第一天上班切提拉米苏 这个宝我还能要吗？

快乐的咸鱼大王:
你要是嫌招新人做的不好，招人的时候要求有类似工作经验的不就好了，还特地发个视频[辣眼睛]

【回复】回复 @君君万宝 :我替楼主说，那你嫌弃这嫌弃那干嘛，还特地发个视频
【回复】回复 @Zirconium_阿清 :视频里的字幕就很没情商，什么切得“大中小”，什么“参差不齐”。就让人看得很不爽。明明说了第一天，还特地发视频是切得怎么怎么不好。不是我们戾气重，是up自己带着戏谑和不满发视频。表面上标题一口一个“宝贝”，转头又带着嫌弃（就是嫌弃），说实话，我觉得，我个人认为，up有点笑面虎，背刺别人的意思（都是我个人认为，也有可能是我思想不积极）。
【回复】回复 @君君万宝 :6 好着还发视频 你在yygq什么？
朝霭2021:
要么就招有工作经验的，要么就员工培训搞好。你招个新员工上班第一天难道还指望跟在你店里做了几年一样啊？

【回复】对啊，每个老板都这样，要年轻又要有经验，年龄大一点要生孩子的不要[翻白眼]
【回复】回复 @红枫绘月 :刚看到个招聘，要有中级会计资格证的应届生。（这个证本科毕业四年才能考）
【回复】来应届生，要求10年工作经验[doge]
occeanaaa:
我在背考研政治，劳动者的工资里面是包含培训费用的。麻烦老板培训下

【回复】回复 @Harperrrrro :不懂你在这里说这个什么意义 如果你考上了那我认为你是即便考上了也没能继续发展好自己 如果你没考上 你是纯纯发癫
【回复】层主看到楼里这个书北的评论了吧，咱们好好学习走自己的道路，为的就是以后去到一个癞蛤蟆跳起来都咬不到你的高度，过更广阔美好的人生[给心心]
【回复】回复 @Harperrrrro :哇，头一次见到情商这么低的人，浅浅围观一下叭
阿尔托莉雅是朕的:
最烦那种老人带新人时自己做自己的什么都不说，然后嫌弃做不好的，还玩笑 打工人可真笑不出来

【回复】确实，这种真的烦，问又说，哎呀，现在没空教你，你自己看着办吧，后面就直接给你安排工作了，然后就说什么都不会，这都不会吗？而且哪怕是有工作经验的，每家店的配方做法又有点不同，让你去做某样东西，你问她要配方，人家就说这你不会吗？我用之前的配方了，人家又说不是这样做的，然后骂人，我当时真想把东西摔她脸上，不想带新人就招那种大师傅，带新人又不好好带。
【回复】草很真实，正在被这种对待
【回复】回复 @酱果果的果 :就是，没事还告我状，她也不想想，领导不了解我怎么会让我干这么多年。她说的话领导转头就训我，要这样那样巴拉巴拉一大堆，她还看着高兴，但这种事只会让我和领导都看不起她。领导喜欢我这样挨骂不还口 认错特别快 有事第一个到 大事都需要她决定的“蠢人”。
今天没梳头:
第一天能切齐不是很好吗？又没浪费任何一块，又没给你抠坏。搞不懂这老板啥心态，要不然你就培训了再上岗，要不然你就招个熟手比较稳定发挥的。

【回复】培训了那不得切不齐好多块，不得把老板心疼死[tv_难过]
【回复】回复 @离之殇2020 :培训拿做蛋糕的培训时候做坏了的做
【回复】那要是出点问题卖亏了就惨了
幻梦神影:
你也知道第一天，你要是不喜欢就另换人，何必放出来

【回复】就像那些离谱的招聘，既要求应届毕业生，又要有五年以上工作经验一样
【回复】回复 @Emm是挺离谱的 :希望你不油条不摸鱼工资低，又希望你有能力有经验不用教，天下哪有这么好的事
【回复】回复 @五秒钟w :应届毕业生5年工作经验，从高三就开始工作是吧[疑惑]
Jack_埘:
咋了，什么店啊要求找的人十全十美。。。还专门发个视频感觉很委屈一样，我感觉已经挺好的了，你有要求你提前说啊，别招进来才发现不合格啥的

林雁归:
第一天能铲出来就不错了，对新员工这个新字是有什么误解吗？

复刻花木系-05:
果然新员工手还是不稳，你这个就不应该铲到盒子里，而是我的嘴里

【回复】你算盘敲得好响，我在月球都听到了
【回复】回复 @阿西西西达卡 :月球也有江苏吗[思考]
【回复】老乡 你算盘珠子掉我家门口了
昀的筠的云:
众所周知，开玩笑的限度是大家都能接受[微笑]

内耗哒咩:
招上班切提拉米苏 要求：本科及以上 有二十年切提拉米苏的经验[doge] 薪资：800到15000

【回复】再加一个，应届毕业生[doge]
火锅要努力画画:
你也知道第一天啊？不要就不要呗，别耽误人家找下一份工作

予熙长安:
那你为什么不能加一个刻度线，人工再怎么样都会不一样，自己没有想办法解决倒是挺会嘲讽别人的

【回复】回复 @ShaquilleWang :那工作时间也打8折[呲牙]小b盒子上刀割一下累死老板了，人家还是第一天
【回复】回复 @ShaquilleWang :刻度标上了，员工切的均匀了，顾客满意了，来买的人多了，你以为受益的是谁？？是员工吗？员工会因为切的均匀而涨工资吗？？[吃瓜][吃瓜] 说到底给这个破盒子标上刻度，真正赚的还是店家。最简单的，这个员工离职了，下一个新员工还可以照着这个刻度切不是吗？[呲牙] 自己店铺的问题自己不解决，推锅倒是很厉害[doge]
【回复】回复 @ShaquilleWang :他的意思可能是如果加了刻度可以提高效率并且能让消费者满意，避免出现大小不均的情况。无论新老员工都是人，人的眼睛说到底还是没有刻度准，而且这个刻度是在盘子里面有的，是希望有生产盘子的厂家能生产有刻度的盘子，而不是去要求店家做什么【热词系列_献上膝盖】
huanhuan3019:
觉得新员工切的不均匀，你用铁皮做个2×3的格子刀不就行了，一劳永逸解决新员工切不均匀的问题。