为什么说51%和49%是最差的股权设计

cph12345:
搞笑吧，股东A如果承担了很多工作，一定有相应的职位，职位是有工资的。我分红可以只多拿2万，但是我还可以拿20万工资啊？

【回复】你是股东，拿20万的工资利润就会减少20万，分红就会少10.2万，然后你按工资薪金所得还得交更多的个税
【回复】回复 @丶糖果灬 :假设再生产投资的资金不变，拿20万工资，还有80万可以分红，51%就是40.8，外加20万工资收入，就是60.8万收入，而B只有39.2万收入。 这不就拉开差距了吗？ 至于所得税，分红也有所得税，除非工资非常高，不然工资的个人所得税不会超过分红的个人所得税太多。
【回复】回复 @cph12345 :个人所得税按梯度从3%到45%，你是股东你选择拿工资还是拿分红[doge]
天心圣冰灵:
公司的钱可不只是分红，51%代表着最终决策权，单干的是49，各种操作少分红把49踢出去是51，49坐家里不管事还想把49的分红踏实拿到手初期可以，发展起来后就是做梦了。[doge]

【回复】股权和决策权不一定一致，分红是要刨掉各项成本后才能支出，A的劳动所得可以不走分红而作为管理成本及绩效奖金提前支出。这种简易股权说白了就是临时搭伙才会用这种，谁真指望着能一年两年三年干下去。
【回复】其实一般来说都是51%的数钱 49的干活
【回复】回复 @莲花小王子 :除了公司刚创时，玩命，做大了，知识跟不上了，找专业人士帮忙管不好吗？专业人士们又有能力，又愿意拼命，何乐不为
莲花小王子:
我以为有啥高见，这个股权设计不就是为了防止两个人各说各的吗？ 给出一个决策权而已，这都是事前说好的

云上杉树:
这种情况，还是没有把情况说清楚。比如b.的49就是为了出资。a没有这49，就做不成这个事情。

【回复】所以呢？ 人家谈的是利益分配 你谈的是没我你干不了？ 打不了找别人呗
【回复】回复 @一方通行的偶像梦 :让人一眼看不见利益的 当然没人敢拿钱陪着你打水漂 但包装后的就不一样了 你以为那些网红店怎么开那么快的？至于赚谁的钱就不清楚了 当然 有好项目没钱的也不在少数 可以找天使投资啊 这社会不是你吃我就是我吃你 各看手段 你能拉来投资 然后干成自己的项目算你牛逼 立了项被踢走了 只能说自己太菜 也没人会管 而且你说的兄弟合资那些 是最粗浅也最容易崩塌的合作模式 和陌生人合作与和亲戚合作是两回事 你多干点或者他多干点都觉得自己亏了 然后再有个屁都不懂的吹吹枕头风 好事也整砸了的太多了
【回复】回复 @醋溜小里脊 :你有没有想过你找不到人，你白手起家谁跟你投资啊，多少案例都是兄弟合资最后闹翻了
常满粥:
现实不是这样玩的，B不管公司的话，不论公司是否赚钱，账面上肯定没钱。就算账面有钱，A不点头，公司就不会分红。

【回复】不分红，市值就会上涨，如果A想拿走更多的钱只能给自己定高薪。不过说实话，已经是股份制公司了，股东只是决策整体走向的，企业的所有者和经营者并不需要是同一批人。
番茄土豆too:
讲的太浅了，只看股权架构，不考虑其他因素和现实情况

床生病了:
做成事的关键一点就是一家独大。天无二日，说的算的只能有一个人，否则下面也没法干活了。越级指挥和越级汇报也是同样的道理，

【回复】罗马最强盛辉煌的年代可是四贤帝时代，这四贤帝说的可不是四代皇帝，而是四位共治皇帝。
【回复】并非如此。权力和决策可以一定程度分离
Ryujin:
有没有一种可能是49%的股东干了公司80%的活还没得到49%的分红，51%的股东动动嘴皮子躺在家就把51%的分红拿了

【回复】那你和他合资做什么？图自己钱多烧的吗？
【回复】回复 @LUO兰 :关系，没有这个在这里接不到活，在这里甚至可以不出资占51，49全程出资加干活。[doge]
【回复】回复 @宋兵乙烽火 :你说的那是拿公司当跳板用的 不是为了更大的利益你会接受这种情况？
不说人间话:
我还以为什么绝妙想法呢，不过股权设计也可以称为专家吗，股权设计那点事还能包含多大学问

【回复】回复 @连夜改名跑路的路人甲 :比“那点”还是大些的，大小都是比出来的，往小了说就不谈了，往大了说，ofo的失败，京东的成功都跟股权设计有关的
【回复】回复 @LV300怪异客服骆驼祥子 :但是一般不单独拉出来，而是作为商业运作的一部分吧，AB之间往往不只有这一个合作项目
【回复】学问很大的，之前学博弈论的时候拿股权做过例子来研究
追鱼__:
A不拿工资的吗？大股东权益价值和小股东权益价值能一样吗？你怎么不说大股东只出了一半多一点点的钱，却控制着公司全部资源。

【回复】现实往往是A用各种手段中饱私囊 最后公司没钱分红[doge]
忍仁刃:
会这样的就是A有门路资金不够找人合伙，巴不得B啥事不管等年底分红，B属于知道A有门路就单纯投资不管事的拿分红的，再说一开始AB肯定都会说好A在执行公司所在职位每个月工资多少，A可不单单就年底多出来的那百分之二的分红，还有每个月的工资

码大王:
搞笑了 大股东还能被人欺负了？ 给自己加薪不会吗？把收入都当工资给自己发了 公司还是亏损的 看看叔叔是怎么干的[doge]

上官临渊:
放屁呢，一个自己亲自经营的控股股东，想怎么搞其他股东搞不了

小甜果冻:
假如每一个有能力的人都这么想，他就没有办法带领团队做大做强。

公主家的喵:
大佬都在批评讲得太浅，平心而论，讲得深的股权投资大佬会来b站免费给你们讲？

FREEHENG:
因为51%一般是创始人或者骨干，49%的是后来者，其实挺合理吧[吃瓜][吃瓜]

DD尽调龙:
有点太偏颇了，a操盘，控制权，人都是他的人，搞钱太容易了，哪里等到需要分红，别被误导了