如何谈薪?面试千人大厂HR,教你【谈薪必胜法】搞钱!

作者: 网易招聘分类: 职业职场 发布时间: 2022-05-06 19:10:25 浏览:310260 次

如何谈薪?面试千人大厂HR,教你【谈薪必胜法】搞钱!

圆小白-:
课代表: 1.薪资的组成部分 2.不算绩效补贴,提成,写在合同的基本月薪是多少 3.薪资中的浮动部分,如绩效奖金,提成的发放标准是什么,计算逻辑是什么样的,公司有多少人能拿到全额奖金。 4.缴纳几险几金,缴纳基数是多少,缴纳比例是多少,有没有额外的商业保险? 5.公司的其它福利待遇都有哪些呢?有没有餐补,房补,交通补,出差补,医疗补等 6.公司的考勤制度是怎样的,每天工作几个小时,是不是双休,有没有全勤奖,有没有带薪休假,年假不休能不能折算成奖金发放? 7.如果有签字费,签字费怎么发放,合约期是多久,发生违约该怎么办?

【回复】感谢课代表的整理!希望可以帮到你和大家[给心心]
勇者太嚣张:
建筑设计行业 写在劳动合同里的永远是2000-3000元,稍高于本地最低工资水平,然后剩余工资属于预发工资,到年底核算你今年做了多少项目画了画了多少图,来计算你的产值,减去了前面发的剩下的就是你的年终,然而就算是这样,一样拖欠甚至赖掉,几乎所有设计院都这鸟样,还不如农民工!

【回复】回复 @勇者太嚣张 :有些行业,积重难返呀……需要寻求变革
闪耀的新秀:
个人经验:看招聘网站上的预算,然后就按最顶的去谈。自己最近谈崩了好几次,原因是对已经发布的职位寻求向上探索的可能,当然这是以自己目前情况来做出的一个选择和谈判。结果是不太好。 另外,现在的很多蹩脚公司,Offer上写的不明确。写的明确的一般是正规公司。譬如说好一年14薪,那么就是写明14薪的。绩效好再加的部分不会写进去。但是有些垃圾,只说一年12薪,然后忽悠说去年发了13薪,14薪,所以放心进来了肯定有13薪之类的,这种就是忽悠。。。

【回复】是的。现在薪资上做手脚、口头上忽悠人的公司太多了!但这个问题我们又没法细讲,因为不合适[大哭](运营君个人是真的想讲[大哭])希望同学可以谨慎选择吧!
【回复】[辣眼睛]我也是服了,电话通知说月薪肯定达到我要求(下限),面试说17薪,年综合工资能达到我要求(下限),发offer才明确说5薪是年终奖需要绩效考核,也就是说相当于平常工资80%,年终给你另外20%,比起13薪太不稳定(一句不合格就白干)
【回复】这么多小伙伴点赞,是自己始料不及的,再更新一些经验。某一些行业内的一些岗位是紧缺的,他招不到合适的人,要么放着慢慢招,要么提高钱。提高钱的方式有两种,一种是HR通过招聘网站上应聘者的信息联系,提出这个职位上限可以达到多少,是否愿意来面试,一种是猎头来联系。我举几个岗位,生物制药里面一些CMC相关的,有能力将研发转变成中试的人才,汽车行业内车载系统,驾驶系统的安全岗,IOT安全岗,生物制药数据分析岗,电动机驱动研发,芯片行业相关系统的应用岗,研发岗,等等,都是可谈的。
芦荟胶胶胶胶_:
HR:你的期待薪资是多少 我:3k HR:......

