警惕!这种情况90%都是HR的kpi

作者: 王不会zero分类: 职业职场 发布时间: 2022-03-22 18:58:31 浏览:691113 次

警惕!这种情况90%都是HR的kpi

何忧:
烦的要死,喊去面试多问几句,就是让现场了解,去就算在求职网写清清楚楚的,还要你填一张贼详细的表(乱写少写又说是公司规定流程,你这样态度不端正的不要),面完让等通知,说"录不录取都有通知"。最后基本都是不了了之。 我时常感觉自己的个人信息被骗,不仅有你生平,身份证号,联络方式,还有你父母的工作情况,联络方式。就算愿意再跑一趟去拿,人家不一定扔了,且信息早已经泄露了。

【回复】回复 @勇猛小牛牛 :以前搞校招,有些军工厂和国防军事单位是要求这些东西的,有政审要素在里面,但私企要求这个就是纯纯的那啥了
【回复】回复 @勇猛小牛牛 :对,不要填,这种公司直接pass!
【回复】有些公司上来你祖宗3代都要填清楚
无名之npc:
我直接过去拿一个巨大无比的保温杯,能装4升的那种,直接先问有没有水,然后突然掏出薅走4升,不能亏了路费。[doge]

【回复】回复 @王不会zero :我上次去网易面试,发现有咖啡,我疯狂续杯。然后上个了厕所,薅走几十张卫生纸。尼玛坐车3小时,面试10分钟,太亏了。
【回复】回复 @无名之npc :[笑哭][笑哭][笑哭]哈哈哈,薅点羊毛,最起码心理平衡了
【回复】啊着…不沉吗,下回你换成两个两升的吧,一手一个还能锻炼身体[doge]
整活整得端庄:
很多hr忽悠你去面试以后,就没有后续了。

【回复】我发简历给hr看,hr说很合适叫我过来面试 到了是老板面试,老板又说我的经历不合适。
【回复】回复 @-热心市民沈先生 :别说了,我面试的时候他们随便找个人面试说可以,然后过几天他们经理回来直接一句不适合[无语]
【回复】就是刷kpi嘛,根本不招人
早上起不来斯基:
我就不同了,我特别喜欢到处去面试和HR谈谈心,我实在是太孤独了

【回复】回复 @大鱼佩吉 :周末无聊去面试的时候说不定面试我的也是和自己一样是个无聊的人。有一个面试我的部门经理最后还成了哥们,我把另一个公司的HR小姐姐给介绍给他还成了,于是我变成了狗,还咬了自己一口[捂脸]
【回复】我也是,我也很喜欢到处逛,经过几轮面试,外向了很多[doge]
【回复】机械人表示,这可能是为数不多的和异性交流的机会
Mengyingqiyue:
一般公司人事主管面试,下边有一两个人事助理拉人头,人事主管不会这样虚假拉人头,但挡不住下面专职在招聘软件上专门拉人来面试的人事助理啊。

【回复】人事助理管不好就是人事主管的问题了,说明管理不行[doge]
【回复】直属上司看过我的简历吗?看过很合适,做了俩小时的公交过去,没有5分钟,出来了,原因是经验不足[呆]
【回复】回复 @陆姑爷 :你这例子.一个企业,一个学校能一样吗
Nym丿pHy:
那些小公司招人特别离谱,而且那些人总有一种迷之优越感,好像否定你就特别爽。

【回复】方便筛选啊,你咋不想想万一有人那种情况还去了,那pua起来不知道效果多好,狗腿子就直接到手了
【回复】对于恶意否定你的小公司你也可以当场否定对方公司,对于不要脸的人就不用给脸
【回复】说不定人家开公司的目的就是为了体验羞辱面试者的快乐呢
荒神yyds:
还有不要直接发简历给人看,直接把你资料卖了,离谱的很,自从简历给人后我现在是每天接一俩个推销电话

