真题：领导迟到早退，你负责考勤，你怎么处理？

热了个热1995:
各位考官好，考生开始答题，我会立马开除迟到早退的领导，提拔自己为领导，并且以身作则，带头做好榜样。考生答题完毕。

【回复】现实情况：领导，我偷着给你考勤改了哦，下次再有迟到早退给我说一声，我怕没看到给你报上去影响你绩效。领导：好的小王
【回复】我选这个人当领导，我来负责打卡 [微笑]
【回复】回复 @寡妇之友- :你想多了。。领导压根不打卡。。哈哈(ಡωಡ)hiahiahia
花花小葡萄呀:
考勤记录是我的本职工作，要严格遵守纪律，但同时也要兼顾不同工作的不同形式。领导迟到早退，可能是有其他办公地点的会议或者其他工作，既要认真执行考勤，做好记录，也要考虑实际情况。按照正常流程记录，及时跟领导请示工作，如果是存在在外工作情况，做好详细记录，留存工作证据。

【回复】这个答案好，简简单单，说的明白，而且话里有话，考试现实都能用。感觉视频的答案不要说那么多，讲简单点，每天要处理很多事，说话说重点。
【回复】再加点考场八股模板就能拿平均分以上了
【回复】回复 @从0开始的1世界生活 : 不需要加模板了，就这个回答决定让考官眼前一亮
明明是一个逗比:
这题回答的不切实际，首先你要说规矩很重要，其次你要说领导不可能无缘无故早退，第一、领导工作繁忙，有很多会议和汇报，因此看起来是迟到早退其实可能是进行公出，第二，领导不可能故意迟到早退，可能临时家里有事，每个人都可能涉及到问题，很可能领导家里人生病需要照顾，本应该请假但是单位工作繁忙所以还是会来工作，应该多与领导沟通，第三，领导不可能不以身作则，很有可能领导经常性被抽调至各种小组，比如疫情小组，因此要先去小组，不能按时来单位。对此，我1备注，2，打好提前量，多沟通，3制作标志牌，上面写清领导是公出还是请假还是开会，每当领导有事就可以直接将指示牌划至相应位置。

【回复】实际就是这样，反正我们领导上班挺认真的，从来不无故迟到早退，基本上都是被街道薅走开会了。领导有自己的群，开会也不用向手底下人汇报什么，而且很多会都是临时的。但是对于考勤而言有点特殊，建议还是和领导沟通一下，正常领导都能理解，你要记考勤会跟你说，也有可能太忙忙忘了，注意提醒一下领导。
【回复】我也觉得视频答得不好，还是这个答得是比较正常的
【回复】学过人际关系题目后，我已经习惯性跪下了[doge]
紫影玄风:
做好记录，然后再去找领导请示，老有人迟到，屡禁不止，怎么办 ？领导说咋办就咋办。[doge]

【回复】把领导的记录往中后部分放，字小点模糊点，领导要是没看或者没看出来，说通报什么的，就整整齐齐印一份出来，贴到公示栏。要是领导知道自己被通报了也没话说，反而你自己可以说领导以身作则，趁机溜须拍马，惩治迟到效果必然好。要是看到了说不通报也就算了，以后你也迟到。
【回复】回复 @紫影玄风 :哪个单位排名册的时候不按职位顺序排[笑哭]
星胖很低调:
告诉大家，这个回答能答个中等偏上的分数。因为没有新意，情商也不够。 答题最好是将原则性与实际工作的可操作性相结合。 所以这道题可以这么答。首先我会和领导汇报思想，说出这段时间的工作体会和困惑。趁此机会了解一下领导最近的身体状况或是家庭是否遇到困难。如果确实事出有因，作为下属我有义务给予领导建议和方案，帮助领导快速回复工作状态。 其次，我会向领导详细解释工作的原则性不容打破，因为如果这次不做迟到记录，不但会影响单位的公信力，也会影响到领导的形象；反之，如果如实记录，会给同事们营造一种公平的纪律氛围，也会让领导严于律己从我做起的形象深入人心。同时真诚能够希望领导谅解。 最后，我会在之后的几天上班前一段时间以汇报工作，请示等理由委婉提醒领导，既能保证领导按时出勤，又能避免不必要尴尬。

【回复】回复 @为人民服务中 :我也在体制内工作过5年，后来出来做公务员培训了。有时候那些特别婉转的不能答，因为有可能考官考了一天懒得动脑，也有可能他听懂了但是觉得你个新入职的就这么多花花肠子，印象不好。 这道题考点实际是原则性。就是公务员面试出一类题，明显你的领导做的不对，但是让你去处理。这种题的雷区一定是不讲原则。虽然工作中往往不讲原则，但如果面试都做不到正直一点，体制内水太深，熏陶一下肯定把握不住。 所以这道题必须得记领导迟到，不然大方向就错了。这道题想出彩只能是怎么说能让损失最小，领导最容易下得了台。很简单，就是告诉他这么做对他有好处。 其它的，下级发挥上级的助手作用，给领导出谋划策，替领导查缺补漏是锦上添花的。
【回复】作为体制内工作四年的我，会这样回答，我会私下跟领导汇报工作后，询问领导最近是不是会议多，得到肯定回答后，我会跟办公室要一份领导一周会议安排，根据会议安排做好考勤记录。如果得到否定回答，我会说最近单位迟到早退的人有点多，领导肯定会问我为什么，我会说，我问了那些人，他们说有的领导都迟到早退等等。话都说到这份上了，领导自然能够明白[doge][doge]
【回复】可以再前面加一个自我纠错，检查一下最近有没有临时会议或者工作，是不是因为自己对于工作不熟悉造成了对领导的误解
明桑8:
考官好，下边我来谈谈我的看法： 我会铁面无私，针对迟到早退的领导，在他做出违纪的举动事拍照摄影留存，对他进行处罚，如果出现屡教不改的情况，我会直接向纪委检举揭发而且在网络平台上公布相关资料[doge]

