一个男教师，月2989收入，我想知道坚持下去的理由

yukiiasd:
那我告诉你，我现在月薪5000，每月房租一千多，衣食住行一千多，还没有五险一金，每月也就能攒下不到2千，教师有什么不好，我就想考。

【回复】教师的不好，只有部分人觉得。因为这些人工资低，累的要死还要扛雷的风险。教师队伍里也有过得很舒服的，最冤种就是带双班主课、干班主任、有些还要管教务、团委、党委和办公室之类的老师，学校干活的主力，有些人一干班主任就是十几二十年，职称还升不上去，谁干谁糟心。想报师范的，科目一定要选好，工资都一样，要是带了主科，批不完的作业。想考教师编的，进去想着把课上好，把自己职称解决了。越是想着班主任干好的，挨骂越多，事儿越多，甚至连请假超过一天还会被说，班主任不是你想不干就可以不干的。
【回复】确实不好，但是是能选择的里面比较好的了，这个只能说是大环境问题
瘦下来也没对象:
你这个只是基本工资，五险一金你没算，学校伙食补贴你没算，住房补助水电费补助你没算，年终奖绩效你没算，节日生日购物卡没算，每年免费体检你没算，周六日，寒暑假课后辅导费你没算。我也是基层农村老师，实际上这些加起来，跟别的只有工资一个月七八千的差不多。

【回复】还有基层农村教师下乡补贴忘记说了。研究生专项补贴，女老师每月还有卫生费。职工大病互助，职工医保加医保二次报销，还有专门的税收报备减免等等。而且每月工资是跟你职称挂钩的，我现在中学二级，熬个四五年如果到中一就有四千五。福利已经跟公务员差不多了。
【回复】看你在哪个省，发达地区有，不发达地区，县、镇老师可没有那么多福利。
【回复】湖南农村教师工资已经开始降了，乡补月绩效奖已无，一个月到手3000 班主任费500 吃饭七块钱一餐无任何补贴 地区不一样并没有这么多福利
皓月如帆:
公务员和事业编这帮体制内的人最喜欢无病呻吟了，一提起待遇就只会扯每个月那几千块的工资，闭口不提医保社保公积金绩效年终奖这些比体制外老百姓高出一大截的福利。我表妹就是公立小学有正式编制的老师，以前也喜欢抱怨每个月几千块，说什么钱少，但后来她也承认一年下来有十多万，在武汉这个地方一年十多万真的算不错的了。你们如果觉得待遇低，那就辞职，中国什么都缺，就是不缺人，一大把人还等着哪！

【回复】我就是觉得教师编待遇低，所以我辞职了，编制辞职又不少，你随便一搜就一大把，像up这种没后路没法辞罢了
【回复】每月几千，来你给我算算怎么一年十来万的
【回复】典型的身边等于世界，一些地方都快发不出工资了，年终奖更是没有[翻白眼]
碧海潮生落樱雪:
问就是不好，劝就是不辞。一天天无病呻吟[捂脸]

【回复】体制內就是逼事多，我7000左右，铁皮厂房内干活，白天温度接近跟40℃，我来跟up换工作,你看愿不愿意
【回复】听声音就不知道不大[微笑]一天到晚就是怀才不遇反正[微笑]
【回复】回复 @少先队全球亚太中队 :觉得庙小就辞职呗😄，反正现在大学生失业率高企，让其他人上呗
oejchwoxhrbeixka:
针对这个问题啊，我们要紧抓危害性，提高自觉性，提升主动性，紧跟时代性，认识艰巨性，做到不松劲，不懈怠，不退缩，不为难，不罢手，从多层次，多方面，多元素，多措施，找准出发点，切入点，着力点，落脚点，关键点，来解决问题。

【回复】年年开会都提这个都这么说，同一套说辞，方法倒是没出几个，倒是没怎么改善，要问钱哪里了？校长屁股下的宾利是哪来的？（只是吐槽学校）
【回复】别复制了，看到个民生视频甚至与民生无关的视频底下都有😅我说几句还被人扣上粉帽子
【回复】回复 @咖啡杯里倒白酒 :不用担心，举报进去了出来还是一样的，继续当领导
白木流:
如果你想换的话。早点换吧，时间长了，斗志会被磨没有的。[笑]

农历六月初三寅时:
我去年参加区里面招教考试取得了综合第一的成绩，我觉得想考教师编要做好这几件事：1.早准备。每天坚持花时间刷题，保持手感，并把错题及时记录，每周花时间再做才能提升，2.做好吃苦的准备。别的去玩的时候你在学习，坚持一阵子取得成功了再玩耍不迟。3.平时上网多留心时事和常识性知识。教综知识先把书上重点圈圈画画背背，然后自己罗列整理每一节的知识，形成框架，最终可以自行把框架进行再填充，说明就熟练了。

【回复】哎这是真没想到一个教师岗位竟然也能卷成这样，我考的那个岗位真的报录比1000多，我人都快要傻掉了，有没有什么班推荐的吗？
【回复】回复 @不同地方不一样 :线上这块儿齐鸟算是天花板级别的了
【回复】回复 @李涛涛李涛涛 :考个教师编谁会去线下啊，又贵又不方便，还容易被坑
中山公园见:
还是那句话，觉得不好就辞职[OK]给想来的让地方

