面试微软后才知道我的眼界太窄了，认识了一个在伦敦亚马逊工作的老哥，大佬找工作都是全球投的。

梅陇忧伤:
全球投的前提是要找到人来sponsor你的工签

【回复】回复 @骑猪撞宝马71 :除非你是先入职国内分布别人帮你transfer到国外去，不然外国公司为啥要多花钱sponsor你一个没有本地学位没有本地工作经历的外国人， 欧洲美国人能全球投是因为别人英语母语加护照好用
【回复】我感觉那些发达资本主义国家的人才流动都很容易，不管是平时旅游还是找工作或者读书等等
【回复】是这个理。除非那个岗位明确是全球招募，不然一般都是要解决工签的问题的。[笑哭]
脚只是装饰:
英语是唯一门槛，巨硬国内好多岗位要求可以英语无障碍工作交流，之前群里有个在美的phd问我要不要去他们组，全奖只要有托福成绩就行，但是我英语太烂了，只能放弃[笑哭]

【回复】回复 @我没有昵称了烦了 :因为读研其实没那么时间提升自己，整天研究的内容是怎么水论文。。人家公司要的不是水论文的水平
【回复】回复 @我没有昵称了烦了 :专科生的三年开发经验完爆研究生三年代码能力
【回复】回复 @脚只是装饰 :对，读研很多时候是一场骗局，很多人还不明白
叫我鱼就好:
b站又给我推送了你，给你多分享一下。从微软想润出去有两条路子，一条是L1内部transfer去美国过去了再抽H1B，另一条是直接面试其他大厂的非美国海外分部（加拿大，英国，澳大利亚的亚麻和谷歌还有meta）各有利弊。这几条路子都是可以走通的，因为很巧，这几个我都试过而且拿了offer[doge] 所以少年加油冲。

【回复】这两条路现在都没了，微软已经不再给中国区的任何人内部转出去的名额了
【回复】回复 @叫我鱼就好 :感谢大佬！
Devil_清风:
我想说一下，现在专门做IT的，确实不好找工作，但是阿，考虑一下，IT+。比如，我是面了IT+冶金，三轮面试，其中一轮纯英语面试，换个赛道真的简单很多。我英语也不好，建议大家先提升自己英语到不至于太差，然后直接来外企提升自己英语

【回复】回复 @染血的年轮 :不仅仅互联网需要程序员，一些传统工业界也需要
【回复】回复 @Devil_清风 :谢谢您
AI视频小助理:
一、作者在面试微软过程中体会到，我们应该放宽视野，去寻找全球化的机会，包括海外公司的面试，这样可以有更多的选择和机会。 00:01 - 眼界放广放宽，寻找全球化的工作机会 01:04 - 认识到海外公司的机会，不要只局限于国内大厂 02:01 - 可以去寻找国际公司，眼界放宽，选择更多更广 二、外企的好处，包括工作环境相对不卷、英语技能提升和更多新机会等，对于愿意选择不卷之路和提升英语技能的人可以考虑加入外企。 03:00 - 为什么要去外企？ 05:17 - 加入外企的好处之一是英语技能提升 05:48 - 加入外企的好处之二是获得国际公司的机会 三、去外企的好处和弊端，包括提高英语水平和接触海外机会等，同时也提醒要积累英语水平才能更好地面试外企。 06:00 - 外企的面试可以提高英语技能和全球公司面试机会 06:28 - 外企环境可以拓宽职业道路和接触海外机会 07:17 - 外企的薪资可能不如国内大厂，但不一定会少于时薪 四、如何提升英语能力和求职海外公司的方法，以及海外公司的面试内容和重点。同时，作者分享了自己的职业规划和愿意加入外企的想法。 09:02 - 提升英语能力需要考虑自己的工作环境和手段 09:17 - 可以通过领英平台全球投简历，找到海外工作机会 11:30 - 加入微软后，英语水平提升将有助于更多选择和发展机会 五、个人对微软的看法和规划，以及分享了面试微软WW部门的经验和等待通知的建议。同时，提供了加入等待通知群的联系方式。 12:00 - 微软长期发展是一个不错的选择 12:19 - 如果面试的是WWE部门，可以私聊作者进入等待通知的群里 12:39 - 希望本期的视频能够帮助到大家 --本内容由AI视频小助理生成，关注解锁AI助理，由@1999小肥星 召唤发送