【回复】这么优秀的人才地球恐怕容不下，要不去外星吧[吃瓜]
【回复】虽然但是，这个行为不违法违纪，只是违反你单位的规定。
【回复】领导：你很秀，来，我的位置让给你
王叔叔的爱情:
领导，你也不想迟到早退的事被夫人知道吧

【回复】夫人，您也不想你丈夫迟到早退的事情被计入缺勤吧
【回复】[辣眼睛][辣眼睛][辣眼睛][辣眼睛][辣眼睛][辣眼睛]
【回复】这个领导是东尼大木吗[doge]
探戈就是趟着趟个走:
这题的要义是得帮领导找借口，比如说领导家里有困难了，或者这段时间领导先去其他机关办事或开会，最后再强调一下单位同事里造成了不好的影响，向领导提议通过什么什么方式消除这种影响

【回复】先看看是不是我没看领导请假信息[滑稽]
哔啰哩叭啦哔啦:
别傻了 领导比你更爱单位 真记录下来你发现你卷不过他[doge]

【回复】真的哎，领导一个个来的比年轻人都早
【回复】回复 @大碗荞麦面 : 我以前主任，5年了，每天早上7点就到办公室了，中午不回去，晚上6点多才走，工作狂，没一个卷的过她，太猛了
【回复】回复 @天然i草本 :确实，只有领导是最有精神的，每天活力满满，最早到，说话铿锵有力，其它人遮遮掩掩，特别怕别人发现他[捂脸]
账号已注销:
四川面试真题21年上半年德阳1.手机上现在很多app在使用的过程中需要登记一些例如身份证和电话号码等隐私内容，你怎么看？2.单位组织建党100周年纪念活动，主讲人临近活动开展前一天突然被其他部门领导安排出差你怎么处理？3.现在学校外面很多三无食品，如果你是执法人员你怎么解决这些三无产品？

【回复】回复 @有空一起保健 :我认为应当使用发展的眼光看待，因为要求这些身份证信息，电话号码都是有国家规定的。 说好处…… 但是呢目前在实行起来现了很多的企业，商家，平台泄露用户信息，给用户发广告，用户被骗。针对这些问题，我们应当高度重视，严肃处理，我建议从下几点纠正。 国家要完善相应的法律法规。明确什么类别的APP必须要注册身份证信息，什么类别的不需要注册，让商户做到有法可依，有法必依。 加强法律知识宣传和监督力度。制定法律法规后，要做好政策的解读工作，商家申请注册APP的时候，做好培训教育，签订用户信息保密承诺书。在社会上开展网络安全知识讲座，分发网络安全知识传单。提升人民群众对于网络安全和个人信息安全的认知。对于违反法律法规盗取用户信息的公司要严厉处罚，坚决予以纠正。 企业要肩负好社会责任。企业在追求流量，谋取利益的时候，要遵纪守法，加强法律知识培训，提高对用户信息的保密意识。 用户要提高鉴别能力。加强学习，了解相应的法律知识。在注册使用一些APP的时候，要看看是否正规，是否需要我们的身份信息，，面对明显不合法的APP，我们要做到提高警惕，及时举报。 综上所述就是我对于这一事件的看法。面对世界网络安全新局势，我们应当做到外防破坏，内防泄露，净化网络世界。让app真正做到为民服务，提升人民生活的幸福感满足感和安全感，为满足人民群众对于美好生活的向往而奋斗。
【回复】回复 @乔初哭唧唧 :他这种问题问出来的就需要可操作性比较强，你提供的对策的可行性。当时我回答的就是出台相关法律法规保护隐私，各种app不能强制套取客户的相关个人资料。第二点就是提高客户的隐私保护意识，多做宣传让用户注意自己的信息保护。第三个就是开通举报专线，对相关app该种或其他违法行为进行举报。并且处罚方案迅速落实，起到一定的震慑作用。第四就是加强相关部门对该行为的监管
【回复】回复 @有空一起保健 :要做到干净利落的干点子（大声说)。每个点子后内容叙述上可以接地气一点（稍微小声点）。答完一个小点子，停顿一下，让考官抬起头看你，你们对视一下再继续答。眼神交流非常重要，能让考官看到你的自信。 我认为我们回答的内容是得有一定的操作性，但是不需要专业性很强，因为考官他也不一定了解问题中涉及专业上的东西。
AE喵六:
领导是不会迟到早退的，如果迟到早退，那是时间的问题。[doge][doge][doge]

NomNom_JoJo:
记下来细节，留好证据，等待时机，交给和领导不是一条线的领导或不是一条线的领导的领导。作答完毕，谢谢！

【回复】确实完毕了，来年接着选岗了
吃葡萄倒吐榴莲皮:
各位考官好，如果出现该类问题，我会直接找到领导，然后跟领导说:领导没事儿[滑稽][滑稽]，我给你画上[doge][doge][doge]

【回复】傻的[滑稽]你直接画上不得了，不要给别人说。万一被发现了，直接说，不好意思，那天我迟到了，没看到[笑哭]领导几点来的
likeabadboy:
得看是哪个领导，如果是中层及以下领导，该咋样就咋样，做好沟通就好；如果高层领导，他想咋样就咋样，你管好自己就好[OK]

【回复】这是考题，不是做事。思路要正。
【回复】没那么简单哦。如果你不主动。到时候会成为把柄，说你失职。你觉得领导会保你吗
【回复】回复 @地中海红茶 :就是这么简单，真做事根本就不用考虑咋考勤，正常考勤人家一把二把中层根本不参加，来督导了一把就直接发话了，就按实际情况考勤。