职场其实很排斥学生思维

作者: Mark聊职场-职业规划分类: 职业职场 发布时间: 2024-06-16 02:59:32 浏览:557140 次

职场其实很排斥学生思维

天河酒:
职场最重要的是保持良好心态,领导骂你左耳朵进右耳朵出就行了,争取下次不踩坑,别往心里去,憋出病来你那一个月几千块够治病不

【回复】[笑哭][笑哭]我领导骂我,我那都没法说什么下次避免踩坑去解决的,感觉他就跟有那个老年痴呆一样,凭空捏造一段记忆来骂我,就那个事我没干却非说我干了,解释过后,又马上捏出第二段不存在的记忆来骂我,然后为了不跟他争论下去我就嗯嗯好的。结果半夜加班的时候,我越想越气,真的很想辞职了[灵魂出窍][灵魂出窍]
【回复】是的,世界是个巨大的沙盒游戏。除了我全是NPC,别太当真了。
【回复】回复 @拜塔皇帝的狗 :那可能是领导故意的
树江:
你实际干的多少不重要,让别人感觉你干的多才重要,对上边时刻有汇报,不要总想着能把活干完干好,自己有事直说

【回复】不是感觉,而是知道。工作中信息的沟通很重要,因为工作不是一个人的事儿,而是一起的事儿。 憋大招对你来说是惊喜,但对老板来说是惊吓。
【回复】只要干的,就一定要被别人看到[给心心]同事也好,上司也好,总是工作留痕
【回复】这点是真的,不学会表现上边永远觉得你没干多少,在偷懒
攒钱要成版本T0:
其实研究生也是。有问题问就行了,千万别憋着,该汇报汇报,该要钱要钱,该请教请教。我就憋了三年,结果一事无成。水了篇大论文,灰溜溜毕业了。

【回复】我现在研二就是这状态,老板经常改方案换思路,经常导致我甲还没做完又马上要做乙了,现在就是又焦虑又拖延,怕做不好怕被指责,每天都在内耗[委屈]
【回复】哥你说的太对了我也是这样,导师忙一俩月找我一次,我也不主动找导师,我和同门不在一个屋子关系也不好,有问题也不想问他们,大论文也很糊弄,现在研三快毕业了,马上工作了,这事儿对我也很重要,不过我本人挺自卑内向的,不知道以后能不能适应
【回复】回复 @六茳薿 :我和你一样,但不同点是我已经决定自己干自己的了,测试我也自己掏钱做就好。
天边一片云彩:
我真的巨讨厌学生思维这个词,不是谁生来就很轻车熟道的,都是慢慢成长的,而且思维这个东西也不是说变就变,你知道是知道了这么一个东西,但是内核还是单纯的,人和事你不接触根本不清楚,需要一点一点经验来积累。

十立曰殳:
太对了,读研也是这样,不过我觉得乖学生思维和性格有很大关系

【回复】回复 @实变函数-学十遍 :性格不是天生,是完全的后天形成的,气质才是先天的,按照普通心理学的定义就是这样
【回复】性格是天生的吗?从小开始的应试教育是很大的一个诱因
【回复】性格是环境决定的,家里穷就会有这种性格
MEGA多拉贡:
还有一点要明白,不是所有工作都有实际意义,没必要那么完美

桃井甜绘乀:
在职场。别把自己当人。就当干活的打工人,别把领导看得太高高在上了,他再怎么是领导,他也是个普通人。有什么东西就跟领导说,语气放客气一点,他会帮助你的,别把自己身份看得太低微,如果你自己都看不起你自己,那你的上级就会更加看不起你。在职场里越高傲才越会有人看得起你,我就是这样。

【回复】是的,就是不怕不怕那,不犯错,犯错了也无所谓,最多挨一顿说,不是自己的问题要据理力争,除非忍住更好那就忍一下
aDmsaurtisb:
刚高考完去打了三天工,奶茶店。让背配方的时候,我想的是都背好了,一口气找那个店主背完,背好,尽量到不少东西,不错东西的程度。昨天就被找了,说我应该及时让店长知道自己的进度,多去找他考。后面我就找他背了十几个配方,也没有太大毛病。有个比我晚去一天的女生,嘴上一直说着自己背多少个了,但刚说完就开始玩手机。但就是每一个小时看完两分钟配方,立刻找店长背。并且这个店里大致的流程我也都熟悉了,我自我感觉也干了挺多的活,每天回到家都直不起腰那种。结果昨天晚上通知我被开了,给了120打发我结束了[大哭][大哭][大哭][大哭]很不理解。还有就是,店里三个人,在摸鱼偷懒的时候,另外一个店员和店长就唠他们感情经历啥的,但我就是一个纯学生,对感情我没什么经验也没看法 我就纯在旁边看手机了。不知道这是不是也是我被开的原因之一[笑哭]

【回复】可能因为你学的太多了,你看你自己都说已经把店里的流程啥的都熟悉的差不多,但是店长可能只是需要一个只会做一件事的人,如果都会做那干嘛不去直接顶替他做店长[doge]呢
【回复】呵呵,所以那些摸鱼的留到最后关门倒闭,认真做事的反而待不了多久,有些营销的细节还要员工自己悟,到底谁是老板啊[笑哭] 有些人不会经营生意,知人善用,还把问题丢给别人,经营也是见风使舵,关门迟早的事
【回复】或许也有可能就是那个店长的原因还是别的原因啥的,反正职场还是很复杂的[UPOWER_343348_炭烧咸鱼]
黑咕隆咚神奇海螺:
没主见这个真的,读书的时候大作业都是参考学长学姐的,总得有个依凭,很难自己做决定