熠熠为光:
实际不太可能，以前行情好的时候确实有不少机会，现在几乎不可能了，国外科技公司也在裁，而且聘用外国人本来就需要比本地人高的多的成本，每年能担保的名额还有限，而且国际环境不好即使招外国人首选也不会是中国，海外华人入职了也爬不到核心岗位

【回复】看能力，目前行情是资深的大佬到处被挖跳槽涨薪水，不愿意培养新人或者说没那么好项目经验的
【回复】当然还是优先本地，本地的人都招不完就没有空余岗位给全球了
【回复】大部分这种做技术的人，目的就是移民，他们只想看到自己想看到的
远方菁木:
大部分中国程序员最大的门槛是英语，中国学生英语平均水平本来就差，更何况是理工科学生，除了很好的985的码农可能英语还可以（很多理工985学生是小地方出来的，英语其实也很差），其他人英语几乎都差到没边。德国这边大把大厂包括金融机构都在满世界招码农，但招来的几乎全是从印度直接过来工作的印度人，因为德国码农根本不用担心工签的问题，他们必然会帮你弄（德国人自己不做码农），不说top校来德国了，咱就说双非吧，大把人现在找不到工作，为啥不放开眼界全世界找呢？1.英语太差太垃圾，2.局域网把墙内劳动力基本锁死了。

【回复】回复 @Liuvier :我骗你干嘛，德银IT管培在德国根本招不到人，去年60个名额，30个都是从印度直接招来的印度毕业生。你们死盯着那几个专做it的干嘛。
【回复】回复 @陈大调 :金融算了，德国学历、德国工作经历、德语能力起码占两个再说吧。金融本地人都挤着来工作。
【回复】回复 @远方菁木 :金融的有吗
呆逗狗:
H1B要抽签，O1条件不好满足，很可能sponsor不了，而且对于大厂得非常出众，人家才会考虑你而不是美国本地的候选人，认识的人里面只有某个进OpenAI的百万级大佬丝滑拿了O1。当然其他工签好办的国家都是可以投一投的，只是工资不一定有国内大厂给得高。

冷杉胶合板:
提高英语水平怎么会变成去外企的好处之一？？？这个因果关系怎么来的？脑洞也太大了点[笑哭][笑哭][笑哭]

【回复】是可以。因为有些人英语听写能力还行，但是口语稍微差一点，这样就能在外企提升自己英语能力。比如我....
【回复】不是啊，后面说了，英语水平提升了有信心就可以面试全球的公司了嘛。
知凶者也:
老哥从腾讯到微软总包降幅能接受吗？面的wwe是base苏州吗

【回复】回复 @observer__ : 这不更好？外企大礼包给的普遍都很足
【回复】回复 @Hermanmiller1234 :我目前通过了一个制造业小韩企的面试，但是一直没有确定入职时间，只说等年后差不多，不太确定能不能行，网上好像都在说外企在跑了，害
【回复】回复 @渴望中奖的小宝贝 :根据我个人的上班体会，现在欧美日韩的企业都在加速离开，无论是做实体的，还是做IT的。
你阳哥家的宠物:
想太多了，美国大批应届留学生都找不到工作，你觉得会招一个在中国的人吗🤣

真君阁:
中国不承认双国籍，这个问题怎么解决呢？

账号已注销:
国内的外企就算了，直接读书出去，在当地或者全球找工作

张伟丽UFC:
远程办公还是出国办公？远程的话还需要搞VPN吧