面试被问“你还有什么要问我的”时，高水平反问技巧看这里

60818379204_bili:
初试官（一般是直接领导，更关注岗位本身）： 1.这个岗位的关键考核指标有哪些？ 2.岗位目前碰到的困难和挑战有哪些？ 3.目前开展工作的主要策略有哪些？ 4.岗位空缺的原因是什么？ 5.您对这个岗位的人员期待是什么？ 复试官（一般是部门负责人，更关注部门整体的业务，团队的管理和人才的发展，同时还有跨部门的协同跟合作）（反问要有高度，不要问细节）： 1.业务目标是什么？ 2.业务的主要策略有哪些？ 3.业务目前的痛点有哪些？ 4.业务的流程大概是什么样子的？ 5.部门的组织架构是什么样的？ 6.协同部门的情况是怎么样？ 7.您对这个岗位上的人选有什么期待呢？ HR（侧重组织发展和人才发展）： 围绕组织架构，岗位汇报对象，个人的成长跟晋升通道有哪些？ 在职培训、企业内部的文化价值观有哪些

【回复】@求职顾问essen777 感谢课代表，这个应该置顶[脱单doge]
卑鄙的外乡ren:
1.你对996怎么看 2.你对这个岗位有什么看法 3.你对公司这个行业有什么展望

【回复】亲测，面试官有这样回答的，这些问题应该是我问你的
【回复】回复 @Ws牛奶可乐 :[doge]凭啥不能问 公司观念不合 迟早得跑路
枸杞白菜汤:
小公司不管面试技术，还是面试产品。都是行政面试，行政觉得你行 你就行。 指标就是说话 就觉得沟通能力，逻辑清晰， 就觉得实力强。

a乡:
面个试哪来那么多事，所以招不到好的员工啊，都在学话术了，学啥技术啊

【回复】这个提问是帮助面试者本人更好的了解到所在团队情况的，这叫啥话术。。。。
【回复】回复 @Knight君若 : 不要背话术，要理解问题背后的逻辑，以不变应万变
【回复】最近面的两次试，准备的话术一点没用上[喜极而泣]
LudwgvBeethoven:
请问您在贵公司工作多久了？您觉得在这里的工作开心吗？为什么？ 您最喜欢这家公司的什么地方？您最不喜欢这家公司的什么地方？ 如果再跟您一次机会，您还是会选择现在的这家公司吗？ 你能描述一下这个岗位一天的工作情况吗？ 您这个岗位在实际工作中可能会遇到哪些困难？

【回复】感觉这也太反客为主了哈哈哈
妙绝巅毫:
面试官：你还有什么问题问我的吗？ 我：没有问题了[吃瓜]

【回复】真实,太真实了[笑哭][笑哭]
mone每天都要很开心:
[笑哭]问的也太多了吧，其实可以先考虑，面试官提出来这个问题的原因是什么，回答也会有差异，据我观察大部分人问这个就相当于例行公事

忧伤的哈喇子:
一年半没洗澡的我去面试，把对面素不相识的经理熏得给我塞了300让我赶紧走，我感觉我找到了财富密码，我要是每天都跑几家公司，那岂不就......[星星眼][星星眼]

【回复】回复 @珊多拉战歌公主殿下 :依然在要饭
【回复】现在实现财富自由了吗？
你为什么毛茸茸呀:
面试完面试官对我说对我大概了解了，对我比较满意，这是客套话吗，周四早上面试的，现在周六还没结果，本来感觉有八成把握的，现在过去几天感觉只有不到五成把握了[笑哭]

【回复】回复 @求职顾问essen777 :这个公司没录取上，薪资没谈妥，我面试期望工资是一万，他们公司说只有8000左右，考虑到我上一家公司都8000了，怕我接受不了就没通知我了，所以我去了另一家公司9k，本来谈9.5的又被压，没办法年底了先入职先，明年有机会再跳槽了
【回复】回复 @Universe璀璨星河 :哪有这么快，买菜都要挑一下，除非公司很急着用人。一个星期内都有戏，超过基本没什么希望了。不过工作是双向的，他不招你就面试下家，没什么的
【回复】我昨天面试的，今天是第二个工作日还没消息，心里把握感骤降。
路过-观众:
简历优秀即使是木讷的人都有人要，当然我说的是技术岗[喜极而泣]

取什么名字真的无所谓:
请问公司食堂的阿姨手抖的厉害吗？[微笑]

兰旖小姐:
就说有的hr连公司薪资工作时间都没介绍

余生-遗梦:
初试 1、这个岗位的关键考核指标有哪些，2、岗位目前碰到的困难和挑战有哪些；3、我们目前开展工作的主要策略有哪些；3、岗位空缺的原因是什么，你对岗位人选的期待是哪些 复试面： 1、业务目标是什么，2、业务主要策略有哪些 3、业务目前痛点有哪些；4、业务流程大概是什么样的；5、部门组织架构是什么样的；6、协同部门配和如何，是否有扯皮现象； HR面： 1、部门组织架构，岗位汇报对象，晋升通道，薪资待遇

CS007:
有幸面试过几个面试官。我去面试，对面的面试官被我问蒙了。[doge]

【回复】回复 @冬至吃扁食 :别慌，别害怕。我是面销售。先问问客户群体，产品定位，产品边界，技术壁垒，商务灵活么。跟市场上同行业的竞品差异是啥，优劣势是啥。具体打法是啥。上面几个问题都可以展开聊。定位高端客户，产品和服务跟得上么。定位中低端客户，价格上有优势么。啥都没有，商务灵活么。这几个问题了解一下，大致这个公司的定位你也就清楚了。值不值得去。老板是不是想着圈钱跑路。
【回复】回复 @CS007 : [OK]666[打call]
【回复】回复 @冬至吃扁食 :一般HR都不太了解这些。一问一个不吱声。
喵叔丶不恰鱼:
前几年去一个小公司面试，我问薪资待遇，HR一脸嫌弃的说: 我最讨厌别人问我薪资待遇。直接把我cpu干烧了 上个月一次面试 hr手上拿着我的面试申请 然后让我自我介绍，那上面写的清清楚楚明明白白的。现在什么牛鬼蛇神都能任职hr吗？

【回复】不问薪资待遇问什么？又不是来扶贫的