职场里怎么找“靠山”?
o若相惜o:
我很认同高老师的观点,能遇到贵人相助的人,说明对方是能从你身上看到价值和潜力的。土豆的大哥:
哈哈,最近一个小孩跟我聊天,说想跟我做销售,觉得销售能认识很多牛人,人脉广,我就跟他说,人脉广和认识人没啥关系,能力强,人脉就广,能力差,人脉砸你脸上也没意义,还是靠自身最稳妥。状元小丽:
贵人是合作关系 你帮他他帮你是朋友
靠山是山倒猢狲散 猢狲本身没有安身立命的根本
与其一味寻找靠山 不如把自己成长为靠山 这样贵人自然来了
【回复】代号“北山”,是吧[doge]90暖男:
我这几天也是要和老板面谈了,半个月之前投递简历,现在老板在装修公司,被老板认可你无论做什么都不局限你贡献
【回复】老板还想要和我投资一个公司开一家公司,开口面谈和我沟通就说,我觉得还是认可你的,不认可早就不会说
【回复】回复 @闪闪发光的老高 :看看吧,有好消息回复😉米国飞行员:
自己不努力 别人想帮都帮不了 不要期待遥远的救世主 做强势文化的执行者 不要做一个把所有希望都寄托在强者身上的。混元形意太极门马掌门:
22应届生,每次看高老师视频还蛮有感悟的[吃瓜]吹着晚风的萤火虫:
这几天断断续续听高老师的几个视频,觉得真是挺受用的哈哈哈。谢谢高老师。
【回复】谢谢你的评价,我继续努力!错误必须改正:
我自己总结哈,不太准确,我认为一段陌生关系的开始,是源于亏欠。得找人帮你解决一些不痛不痒的但是又很重要的事情,比如说我就是请某人帮我把对象弄到公司来,这样就开始了一段关系,我就顺水推舟的表忠心。最后历时一年有余,事情成了,我也成了心腹,也做了点事情出来。一箭多雕,名利双收。但是我觉得有个前提,就和up主说的一样,必须要自身有价值,才能吸引“贵人”的目光黑墨韵衣:
我挺佩服我爸的,五六年前找到前京东副总裁当朋友