【回复】关于我投了一个公司简历以后全城的同行业公司都知道了我的电话号码这件事[辣眼睛]
【回复】回复 @漂于万世空 :简历上不写身份证号啊,来个手机号就好,再不济来个邮箱就没啥啦,我去面试都不填,直接谈
【回复】回复 @俗话说这个 :给学校跟给一些小公司可不一样了。。。简历不要有身份证,手机号码最好是备用的,不要是微信绑定的那个,要么就是小号那种手机号。。
如果可以的话我想睡觉:
小公司需要二面的直接pass,面试技术岗位但是只有hr面你且hr非老板的直接pass,海选(外来人员访问名单一天十几个人的)直接pass。 大公司投简历后光速邀请面试的直接pass。 薪资福利及正常工作时间侧面回答或者范围过大直接pass。

【回复】回复 @婆娑清影 :天呐,这种太正常了,尤其是对新毕业的大学生和设计岗位的工作。大部分的这种中小企业根本没有那么大的需求量都是招一个试用期的人到时候就把人挤走永远只给人们发试用薪资。缺德至极。
【回复】不体验一下是不知道你说的对啊.面试的时候就一个人还经过两三轮面试.入职之后一问前面几个同岗位的都是三个月试用期满被开了.
【回复】回复 @婆娑清影 :天啊,搞这么麻烦就是把人坑过去做满试用期的吗?其实只要他拿不出证据证明试用期达不到公司要求,大家要是团结点就可以去告他
廿五二十四时:
高中一个朋友,自考青岛某高校本科,最后毕业证+学位证。然后招聘软件上投简历,她不是那种广投,而且挑符合自身条件的,沟通了800多个,要简历的60个左右,最后只有三家邀请面试。然后最后那家因为疫情原因面不了,说实话我都能感受到她的沮丧和那种失落。不过最后那家的hr还是给了一线机会,给她发了一份面试时的笔试题,让一小时内做出来然后发邮箱。笔试成绩92/100,昨天办的远程入职,现在已经在了解公司业务流程,疫情原因现在在家带薪休假。希望同龄人不要沮丧吧,总会碰到好的面试官的

【回复】我投了三个没成就不想投了,八百多属实狠人
【回复】我也是选投了800多个 还有海投了2000多家 唉现在还是没有找到工作 每天都巨焦虑 [捂脸]
【回复】回复 @Lilywyw :很真的,我看了她软件,沟通860多,很多都是已读不回[tv_笑哭]
笨木头与游戏:
我们公司就不一样了,我发现对方学历和能力都超出我们的要求时,我会问问对方是不是不小心投错简历了,免得浪费对方时间[笑哭]

【回复】回复 @1dnw :有些就这样,高学历去小公司,hr反而不会招你。 一是怕你只是来玩,干一个月跑了。 二是因为有些小公司hr是你以后同事客串的,你太牛逼了他们以后不好摸鱼。
【回复】然后人家以为你看不上这份简历更害怕了[doge]
【回复】完成了家里让出去面试kpi
三体作者:
搞个差评系统吧,忽悠人的一律投投拉黑,坑人嘛。

【回复】不可能的,平台吃的就是两头信息差,按你这样它吸收不了小企业的会员费了
【回复】回复 @你好我是Jerry :那不一样,我在网络世界遨游比较久。平台不行,老百姓们会换的,像以前天涯,博客,qq家园,飞信等。微信他们也不是一劳永逸。广告瞎打,泄露客户信息,乱收钱,人会跑完的。就比如qq空间以前和抖音何其像,还不是凉了。江山代有才人出。
【回复】这种差评系统估计只能靠国家人力资源部建立了
小楼丶东风丿:
现在还好,起码大部分都是线上面试,对于应届生来说,不面白不面,hr拿应聘者刷kpi,学生拿公司刷经验[OK]

【回复】确实,我线上面试几乎没成本,还可以学经验
【回复】出来一个月,还没经历过线上面试,个人经历的招聘和HR那些,大部分都不提倡线上面试
【回复】回复 @吐槽灬路人 :最近疫情好转了,我面的那时候疫情比较严重,我全都面的线上[doge]
用途不明的药剂:
我现在正在试用期的这个公司当初我来了面试官问了一阵直摇头,说我基础不好,招进来的话会过的非常辛苦,让我在想想,他也考虑考虑,结果两天后打电话叫我过去上岗了……[辣眼睛]

