程序员就只能一辈子写代码吗？高颜值女程序员揭秘程序职场生存法则

瑾硕流云:
随着年龄的增长，基本上到了35岁上下，技术积累到了一定程度，一般也就自然地转换角色了吧？到高级工程师技术中坚层级、到项目经理层级，有的肯定是转到了需求或产品方向了。很多时候，还是需要个人不断地成长进步的，否则只能被淘汰了！[无语]

【回复】回复 @极客时间 :嗯，看到这个小助理了，在视频下的那个简介啊……
【回复】抓住你啦，快去添加小助理领奖吧～
UE_AN_A:
也就是说35走不上管理层，或是成为技术大佬就gg了被[惊讶] wocao，无情。。。。。[滑稽]

【回复】回复 @给研发添乱的金子姑娘 :居然被回复了[大笑]
imyhui:
那么怎样才能找到女朋友呢[热词系列_我哭了]

【回复】回复 @给研发添乱的金子姑娘 :宝贝
Li_xiaowa:
29程序媛，技术很一般，没有积累，项目管理能力一般，单身…感觉没有一件事定下来，好纠结 不知道该怎么走了[委屈][委屈]

【回复】回复 @我叫付小白 :后端
【回复】回复 @Li_xiaowa :大佬大佬
一只咸鱼卿:
只要被时代淘汰的程序员，没有被年龄淘汰的程序员，年纪越大越有业务经验也是好事，主要的是终身学习，掌握整个业务体系，寻找一个立足点实现自己价值。

哈哈你个大傻:
程序员想升级，那也得有环境，上级给你机会才得。。。

【回复】这个得看个人主动性，也要看机遇
想看世界的青蛙:
同大一，夕阳工科在读，在转统计与CS之间纠结

【回复】话是这么讲没错的，你足够优秀，35岁总不会失业的，而且可选方向很多。 但问题在于，越往上坑位越少，但到达35岁(近些年有更早的趋势)的人群基数是不变的，所以总有人要淘汰的。 所以，优秀永远是一个相对的概念，如果大家都在努力，都在拼命，可最终能上去的往往也只有那么几个。 所以，很多人焦虑35岁，只是在焦虑作为一个普通人的35岁该怎么办。 很多人回答自己35做领导也好，做管理也好，只是回答了部分精英的35岁。 但对于普通人的35岁该如何，也并没有给出很多的建议。 写代码还是一定程度上要看天赋的，那，作为普通人，也努力了，还是没能上升到leader的位置，35岁之后，该怎么办呢？这才是大多数人的问题吧。 精英永远都是少数，为了活着而挣扎的，是占大多数的劳苦大众啊
【回复】[喜极而泣][喜极而泣]年轻人
【回复】BS也好 CS也好 IoT也好 都是为了解决问题 找到你感兴趣的问题 然后利用计算机的规则 解决它 就不会有那么多纠结了
曹老板VP:
一个人的估值是由需求决定的，如果在公司是更需要或者是最需要肯定不会被淘汰，可需要可不需要的时候才可能会被抛弃，任何职业都一样，不光是我们这个群体

可耻卖萌的张先森:
大部分人的生理决定了到了一定年龄确实会走下坡路

【回复】这个的确，适合自己的就是最好的