95后在编教师丨关于学校明明人手不足，为什么教师招聘编制岗位还那么少……

Somier:
有一些“名义”教师，有事就签个到，没事学校里都不叫人影，编外老师干的累死累活，名义也无，老教师说你小年轻应该多干

【回复】虽然俺是在编的小年轻，但也是被使唤过来使唤过去，俺就是块砖，哪里需要哪里搬
【回复】回复 @Somier :老人：这是给你锻炼的机会，要不怎么显出来你的能力呢！
【回复】这么说吧，编制的公益性就是会导致越来越多人吃空饷，因为不太考虑收益，基本上考上了不犯错误就可以一直干下去，开不了，如果说吧编制的公益性去掉，编制人员可以随单位需要随意流动，那我想问，还有谁去考编制呢，这搞得跟私企一样谁还去公有单位，况且如果公有单位和私企公平竞价，那所有教育资源都会跑去私立学校，到时候就不是资源浪费了，是直接学术垄断了。换句话说就是一个是饿着点苦着点，一个是直接价高者得，大部分人直接吃不上饭或只能吃点米糠。
飞天喵喵教主:
懂了，我们这边也是我老师说很缺老师，但只招一个

【回复】回复 @寒夜孤灯一点黄 :没用的，好多年前就清过了，最后大部分都没有开
【回复】回复 @桂花乌龙芋圆奶 :已经下发通知开始清理在编不在岗的人了 这边
【回复】是的！太多在编不在岗的人啦
账号已注销:
作为学校，一线教学是重中之重，但是一线教师几乎每个学校都缺，反正就是离谱。编制分配建议调整一下[囧]

【回复】关键这还不好调整，因为老师们好多到了五十多岁，或多或少都有些职业病，确实没能力继续教学了，只能转去后勤行政之类
【回复】回复 @桂花乌龙芋圆奶 :唉，想浅显一点，为什么身体不好的不可以办内退呢？提前退休，好好养病，把编制腾出来。可是又一想，教师本来就是冲着稳定来的，如果50来岁，身体不行就让内退，有点卸磨杀驴的感觉。但是一直这样下去，确实一线教师太难了，尤其是入职的年轻人和一堆代课老师。
【回复】回复 @桂花乌龙芋圆奶 :就很难，但是真的，和我同学科的副校长都说，现在老师的活比以前多多了，累多了。我听着都想翻白眼，本来活就多，老教师还各种理由年轻人多干，就感觉他们年轻没有我们累，老了还是驱使我们干活，好像也就是工龄长些。但是又一想，人家也是熬了二三十年了，也不容易，但是年轻人真的好累啊
桂花乌龙芋圆奶茶:
动动小手指，多个俺几个免费的赞吧，b站蜀黍会给俺一丢丢奖金的[豹富]

【回复】这个情况，我这么看的，比如我妈，我妈已经快退休了，还有三四年退休，年龄这么大了，教学活动已经不适合她们了，不是说教学水平，是工作内容，比如用新媒体什么的，我妈连WPS也不会用，好多东西都得我帮她弄，还有网课啥的，包括她们那些老教师的很多教学理念都已经落后了，其实已经不适应现在的教学了
【回复】回复 @小宁要努力- :是的，所以老教师，身体不好的教师，我们都能理解，但也有好多……并不是这种情况
【回复】回复 @白硕呀 :老多了，领导夫人啥的，占编不上课，连学校也不去，照样领工资，这个多但是也不算多，一个学校肯定会有那么几个，
商清一:
我初中是乡下学校，基本没有几个专业老师，政治是语文老师代的，历史是语文老师代的，数学是体育老师代的，一个老师不光要带好多班，还要带好几个科目[捂脸]

【回复】回复 @我ak贼六 :学校唯一一个专业的体育老师，虽然是学体育的，好歹是大学毕业的，就安排去教我们数学了
【回复】嘿，我本职物理，大学专业也是物理。我们学校让我兼职历史，我真是谢谢了[无语]
【回复】体育老师教的数学这[吃瓜]
汝之素年谁予客锦时:
太真实了姐妹，我上个学期一个人带四个高中理科班，都想哭了。明明很缺人，但是真的不招人，或者指给一两个名额[大哭]