【回复】除了以上可能,还有一种是他们实在招不到更好的人了只能用你了
星途中的迷途板块:
现在远程面试是主流,别听某些公司HR忽悠你去现场面试,现场面试是为了让你上头被忽悠的,冷静一下你就反应过来发现坑了

【回复】你们想法都好奇怪,要我就喜欢线下,我不去一趟公司我咋知道那公司行不行?而且我还想看看公司的环境还有同事咋样之类的呢,光线上能看出来啥?
【回复】像这种一上来就要线下面试的我都会找个理由说去不了,能不能线上?不能的一律就pass。
【回复】回复 @Seekyyi :主要是太远了 跨了好几个省 路上的钱财,时间花费
运气好点拜托了:
我曾经当过一段时间的HR,真心劝各位在校大学生不要去做兼职,十有八九都是坑你们这些没有社会经验的小朋友!当然,那个黑心公司我早就辞职了!

【回复】回复 @拦云生 :其实面试碰壁不是因为大学没有兼职,人家只是对你不满意,只能用“大学没有兼职”这种没法改变的事情来拒绝你。就好比情侣分手,一方想要甩掉另一方,嘴上都是说性格不合,其实都不是真正原因。
【回复】看情况吧,我大学时没兼职没奖状,出来简历和职场经验一片空白。面试碰壁,工作踩坑。
【回复】回复 @墨沐泠 :可以但没必要。 等你以后正式工作了,你就会想:大学的时候花时间打工还不如在家多睡几个小时! 零花钱不够的话,适当跟家里要一些。
dampgg:
还有很多骗简历的,投过去就没声音了

【回复】作为一个hr,我想说,也不一定是骗简历[笑哭](当然其他公司我不清楚),只是拿完简历之后再重新筛选,肯定会筛掉一部分的,所以没声音可能是简历没过[委屈]
【回复】回复 @平平无奇-三级号 : 确实,我们公司给候选人面试完后,不通过的候选人简历和面试登记表都是立即撕掉的
【回复】回复 @我的名字已经有人用啦 :其实我每次面试完都想问他们拿回简历,如果不考虑招人的话,把简历还给我呗,一张彩印两块呢
穹苍一角丶:
不要因为一些不正规的公司,失去正常的求职态度。

【回复】正规公司少之又少,万中无一
【回复】请问何为‘正常的求职“态度”/你眼中的求职“态度”’?
殤殇傷伤:
发明人力资源这个词的更应该挂路灯,把劳动者丑化了,明摆着不把劳动者当人看[辣眼睛]

【回复】资本家认为人不是人,是资源,跟水啊汽油啊一样,喝了就尿出去,烧了就当个尾气
【回复】有个东西叫猎头,还有个东西叫人才职业介绍所,都是慢慢演化而来的
【回复】回复 @萌新什么也没出啊 :得了吧 国内hr都非常痛恨
言午小西:
为什么不早几天做这期,成为了一把新鲜的韭菜。

【回复】你不是第一个,也不会是最后一个,年年都有新的韭菜嗷嗷待割。
【回复】我也当过韭菜[笑哭][笑哭][笑哭]那时候我也觉得不对劲,但初出社会为了工作搏一搏还是去了[笑哭]被坑了两次,第三次找到工作[大哭][大哭][大哭]
【回复】回复 @公子颜午 :人善被人欺,下回还是不能惯着这种hr[tv_笑哭]
映无双_:
确实,我就是你们说的那种hr,老板要求一个月面试30个人,才发绩效奖金。确实误会,叫别人过来充数。

【回复】这好办,10块钱找个人,走个流程10分钟完事。[doge]
【回复】回复 @心之所向即是远方i :没人会为了10块钱白跑一趟的
【回复】回复 @心之所向即是远方i :十块钱够来回车票和打印简历的纸张钱吗

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