【回复】说白了,就是想你会来事,给点“额外”的好处给领导。什么都公事公办,干再好也是为公司做贡献,你领导拿不到好处,干嘛给你好脸
【回复】你刚入职职场也没法主见吧
麻瓜之瑞:
职场上多叫叫哥、姐,没坏处的,向人请教保持谦虚的态度,毕竟都是前辈

【回复】回复 @二月Ryr :哥、姐称呼、态度谦虚些,嘴甜一些,干活的时候偷懒不要太明显,能省去很多麻烦
【回复】薄纱,机构一个学生天天给那些人叫,情商不低,哄的那群人笑呵呵的
阳忆青希要认真了:
建议给的很好,下次不要再给了。因为只有所谓“乖学生”才会认真听……

月关01:
哪有乖孩子?都是父母老师逼出来的!父母和老师才是最大的罪人!

头发长不出来咋整啊:
在沟通和情绪那,有认真对老板布置的任务提建议,老板不听一顿长期PUA,秉持着他坚信的一定是对的,我没做到就是我有问题 ,我同事告诉我多少工资,操心多大的事,某种意义上被迫“盲目听从”和自我放弃,然后很久之后老板开始相信我的一个观点(我心里呵呵)。而且现在重新去求职,看到各类伙伴被辞退的理由千千万,什么因为不是e人就辞退的,看面相不精神就觉得不适合的,明明岗位是单休硬是变成无休的,感觉情绪在【自我】和【服从】中对立激化,直至有些人(部分)彻底炸裂。甚至想过,假设面试官问我这个没啥特长没啥学历没啥经验的人“你的优点是什么?”的时候,想到可以回复“情绪稳定”(自己莫名其妙笑了一下)

【回复】回复 @闪闪超疯狂 :不要请求离职,要正式通知对方离职,vx或者邮件,只要你提前3天发就可以直接走
【回复】回复 @闪闪超疯狂 :不要赔偿的话,不需要什么被迫离职,正常提离职就行,压的工资一般是必须给的,一般公司也会给,只是延迟到下个月给。
【回复】回复 @闪闪超疯狂 :直接不去不就行了,旷工三天自动离职
晓之车高山老师:
不过说真的,如果在学生时代发生类似的事情时,家长、学校不懂得站在学生的立场上解决问题,那么大概率这个学生以后工作就会这样。

【回复】职场注意有些小人邀功,包庇不做事,做事的嫌三嫌四还要你背锅,我空间动态废柴就是
【回复】回复 @莎士比亚181 :所以同事不能当朋友,你当他朋友,实际明面暗面都当你对手敌人
【回复】回复 @loveFOWER :我觉得反正,就是要争取和维护自己的利益。去工作不就是为了赚钱的吗?钱都被人搞走了,还留下来当个免费的炮灰,背锅侠? 一些小利益,可能可以适当让给直属领导。但什么业绩都给占完了。自己就没的剩了
南幕影歇l:
没本事的时候要谦卑好学多问,做事要做在领导眼皮子底下,装糊涂装傻子抬高上级,有时出了问题上级会帮你摆平,还有就是一定要听话唯上级领导马首是瞻,别有太多自己的想法让你干什么就干什么,我从事技术岗我的目的很明确就是学会别人的技术[笑哭]

【回复】省流:咱就是偷师去了[吃瓜]
bili_351351705:
就像你和队友一起玩吃鸡,有任何问题马上互相沟通交换情报,团队的指挥判断情况,一声不吭想1V4憋个大的结果只会白给

【回复】你这个例子举的好有趣,好像明白了一些
天比先生:
打工确实不能和学习一样 学习是为你自己学你自己憋着行 打工真的是给老板打哦

无氵厓风:
多少钱干多少活,你要是拿着一两千,你该干嘛干嘛,你要是拿四千来块,你可以稍微有点主观能动性,更高嘛,确实就要动脑子了

【回复】这里我要补充一下,给多少钱干多少活儿是对的,但是剩下的时间不是用来玩的,而是用来提升自己的。让自己在一段时间之后,有资本去管上面要工资,如果要不到工资有跳槽的能力,这才是你要做的。。
【回复】回复 @月不笼沙先生 :你要摸鱼,倒无所谓,你想要更高的工资,就需要去钻研,这些都不需要人交的,上升通道就在那里,你不学没人要的
【回复】回复 @月不笼沙先生 :都看個人。我就覺得我天天上班,下班玩怎麼了?難道要一直為了工作焦慮?沒必要。看個人需求,不要用自己的價值觀去要求別人。
Echonet_艾可奈特:
艹,我好像就是这样的[tv_呆] 快中午才把上午所有工作往群里发 平时也不咋摸鱼 领导让干啥干啥(有时候我感觉这样更好,但是领导觉得no) 可能跟领导有代沟吧,我们公司就我年纪小,其他人都是88年89年的往上的

【回复】别自我感觉良好自作主张 你觉得老板不喜欢机灵的 但这是最稳妥的 不机灵顶多得不到表扬 自作主张可能你就得卷铺盖走人
【回复】我就是up主说的这个事⊙﹏⊙
长了角的马:
1.在每个项目卡点及时反馈,遇到困难及时反馈领导以获取足够的资源与支持,而非自己硬硬抗。不要总保持完美主义,干好所有工作再汇报。 2.锻炼全局视角,不要所...

职场 学生 思维

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