【回复】姐妹！！世界另一个我，一个人干四个高中物理班，一周36节课，真的上到晚上扶楼梯爬回家。[大哭][大哭][大哭]
【回复】我们这还有让小学教育专业教初中的你敢信？那个老师是公费师范生那一类的，学的小学教育语文方向，分到农村教中学数学➕化学，因为压力太大睡眠质量差，晚上每隔两三个小时就会醒，头发大把掉，真的很惨
【回复】回复 @还有啥名是没被注册的 :我们这里晚自习也不能自习，得上课。因为大家都在上课，你不上就跟不上别人进度。
沈明河:
我高中物理是政治老师教的🙃还好我闺蜜学习好，天天给我讲题

【回复】回复 @桂花乌龙芋圆奶 :一个老师管那么多班级、那么多学生，精力真的不够
【回复】所以其实缺老师最影响的还是学生
【回复】高三的话两个班差不多了，再多就不行了，高一还能多一些，高三真不能多
球球家的球球:
我们也招不到，而且很多不合适的领导也不想留，每年十多个新人进来，能留下一两个就不错了。去年带了3个毕业班，把我整出病了[呆]。

【回复】回复 @桂花乌龙芋圆奶 :有实习期的，一般是一年，这个期间想走可以走的。主要是现在工作量很多，我们中学是重点中学，要成绩的，所以很辛苦，压力也大[呆]。新人进来工作量很大的，所以主动留下来又合适的人不多。
【回复】回复 @桂花乌龙芋圆奶 :反正，一线教师真的好辛苦，去年一年我们毕业班进icu的老师就是有两个，好在都恢复的不错。教务有位老师就很可怜了，预后不好，现在已经不能上班，在家静养中。好在我们学校开始缩减班数了。
【回复】回复 @我是璐不是露 :这倒是，不过这边挺反内卷的，我们办公室的老师普遍注重养生，拒绝无效加班，低消费欲望的话在这边也挺快乐的[喜极而泣]。
打的好我認輸:
我们医疗岗位也是，一线永远缺人，一线工资最低被砍最多。后勤确是进入了就吃一辈子了，[热]，还能更容易拿编制，所以你看到很多硕士、博士都想放弃看病去后勤。 你觉得这合理吗？读了10几年医书，人人都想去后勤，开开会就赚钱。后勤已经庞大到和一线大夫一样多，甚至个别医院的后勤数据远远大于看病的大夫？ 医疗如此，教育如此，悲哀。可能不会变好了。

【回复】你最后一句话扎心了，唉，我们都知道问题出在什么地方，但是却没有人会去改了。。。哎
【回复】我小姨在的医院也这样。她们一线的医护工资低，还累，但医院砍人第一个砍的就是一线护士，她有次开玩笑说她也想去行政岗，可惜没门路。而且她们医院有些年龄稍微大点的医生跳去省城或者其他医院了，现在职工青黄不接，患者对医院的信任度也一降再降，小小阑尾炎都不去县医院。恶性循环[微笑]。
【回复】我读高中的时候基本上没有代课老师的，全都是编制内的，高一数学老师是副书记（二把手），英语老师是教务处主任，他们可都是领导班子的成员啊。 副书记、副校长都带一个班，级长、主任也带一两个班，我知道的不教书的只有正校长一个（可能总务处等很忙的领导也不带课吧，具体不清楚，但是我高一数学老师确实是副书记，有一两次上课上了一半，上面领导来了急忙忙去迎接[笑哭]）
古琴夜:
大学教务处，早上8点去，没人。早上10点去，没人。下午两点去，没人。下午4点去，还是没人。晚上八点去，依然没人。就想问这个地方真的是有人存在的吗？真的有人在拿工资吗[微笑]和高中的医务处一个尿性

