怕成为办公室炮灰？这些职场雷区可千万不能踩！

ZHider:
省流：国企不能出错，多请示多走流程；外企干什么都发邮件；私企一定保留聊天记录

【回复】不能出错x 甭管干嘛先找领导
【回复】回复 @求职的小U酱 :你别说我组长真教我不少东西，他绕路买个20的材料都要找领导批准，这要我就直接买了[笑哭]。妈的感觉不知不觉中带了我好多[笑哭]办公室就踏马5个人还能有派系，俩人都私下跟我说对方坏话，我能咋办嘛[笑哭]
我永远都爱薇鹅莉特:
但是我感觉国企的那条应该是通用的，外企也同理，大家都不想担责任，所以大家都在请示走流程，因为你要知道你可能不能给公司带来多么巨大利润但你可能真的有能力让公司损失一个超大的单子

【回复】是的，之前无锡科迪公司，一个做仪器的私企，他们员工就不爱走流程。我都tm下班回家了，电话打过来说出了什么什么问题，赶紧回来。从此我们再也没给过这公司订单
逍遥乾坤外:
感觉一些大型私企里也都是邮件确认。其实这三种都是一件事儿：做事留痕

【回复】回复 @C袁T野Z奇 :跟什么企业没关系吧，对于个人来说，你不想出了问题背锅，就得保留好工作的记录
【回复】回复 @C袁T野Z奇 :这叫什么“留痕主义”，这是保护自己的基本手段常识[辣眼睛]
【回复】回复 @C袁T野Z奇 :没有，都要有痕迹，就算是催另一个部门提供数据，即便打过电话了，也要用邮件催一遍，而且开头也要尊称，结尾还要祝福[doge][doge]
脾气暴躁怼人:
工作尽量在线上沟通，就是方便留下记录，不要口头上的[笑哭]

【回复】我一个大学生，前两天就吃了这个亏，差点给我气麻了，然后只能自己吃亏
【回复】回复 @脾气暴躁怼人 :是的，被人摆了一道，气死了，以后绝对留下书面的东西，口头的都不行，想起来就气，还只能怨自己，[笑哭]
【回复】回复 @南方之州 :[拥抱]还有多做工作笔记，比如谁说的什么话，当他面记下来，有些很爱口头说的
陆都:
离职了都别删聊天记录！！！真的什么鬼事都会有

粉红的苦茶飞舞:
我在一个国企转型的私企里面干，保留了国企的各种纸质审批，有些东西甲方都催得冒烟了，内部还在慢吞吞签字走流程，催急了还说不尊重领导。然后两边都把项目延期的责任推你身上，反正横竖就是你的问题，我实在受不了了直接辞职了，我踏马在那些家族式私企都没这么委屈过

愤怒得白菜:
我在国企可能是在操作岗位，不太懂文职岗位。我做了13年了，国企做事要不要请示领导跟你要不要做真没啥大关系。国企讲究的是一个遵章守纪，明文规定严禁这么操作的，领导让你做你最好是有把握才做，如果你确定这么做有三四成的概率会出事，那不管哪个级别的领导给出的指示你都不要做。因为如果出事了，而且如果是出的安全事故，责任追究是到个人的，不管谁叫你做的在明知违规的情况下，你做了那主要责任人依然是你，如果弄死人了坐牢的也是你，领导顶天被开除。

【回复】是的，钢铁厂。我有个同事就是听了领导的指示，违规操作把搞死了一个人，厂长降职，副厂长开除，部门主任开除，安全员开除，班组长下岗，当事人去派出所报道。
油条不是麻花:
工作都线上或者有文字记录沟通，即使打了电话也可以结束电话后发消息再确认一次(这时候语言表达可以用请教的语气)

奶茶好喝吗qaq:
像国企事业单位什么的这种就是说都不想担责[吃瓜][吃瓜]一层一层往下面甩锅

【回复】我们往其他部门甩[吃瓜]，有时候还想让我背锅，我直接把当天的问题记录找出来给领导看，我当时是上报了的，迟迟没有回复整改措施，现在出问题了不关我事[doge][doge]
谷雨-落花:
也分吧，刚从国企离职[笑哭]我在的国企就是那种，只需要你闭嘴干，领导让干什么就干什么，让加班加班让出差出差，什么加班费报销饭费，千万别问，问了就是在讨说法，问了就是不信任公司，更不要在很多人开会的时候当面问[笑哭]不然就是丢公司的脸

【回复】以及，眼神机灵点，领导看见你了你没看见领导没跟他打招呼，他至少记你半年，还有千！万！不！要吐槽同事
【回复】回复 @谷雨-落花 :学到了
AI视频小助理:
本视频探讨了国企、外企和私企的生存原则，包括工作不出错、发邮件确认、不随意甩锅等。此外，本视频还提到了如何提高英语口语和邮件沟通能力。--本内容基于视频内容由模型生成，仅供参考，由@秋与郎 召唤发送

奔跑的百变魔熊:
都是留痕迹，做啥事前先一封文件给能沾上边的人都塞一份，能拖下水的人全部拖下水了大概率就可以开始玩了[doge]如果是国企三四五六七级的子公司，随身揣一个能录音的东西，个人推荐揣俩手机，既可以当游戏机还可以在别人打微信的时候录音，再就是在一些很特殊的场合不会像笔一样很扎眼[doge]

扎夫特妖女:
国企可以出错可以拖延，但不能擅自决定，前者最多说明你能力不行，后者态度不行那可就坏了[doge]

朝夕落尽:
今天面了外企，人家问会英语熟练交流嘛[委屈]