普通人的人生,是怎么被加班全盘毁掉的

作者: 海大绵特殊的生活技巧分类: 日常 发布时间: 2023-04-20 22:02:32 浏览:32921 次

普通人的人生,是怎么被加班全盘毁掉的

silence落雪:
所以建议大家如果想提升自己,就装作很忙,尽量推掉一些额外工作,然后用加班时间摸鱼学习(最好是刚进公司发现老员工总加班的时候就开始陪加班,不然公司只会不停的增加你的工作量让你不得不加班,这样就没时间摸鱼学习了[笑哭])

【回复】回复 @好运爱我甜菜儿 :加班摸鱼学习哈哈哈 但凡上过班的人都知道行不通
【回复】回复 @烟柳玉兔 :那就要看你学什么怎么学了,如果你提升的方向跟你工作的领域相似,那么你学一些东西被抓到了,也可以用工作推脱,比如我在为了更好的推进项目而查阅资料。而且有一些公司无意义的加班文化领导是不会陪你加班的,他们早就下班了跑没影了,所以不会被抓到
【回复】加班学习效率第[嫌弃],领导抓到就认为你贼闲。要是领导不怎么管就方便了。
给老板的代码加个彩蛋:
99.9%的公司,让你加班的时候,理由是:你的工作你自己完不成才导致你加班的,不怪公司[微笑][微笑][微笑]所以也不会有加班费一说[热]

【回复】回复 @daidai12345678 :不是完成了没用,是不可能正常法定工作时间内完成。
【回复】就是为了让你一个人干1.5+人的工作
【回复】完得成说明工作量不饱和
居彻:
这点我早就意识到了,年轻的时候要拼命赚钱?算上通时每天886,压根就没时间提升自己。然后我就换了一份压力小点,朝九晚六点半的工作,在旁边租房子,吃喝能去食堂,至少有时间留给自己了。 八小时工作制是前辈们拼命要求出来的,8小时工作,8小时睡眠,4小时做饭和洗漱以及杂事,4小时留给自己,提升自己或放松自己。但这毋庸置疑打破了资本家想固化阶级的想法,只有人在工作累的跟勾一样才不会反抗。

【回复】我们八点半上班,强制加班到九点半,我干了大半年快熬不住了[大哭]
薄檀溪:
我原本以为自己找到了一份双休的工作,直到昨天领导找我说要延长试用期(这个月是第六个月也是最后一个月了,我前一个离职同事是从三个月延到四个月然后转正了还被劝退)。领导说不是我不优秀是优秀的人太多了、我面对困难没有钻研精神、也不是非要我加班……说到这我才明白他们想说的是什么,几个老员工周六主动轮流加班(每到周五都有其他部门加班同事问有没有人加班),而我每周六都去医院针灸(996了三年,颈椎病都不知道是什么时候这么严重的)。原本以为拿着基础工资混混也能过,没想到公司根本不打算让不加班的人混[tv_白眼]

【回复】问题是试用期这么长的时间,这种本来就不靠谱啊。[笑哭]
【回复】回复 @朔月的五五 :三年,是合法的
【回复】为什么大家都这么难啊,好难受啊妈的😣
阿莫009:
看见没,那个HR真诚的对你的回答,真诚的帮助你,被你看成,他没经验,好拿捏。这就是人性,所以也没有什么你对不起我,我对不起你。互相换个位置,你也会这么做。所以也没有必要这么厌恶别人,只要知道事物的运行就好了[笑哭][笑哭]

【回复】没有吧,up只是单纯的说了这个hr没经验,没经验也不是什么贬义词吧,然后后面你说的好拿捏他并没有对hr说,是说的如果没有其他收入来源的打工人会被公司拿捏,你这阅读理解差点意思啊。
【回复】回复 @miku家的宇 :我觉得没经验多少带点贬义吧,默认对方不是好人没可能是因为善意,这样会让对方觉得好心当成驴肝肺,以后再也不多事儿了,进入打工人互相伤害模式(有经验)[tv_腼腆]
【回复】这个HR实诚,我觉得挺好
夏の物:
是的,我现在就在找8小时双休的工作,工资只要3000就行

【回复】我也是哎,坐标广州,大专毕业找不到什么好工作,在一个仓库做文员类的,每天工作7-9小时,然后周三周天休,工资4k左右,没社保不过也不在意,先干着八。
【回复】裂开,被骗了,武汉别来,工资低,时间长,自愿加班是常态,京东客服可以去试试,因为假多,时间短。其他的餐饮行业不用看,甜品店不用看,奶茶店不用看。这是我目前已经看过的,踩过坑了
【回复】回复 @qqqqquq_ :别看了,还是12小时上班,超出自愿加班,上六休一,休息时间领导安排[捂脸]
Misty-Sky:
抹杀掉一个人向上成长进步的空间,把人们困死在工位上,又依赖又难摆脱,哪怕是无意义的加班哪怕你在浑水摸鱼,就只好乖乖的一直工作下去,其实就是奴役。

全民学法:
公司不会希望员工成长的,因为公司的成长跟不上员工成长,员工成长想要加工资,要么人家就离职跳槽,去对手那边。中国的八成公司都是配不上员工的。

脸又变大了:
说得好好,当什么都没有的时候,时间是唯一的货币[点赞]

沐沐呀ss:
还有我之前去面试的时候,hr说我看你的家里条件还挺好的,那你会不会工作一段时间,觉得很累就跑掉不想干了呀,他们不仅是想让你个人没有发展,甚至不想要一个有退路的员工[笑哭]

bili_45774335679:
这个hr可能也觉得老板恶心。而不是他经验浅。 而且说到这个好拿捏的事,我忽然想起来我有一次面试的时候,那个hr问过我一句话 ——“你有什么经济压力吗?”[微笑]

【回复】我一直在意这个问题的意图,今天好像忽然获得了解答。
刘裕不是刘彧:
一天8小时在空调房里都累得不行了,不给够钱谁特么加班啊[呆]

便秘达人3号:
温水煮青蛙,公司会反抗的人踢出局,让那些接受的人继续拼命为公司卖力

大富大贵王业美:
我新去的公司给我们洗脑说人家事业单位公务员也没加班

我爱棒棒糖2017:
入职几天昨天离职了,领导说面试的时候你不是说能接受加班吗?我说可我不接受天天加班。而且公司规定经理及以上没加班费或者换调休,离大谱。

【回复】好多面试都会问能不能接受加班。
-鸿雁南飞:
我研0开学前在老家找工作的时候就发现了,普遍是月薪3k单休的工作,公司招的不是人才,而是苦力,本科学历反而是debuff,人家觉得你干不长久。[吃瓜]

账号已注销:
不是,这个hr可能理解错了老板的意思。新媒体营销这种能使账号拥有高转化率、变现能力的职业,你的运营经验是非常重要的参考指标。 因为这有个专业对口,或者说经验的问题。这并不是普通的钟点工或者其他副业能够比拟的,所以我说这个hr并没有根据岗位要求去分析副业

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