终于有人把辨别垃圾公司的方法说清楚了！

夢佳涼茶:
还有那个泰盈科技，巨他妈坑千万别去。很坑的。

【回复】天呐，好巧！我前两天把简历挂上招聘平台的时候，好多泰盈科技的找我，我看了下简介，觉得不太对劲，就把这个公司拉黑了，机智如我[doge]
【回复】广东深圳还有个叫全球互联网公司那个小心点
【回复】怎么说那个我去了 然后培训第一天上午我就走了
成小程大祭司:
首先就是主动找你的，真的不要去面试，99%都是刷kpi的或者是骗子，而且有些你都没有投过他家公司简历的打电话过来叫你面试的也是！不要想着天上会掉馅饼！就算会，也轮不到你

【回复】也不全是，我最近面试成功的两份都是hr主动的。一方面看你的学历有没有优势，另一方面也看你有没有相关的工作经验。求职的时候还是要抓住每一个机会，有hr主动联系你，可以先多在线上聊一聊，真是对你感兴趣的话，hr也不会拒绝线上交流的。
【回复】回复 @压倒钢牙 :是的我最近主动联系了好几个员工都不鸟我，应该都是看了这种视频
【回复】干！那天就是！某信和某重科，网上链接了二十几个招聘hr还不是那种分区的，就有些人北上广有些人广深一些人湖广陕甘宁都夹杂在里面。然后主动过来问，你问她是公司还是猎头，也不答你，上来要简历。我给个网址作品集就直接说面试，面试完了就说接不接受外派…联想到缅甸…我真的DNMD了！我是看起来像猪仔哦！
看我名字都是呆呆:
哥们进了一个市直3.3亿的，结果2个月不到，部门解散[doge][doge]

【回复】估值吧 这么点市值差不多好退市了
【回复】然后被解散的部门部长空降我们化验室把我顶替了，我被裁员了
【回复】[笑哭]真是大起大落落落
无奈_没辄:
你这个筛选条件，这样说吧 在广东除了广州深圳其他二线百分之九十都试用期不交社保的 感觉它们根本不知道这是违法的一样 就很自然的跟你说 转正才交社保 甚至有些试用期合同都没有

【回复】如果是应届生的话，实习期或者试用期不上社保是正常操作，因为应届生上了社保就会失去应届生资格，变向地把应届生拴住了。如果想换工作，没了应届生资格，就只能去外面社招，竞争压力和找工作遇坑的几率都会大很多。 一般来说，良心的公司会这样处理：试用期先不交社保，如果员工确定入职，试用期过后给员工补交试用期社保；如果员工不想入职，那就在结算最后一月工资的时候把试用期应交的社保金额以工资形式发给员工，这样是对应届生实习期（试用期）的最好处理方式。但合同是一定要有的，一定要以书面的形式规定好你的权利，并且上述试用期的待遇以及入职不入职的处理办法也要明确写上，没有合同的话公司可以用各种各样的方法拿捏你，所以合同一定要有。
【回复】犯罪成本很低的，低到忽略不计，
【回复】广州也一堆不交社保的，转正给你买的都少
KratosLee:
查企业信息的免费方式 登陆钉钉——我的——发现——钉钉企典，里面内容都能查看且免费，除裁判文书需要再次裁判文书网查询，其它都能看看关系联

【回复】回复 @雪域番茄 :[打call]不客气，钉钉确实比普通微信更适合工作。
【回复】第一次知道钉钉可以查[点赞]
【回复】回复 @M32星云 :那些搞了爬虫还觉得自己做了一件天大的事，然后开始收费，真的太恶心了
树子栗:
查公司感觉天眼查等软件不行了，有一个老赖名字下面有两家公司，被判了，中国裁判文书网都有，没过一段时间这个老赖在天眼查里面的红色风险全部没有了。 还是在中国裁判文书网稳妥些，至少不会随便删除东西。就是操作很麻烦。

【回复】回复 @乔祎的爹帝 :虽然某些类型的裁决是可以不公布的，但公布事后删除就不简单了，你老板干嘛的？[思考]
【回复】回复 @来自群星的召唤 :淘宝买个7天账号登录查
【回复】回复 @社Y1998 :只要是认识人，再送💰就行啦，关注的人少，引起反响的概率低，总有报侥幸心理的人为了点💰干这事。
花谢花开:
小公司也不一定不好吧，主要还是看老板，老板个人风险对公司影响比较大。 21年进了一家小公司，在老板的带领下每天16:59起身排队等待打卡下班[笑哭]感觉天天都是在养老，都2年了…