【回复】回复 @九年义务教育时间管理 :hr心理动态:你是不是来调戏洒家的(-_-#)
【回复】HR:我们这儿没这么高试用期只有500[阴险]
【回复】学徒从2500开始干吧,发展还是很快的
账号已注销:
面试官:那么你的期望工资是多少呢? 我:在你们的承受范围内的最大值[doge]

【回复】回复 @寻找天空的男孩 :取最低值,就是3000,然后社保公司交但钱是自己出,到手的只有2000,这2000的结构是1800的基础工资➕200的全勤,请一天假就只能拿1800了,当然,用公司的饮水机也是自费的,用公司的纸巾也要自费,在公司给自己手机充电也是自费,公司的卫生也要自己负责,有工作给你就不错了,你不干有的是人干
【回复】我们能承受范围是3-5k,[doge]
【回复】回复 @河里飞zz :大部分企业肯定是这样的,你想要多一些一定是要自己争取的,必须要是一个具体的数字,不要把选择权交给对方呀,要敢于打出自己的牌为自己谋求最大利益!
艾诺弘:
毕业之后跳的第一个公司,说了一下我的期望年包。hr面的时候,根本没压薪酬,直接给了我期望年包,都没怎么谈,定好了。到现在我都觉得是不是我当初说少了。

【回复】那一定是说少了[doge]哈哈哈哈,不过无需为过去而后悔,你接下来一定会水涨船高,越来越好的!
【回复】回复 @网易招聘 :我想知道应届生如何谈薪,期望薪资是指底薪还是综合薪资
钢铁十大功劳:
HR:你的期待薪资是多少 我:20k HR:我们只能给到你15k 我:好的

【回复】然后现实是直接让你回去等消息
【回复】你内心:其实我期待的就是15k,我多报了一点[doge]
【回复】hr:臭小子你那点小伎俩我能不知道么[妙啊]回去等通知吧你[doge]
甜甜的猹:
薪资这个没啥好谈的,工作几年,认识一些同行,再加上招聘软件里面的区间,自己都能大概估出来能拿多少钱,咬死一个数额去谈就行了,不行就换

【回复】主要还是现在有些公司会在薪酬结构上做文章,担心同学们不了解的话会被坑[喜极而泣]
【回复】回复 @网易招聘 :所以尽可能找正规企业,那些国内的私企,套路太多了
【回复】回复 @网易招聘 :这是没办法,公司死命嗯节省成本
mashiro_酱:
去年跳槽,这家公司一开始只是备胎,到了谈薪的时候狮子大开口喊了个高价(高出心理预期20%),结果第二天HR打电话说我们考虑了一天决定满足你,你来么,害得变成我纠结了好几天[捂脸]

【回复】后续呢后续呢?去了吗?[妙啊]
苦情鹤崽:
首先这些只在大城市的正经公司才适用

【回复】确实,二线估计一半以上公司没一金,有个五险就不错了。还想着10k月薪只按5k基础交医社保?想多了,都是按当地最低两三k的基础交的。
【回复】回复 @Istishia :深圳公积金就没几家能按薪资给的
【回复】回复 @Istishia :太真实了 绝大部分都是最低基数[doge][doge]
慕夏花晚:
我懂了,要拿从网易学的去对付网易[doge][doge]

真不知道叫些什么名字好:
救命… 表示疫情当下 好多都直说了底薪4k

【回复】这个底薪确实不多啊…..要看提成绩效了[拥抱]
【回复】编程m,2k底薪+2k绩效+提成(延迟性)。
邪恶饼干Hayate:
P5的bgm和FF14任务提示音,要素过多[doge]

【回复】这俩游戏运营君都特别忠爱[打call]日系单机和网游的天下第一,谁赞成,谁反对?
08糖:
那还是没说只能给你10K这个问题应该怎样答

【回复】讨价还价,接受不了就下一家
太虚宫橘子:
HR:你的期待薪资是多少? 我:3k[doge] HR:得勒,这样的话,你只需要每月给我司缴纳2k。我司就会让你在工作中积累更多能力的[妙啊]

元气晨唷:
感谢大家一直以来的支持和鼓励 这是我的收官之作啦~(实习结束[团宝])希望你们都可以收到心仪的offer Up主是个很有趣的小哥哥 持续关注这个号哦 入股不亏[脱单doge][脱单doge]

【回复】啊咧?漂亮姐姐走了 取关取关
【回复】回复 @筱雨今后要元气满满呀 :不要哇[大哭]小姐姐可能还会回来的[doge]

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