让HR听了 直接闭嘴的离职原因

作者: Mark聊职场-职业规划分类: 职业职场 发布时间: 2024-04-29 17:41:15 浏览:153137 次

让HR听了 直接闭嘴的离职原因

白阳逐鹿:
第一点慎用,因为一个地区同行业的圈子都是互通的,对别家公司基本都有了解,如果是从一家不错的公司和不错的团队里出来还用这套话术,基本面试的人都会倾向于是你个人的问题而且还不自知(团队工作最怕招进来这种人)

【回复】前提是一个不错的团队。
鳕鱼堡ovo:
第二点,如果面试公司也有这样的情况呢?HR就会觉得你不稳定呀(如果你特别想去这家公司或者没别的选择的话才会有这一条顾虑)

【回复】其实只要记得,公司和员工是双向选择,除非你真的是那种差到只能求公司收留你的人,要不然实话实说淘汰掉不适合你的公司才是最佳策略,要不然你捏着鼻子进了公司,也待不了多久就走了
【回复】这样的公司不去就不去吧[doge]
【回复】对,想法和我一样,其实这样的公司不少,有很多人都是无效并且强制加班 如果你不想这样加班的话,这样做可以过滤掉这些公司
kezenteng:
说实话…这几点感觉都靠不住…这些答案都背下来以后面试大概率在hr阶段直接被pass

【回复】[吃瓜]这里是教面试支支吾吾的人用的,不是让你更上一层楼的
【回复】不会的,只要你能力符合要求,他们会觉得你说话还不说,委婉
【回复】核心思想把握,细节自己编
瓦夏尔曼波上将:
不像我,简单粗暴:“要倒闭了,发不起工资”

【回复】你的眼睛很有神啊[doge]是个好苗子
【回复】我每次都用这个理由[脱单doge]
【回复】我们公司现在就是这样,拖了三个月工资了[大哭]
狼滅本滅:
离职原因:领导听信谗言,导致公司倒闭。[doge]

【回复】回复 @kkkathy_ :祝他早日玩完,反正我无所谓[doge]
【回复】回复 @kkkathy_ :那你还想进去干嘛,这不是上赶着吃💩吗[doge]
【回复】万一新公司的领导也听信谗言呢[doge]
ssasdx:
三个答案,最多就第二个答案略微好点: 第一个答案:因为派系斗争导致工作难办,想专注于业务。这个别说是HR,但凡是人听到都知道很假……而且如果你是之前在一个还不错的公司,我到反而觉得有问题的不是你的公司,而是你本人,并且因为这套话术太假,觉得你这个人还不可信。 第二个,不想无效加班,这个虽然容易得罪喜欢加班的单位,但是也能用于筛选对方单位,还好吧,不功不过 第三个,就是个矛盾答复。你说前一家单位给的少了,那么我是HR我会在意,之前一家单位给你多少钱??如果说得低了,我会判断是不是你这个人本来就只值得这个钱,并且会议这个来压你的跳槽工资;说得高了,会显得你对自己没有清晰认知,HR眼里你会很不稳定……这套话术,除非你成绩出类拔萃,能力超凡,不然全是反作用还给自己挖坑,这是最差的选择

窗边的玻璃:
我:老板进去了 对面hr会卡停一秒,接下来是我开始问问题了

冷静的洛卡斯:
其实我觉得应该还有一个原因,就不纯粹是走流程,就对面想看一下你这个离职原因,会不会在他们这边发生,毕竟没有哪家公司想要那种干了一两个月,然后跑路的人嘛[doge]

W丶cinema:
想找你麻烦的,你怎么说都会找,没有意义。

-麻辣喵头-:
我当时跳槽面试的时候就很简单回答了一下这个问题。我直接说了,原公司的现状匹配不上我的野心,新公司明显更加蒸蒸日上。 一句话表现了自己是有能之人,又把新公司夸了一遍[妙啊]

dreaminlab:
公司降本增效,变相降薪,很多人离职,该怎么描述给面试公司听比较好呢?

【回复】公司经营不善,开始大量劝退
【回复】回复 @骑蛇勇士 :有的时候就是不得不向现实低头,现在很多企业都是自危保守的情况,我上一家公司就是危机感来了就裁员,我被裁后,找了这家公司,危机来了不裁员,不发年终奖,不涨薪,能理解,后面就取消绩效,扣奖金,现在就剩个低底薪和小补贴,反正我绷不住了,劳动合同上面只有底薪,公司都没有多少订单,一半的人自离,公司还是没好转,不招人,还在的一人身兼数职,相当于降薪又增加工作量,要死,,,经历多了就知道,工作就是一场戏,现在是吃饭要紧,没得选的时候,就是不管他干嘛,不对劲就赶紧跑就是了
【回复】建议实话实说,不接受你实话的说不定一样坑,也准备降薪没必要刚出虎穴又入狼窝
深秋的枫叶:
面试时还真不能说前公司的坏话,即使所有人心知肚明也不行。所以注意用词,要往积极的方面回答,离职尽量说成项目关停之类不可控外因导致的。千万不能说什么前公司效率低内耗严重之类的,前公司严重不严重不知道,只知道了你适应不了前公司的环境,适应这个公司的能力也存疑。实际上是丢分严重的,也许你会给过,别的HR不会的。

【回复】其实双向选择吗,我就是要说我不爱加班你爱要不要。你这公司不加班你肯定觉得无所谓,你加班你不要我我还不想来呢
【回复】回复 @芒果真的好黄 :我说的是面试的时候要积极正面,这个全球通用。加班这属于公司把缺点暴露给你了,自家斟酌就行呗。而且你要知道有不少地方加班是真的要给加班费的,想加班还要向公司申请呢。
【回复】回复 @深秋的枫叶 :嗯嗯我知道你的意思。但是我也想表达另外的观点,面试的时候面试官问一些比较刁难的问题,直接就摆出爱要不要的态度就好了。这种公司去了干嘛,去了还是要离职[呆]
贾rek:
同事今天离职了.可能烂摊子要到我头上了.放完假我也要去找工作了[笑哭]

电视机售货员:
背调我找的前公司关系最好的同事(她也比较烦想跑了),大家都知道离职肯定跟上家公司关系不好,谁tm关系好还离职啊对吧,所以新公司想不想深入背调取决于想不想要你,真想要你这些都无所谓,只要你没什么犯罪记录就行

SO-君:
我的原因不是上家倒闭就是团队解散,没什么好编的实话实说

瑞洛伊:
一句话:庙小妖风大,池浅王八多[吃瓜]

_Yunr_:
公司拖欠工资数月,保险也不交,天天跟公司里的人演甄嬛传一样,最后被迫离职仲裁[笑哭]

【回复】我还以为甄嬛传只有一部,原来大家都在甄嬛传
高等注安师:
直接说工资调整有纠纷或者工资发的慢

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