【回复】确实。我以前的老板80后，从小被鸡娃，老爸是工程师，老妈是医生，姥爷以前是将军，毕业后在航空公司做工程师，受不了打卡上班，自己开了间公司，让我们不用准时准点上下班，迟到早退不要超过半小时就行，遇到特殊情况说明一下。平时跟我们没有明显的上下级对待，有时还表现出很笨拙的样子逗我们笑。 薪资待遇中规中矩，老板没啥好胜心，福利方面不会差我们，赚多分多，赚少分少。
【回复】小公司小工作室很看老板人品的风险比较大，楼主运气好，遇到好人了啊
【回复】我现在这种就是，作为一个新人真的很不好意思跟同事提前十分钟收拾东西到点打卡下班[doge]
溪谷君r:
每一条建议背后可能都是up血与泪的历史[辣眼睛]

【回复】别提了[大哭][大哭]说多了都是泪
【回复】收藏起来，别让up心血白费了[喜极而泣][妙啊]
【回复】回复 @晨南成长笔记 :辛苦了
扎喇嘣叭:
先是刷到各种考研考公视频，现在已经开始刷到招聘找工作攻略视频了，考研狗压力直接push满[抓狂][抓狂] 唉，当学生吧枯燥但单纯就想着什么时候能独立工作，到自己准备独自面对这一切时又怀念当初的学生时代了 好像说一句：累了，不想努力了，有富婆包养我吗？[妙啊][笑哭][笑哭]

【回复】摸摸头，一切顺其自然 尽力就好 身体最重要
【回复】那得把自己收拾帅一些，再就看你的运气和人脉了，而且年轻更抢手点[doge]老了就不值钱了
【回复】富婆快乐球。。。你怕不怕
我翻身不粘锅:
还有一种，你如果求职意向是偏文岗，或者固定薪资的岗位，基本薪资水平就是维持在你所在地的大概平均收入，那些突然高出平均收入的，不要信，大多都是骗人，要么就是带kpi的销售岗。比如，你想做人事、财务、文员、行政，大概收入在3000-5000左右的（具体看你所在地），结果突然飙升到将近7、8千～1万多的，别信了，不管他写的工作内容多符合你，都是先把你骗去[喜极而泣] 还有薪资组合的，绩效占比太大的，也要小心，因为你能不能拿到绩效，要看人家想不想给，人家想给，kpi定得低。要是不想给，kpi就定到你拿不到。比如综合薪资3500，底薪3000+500左右的绩效，你觉得能拿到3000也够了，那你可以考虑去。但是我遇到一种，底薪1700+1800绩效。笑死，要是绩效不达标，一个月就拿那么一千多块钱？这个就看个人权衡，面试前多问问薪资组合[doge]而且先定好自己的两三个不可改的求职需求，线上跟hr了解清楚了，再邀约线下面试。不然看看工作内容还可以，就被叫过去才了解到不符合自己的需求，很浪费时间和车费面试的[喜极而泣]

【回复】回复 @陆沉的疯让我发 :具体要看都问了啥吧，像我比较在意工作时间、休息安排是轮休还是固定休、五险什么时候购买。这些基础信息简介里不写清楚，我问了hr还含糊不清，或者不乐意回答的话，就没必要去了。基础信息都这么遮遮掩掩的话[辣眼睛]
【回复】回复 @玩屎你没我认真 :确实，你提的问题是求职者必问的问题，要不然去面试知道待遇不满要求后也是浪费时间，遇到过一问薪资组成就装死的hr，一般就直接删了[笑]
【回复】很多你聊多了，hr还不耐烦直接已读不回[翻白眼]
HowlingG:
挺靠谱的，毕竟一套走下来已经筛选掉90%的公司了

【回复】依据我的学历专业情况 99%[OK]
【回复】回复 @壹柒捌的小矮人 :确实，大部分人基本本科或者专科起，没学历就只能进厂或者搞销售
【回复】回复 @奥菲斯特 :学历只对应届有用，后期看工作经验、项目履历和执业证书
路吸恩:
入职前要做公司背调。要做背调，要做背调。重要的事说三遍。

【回复】回复 @苏沐叶潇寒 :知乎，看准网，企查查
【回复】我就是没做背调，玛德不交医保，合同上白纸黑字写了医保，愣是没交，奈何现在大学生工作难找，薪资待遇工作内容都不算差，等个几年学的差不多了再拿合同给公司来个仲裁
【回复】除了以上他们说的，还可以直接在公司门口等下班的人问
目乃E:
[微笑]我现公司来了位能人，公司本来他来前没有任何劳动纠纷，自从他来了，半年3次[微笑]这么好能力的领导真的凤毛麟角

