却啥都没有,很怀疑自己然后摆烂,感觉做的事方向不对或是错的又不懂要怎么做才能做好的,很痛苦
行走中的杜鲁门2017:
请问已经35了,之前做的都是基础工作:客服,内勤岗,工作能力没有什么大长进,不知道怎么逆袭走好未来的职业路

【回复】所以年轻的时候不能选择太容易的工作,我就是这样
【回复】我25岁,考公还未上岸,也在纠结这个问题[笑哭]

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