【回复】回复 @長門有曦 :来考考试试，还没这么多考得上的
【回复】回复 @wsgkk光哥 : 中国最不缺的就是人 何况只是教师？深圳的中学老师都有清北博士了
【回复】回复 @牛轧糖bebe :排名制又不是分数制，有人考就有人进
小火慢煨:
今年硕士应届毕业，即将任职市区重点高中，做语文教师，听说我们这工资一年10万+，班主任15万+，不过劳累是肯定的了。真实情况是什么样我不能确定。如果像你说的情况一样，我觉得还不如转行做别的。

【回复】高三有可能，甚至会更多一些，毕竟高考有奖金。高一高二不做点别的应该没有这么高。
【回复】回复 @美拉稀宗 :市直事业编。
【回复】河南么？应该没有这么多，降薪了，郑州的话也有有戏[笑哭]
努力治愈的焦虑症病患:
想发财就去做生意，求稳定就去找编制，两者都想得就别太张扬抛头露脸，一举报直接啥都无。人生又不是焊死的，既然觉得工资低那就跳槽去物色，窝子挪出来自然有人愿意去。

偷冰糖的小贼:
怎么说年轻人没素质啊，我们学校年轻老师对于那些前辈教师都很尊重的

【回复】因为它就是年轻人啊[微笑]
【回复】回复 @少先队全球亚太中队 :[tv_笑哭]
限定热饮:
不知不觉这都已经上岸一年了，要说我这当时就是冲着稳定去的，整体还可以啦，毕竟有得必有失嘛哈哈。

【回复】回复 @讨厌没有边界的人 :线上齐鸟，无敌了，我去年复习三天就考上了，就是报了齐鸟
【回复】回复 @香草菜味的薯片 :线上这块儿齐鸟算是天花板级别的了
【回复】回复 @爱你的人人人人 :是
末日沙场:
看编制情况和地区 公办一般是13薪且不分闲忙，如果算上比较高的公积金比例其实相当于月入近4000 私立这个薪资水平确实低了，有的私立还分闲忙，比如假期只有基本工资，两者平均的话在同一个地区一年总收入算上公积金、保险等说真的，差不了很多 当然，还有很多小伙伴说私立哪些学校月入过万等等，这种情况是有，但是这种学校往往有几种附加条件 1.职称：能拿到最高薪资等级的基本条件看你职称，最次也得中一或者高级。部分学校还计算从业年限，比如5 10 15 20年各一个档。 2.教科研：区县级、市级、省级、国家级教科研奖励也有很大差别，项目包括论文、竞赛等等。 3.考试成绩等级，这就不用多说了。 4.一些学校还有严格甚至到变态的零碎考核体系。 补充一些大家感兴趣的灰产： 1.补课：好的老师很能赚，这确实不假，但这种老师是需要教学成绩背书的，我看经常有评论说某某老师故意上课不讲哪些东西，要让人家补课才讲。但是你想想，如果这个老师在各种统考当中所带的班级成绩总是不理想，你敢让你孩子找他补课嘛？所以先明白一点，补课挣得多的老师，多半讲课也不会差，家长的交流圈子还是很要命的。 2.专业班、特长班，这个的前提条件是能干上班主任，并且班级内有长期学专业的需求。根据地区水平不同，人头费可能几千到上万不等，但是介绍出去了往往也需要意味着为这个机构背书，如果出现问题了家长可不会找机构而是先找你。 3.逢年过节的家长问候。说真的，不建议。因为除非很熟的直接现金往来，否则留下了索贿收贿的证据后续问题会非常麻烦，当然肯定也有评论会说我见过哪个老师怎么怎么样，说白了也就是家长不想跟老师死磕，碰上了死磕的家长你也就差不多到头了，所以不太建议打这个心思。

闲云野鹤112233:
三千是基本工资吧，加上绩效，公积金，年终奖，一年有多少？

【回复】回复 @牧宸ovo :我十几年前刚工作的时候，每月三千不到，拿了好几年，后来评了职称，工资又普调了几次，慢慢涨上来了
Aooqqq:
在编老师不能做兼职吗？想考音乐老师，但是这工资怎么生活啊[捂脸]而且音乐老师也没什么课，兼职也不耽误上课呀

【回复】回复 @金艮銀- :直接举报！
【回复】音乐美术老师可以开培训班的，教育局鼓励
花明重阳:
卷没卷是要看对比的。全都卷了，等于没卷，因为全进步了你和别人的差距仍然不大，全都不卷，和别人的差距依然不大。

柿橙橙:
网络很发达，到人与人地方与地方的差距很多人都还是不了解的。人类的悲欢喜乐并不相通。还是自我释怀吧。

最后的-单纯:
看怎么对比了，我这老师月收入确实不高但绩效还不错，平均到每个月4000多，如果你是小学初中不是主课有双休，说实话你的职业来外快蛮容易的，即便你不干也有敢干的，小县城光一对一补课都200小时

夏夜雨桐:
里面的人想出来，外面的人想进去。还是大多数人对教师这个职业的刻板印象导致的。[微笑]