【回复】跟我以前公司一样，前领导退休 来了一个关系户他来还没三个月我小组的绩效直接从第三名掉到了第十一名，总共就二十个小组，然后别的组就过来挖人了该走的走该调组的调组，后面直接跌到了第二十名，直到我离职了，还在末尾这边吊着，真的是有本事，我们都谈好的单子字都签上去了 他竟然能给他吹跑了，那时候我们全部人都看傻了，我们小组辛辛苦苦签了四单，业绩一个人最少有个七八千，他竟然四单都给他弄没了
【回复】我仿佛看到了我上家公司的HR，入职两个月后离职，加上我就有6位离职，5位准备离职。一共才不到五十人的小厂在她来的一年内，公司制度全部大变样。还是怎么违法怎么来，合同空白的还说啥走形式而已。社保分不同职位入职6个月购买社保。工资推迟发，上班时间超过14个小时，加班连1.5倍都没有。连厂长和老板直接沟通都不允许，需要通过她来传达，下午茶和公司团建旅游全部没了。还总是怀疑有人会泄露公司机密[tv_鼓掌][tv_鼓掌][tv_鼓掌]
【回复】这真的不是对手派过来的商业间谍？
我来给你们颁结婚证了:
有个叫奥赛克的，不要去，老板强制酒局[呲牙]我之前表明了我不喝酒，于是就给我和另一个不喝酒的同事准备了三大瓶2.5L的碳酸饮料，甚至还觉得不够[呲牙]

【回复】回复 @我来给你们颁结婚证了 :他后面更牛，把我以前那个公司从高阶开始，只要是干的好的全部劝走了，下面的员工看到真正干活的高管走了也跟着走了 他甚至收集了一些加班以及社保画面的问题免费代理打劳务仲裁，硬生生把这个公司搞黄了，后面跟他一起吃饭的时候，他说他就咽不下这口气，后面准备再盯着这老板，他干什么就搞一次，上个月跟他聊天的时候，他跟人合伙开了一个律师事务所，他出钱别人出力，现在他就一直盯着那个老板，那老板后面开了三四家公司，全部被他搞掉了，用他的说法，狗改不了吃屎，只要老板有问题，后面开再多的公司都会出问题[吃瓜][吃瓜]
【回复】我是不能喝酒，酒精过敏，我们老师说过如果遇到这种酒局要带点头孢，说自己不舒服已经吃了头孢，别人就都不敢劝酒了
【回复】回复 @我来给你们颁结婚证了 :以前我公司老板逼人喝酒，被人按在地板上灌了两瓶啤酒，边灌酒边喊你，不是喜欢喝酒吗喝个够，老板直接吼了一句，你不要来上班了滚 他直接走了，没过多久就有消防跟税务的人过来查了，顺带还有一份劳务仲裁
晴空灬木木:
再说一点，如果某个公司某个岗位一直挂着超2个月以上，且多家猎头外包hr都在帮忙招聘，一定要小心！！！岗位稳不稳定，薪资福利待遇，以及是不是僵尸岗？一定留个心眼！

【回复】回复 @-推魈员 :只招不聘，工资不变，要求不变，一直挂在那里
【回复】哈哈哈我们公司佛系招一个岗，挂了好久了，等人投，没人投先不管，看合适和缘分。（主要是有别的优先级高的岗先招）
【回复】这么说，我最近看到好多生物公司都是这样，投简历也不看，看了也不回，然后招聘信息一直没变过，面试了也就走个过场，之后就怎么问都不理人了
无限的无限x:
我进入一家进出口的大型公司，然后签的是子公司的劳动合同。一开始以为很正常，进去之后发现这个子公司是前两年注册的，但是除了买货和卖货之外啥业务都没有，只有我一个在职人员，我是负责核算的会计[笑哭]

【回复】随时准备送你进去[吃瓜]
【回复】快跑，或者，你看看有没有什么合适的保险快去买了吧，受益人写你爸妈或者你孩子的名字[doge]
【回复】老板时刻准备着注销跑路[doge]
橙汁儿耶璐璐:
我去入职的时候才发现签的公司是十天前才注册的[辣眼睛]

【回复】不拖欠工资就行，要是拖欠一个月没发，就基本要完了，我同学被拖欠3个月，老板还一直画大饼，后来公司直接破产，老板跑路了
【回复】高情商：以后你就是创始合伙人[doge]
子曰-学不可以已:
如何辨别垃圾公司 ①看招聘页面：公司介绍、沟通内容、岗位职责  ②反向背调公司： 评分、工商信息、公司人员、变更记录、司法纠纷  ③看公司风评和办公氛围...