【回复】我们高中的行政部倒是有人，一个个在那里欢声笑语嘻嘻哈哈的，我有一次过去找文件，甜美的在那里聊天聊了几个小时，我当时简直气疯，吗的老子每天站着上课汗流浃背，你们倒好，在这里笑嘻嘻还吹空调
【回复】太真实了，我们放学他们下班，我们下课去又不见人。好不容易找了几天终于见人了，老师又忙着干别的，手一直没得离开过键盘，要等好久才能问事情。我就想问那些老师平时到底去哪了，不是说这些老师大部分都不需要带课的吗[辣眼睛]
【回复】大学行政部，上班可随意了
first小宇宙:
负责任的说，不止教育行业如此，各种事业单位，行政单位，国企都是如此，编制嘛没有，但干活的人奇缺，比如大名鼎鼎的辅警协警，所以劳务派遣大行其道，干一样的活，拿不到正常编制一半的钱的比比皆是

【回复】如果都干本职工作，人手绰绰有余，但是现在的大环境就是本质工作根本不重要[doge]
【回复】回复 @填鸭大叔 :四十岁，什么都不干。说已经老了，啥都叫年轻人干
【回复】回复 @填鸭大叔 :你说的对！现在我们就是本职工作根本没时间干！天天就是给上级单位反馈报表！应付一轮又一轮检查！目前同时有四五项检查！！！想打人！！！
夏目第七季出了没:
_因为占着茅坑不拉屎，走关系靠编吃一辈子的人太多了，我们高中50多六十的老教师就在后勤每天打打卡，这边的老师一个人三四个班，还有怀孕快生了的要休产假，老师人手不够，都是从上面或下面年级调过来跨年级教学

【回复】你是学生或者家长的话，你敢让快退休的老师上课吗[吃瓜]他们教了30年书，已经累了摆烂了[笑哭]30岁左右的老师最好，既有激情责任心又有一定的教学经验[OK]
【回复】回复 @古古怪怪少年 :这个真看人
【回复】回复 @古古怪怪少年 :这看人，我语文老师60了，拿国家津贴，工资表比校长都高，但是人家确实会教，教的非常牛批，高三他准备不当班主任了，校长求他把我们送走再说
zuan门讹你这种傻子:
感觉学校老师快累死了，很多老师刚进这个行业都是想认真负责地对待每一个同学，把成绩不好的也弄上来，但是实际上带的学生太多了，根本顾不过来，我初中班主任超级负责的，班里各个成绩段的学生她都会关注，最后累病了去做手术了，听说带完我们这届以后她也不再这么干了，着实耗费心神

【回复】回复 @小晨子橙子 :是的，所以要提高教育质量就赶紧多招点干实事的编制，别都是挂着的，在岗的老师累死累活的，还说什么研究型教师，真的是有心无力
【回复】是的，人太多，顾不过来。我工作三年，带的班都是60+，将近70人，太难了。今年9月份开始要小班教学，可小班也是55人，带三个班就是165，改作业一个用一分钟都得将近三个小时啊！
【回复】好累，半夜还有家长打电话，一个月充三次话费。
曲奇蛋挞-全球代言人:
其实这是普遍现象了，婚假孕假退休，我妈学校还有那种孩子一岁多，没人看孩子，所以一天上完两节课就回家的，还有生病的老师（慢性病那种，干不了重活，改教心理健康、科学之类的副科）临退休的，大概退休前两三年就不在一线了，退下来教副科（还总被主课老师占课）这些老师虽然不怎么上课了，但还占着编制。所以现在招聘编制就招几个，编外合同招的多

【回复】其实生病的咱也能理解，怕就怕那些缩在后面身强体健的
【回复】回复 @白马从南 :基本上累活，都是年轻老师的。合同工和临聘老师，一来校，就做班主任，美其名曰，年轻人需要多锻炼
【回复】回复 @桂花乌龙芋圆奶 :还是应该大家都干活儿 不能只让年轻人受累 不要把问题推给年富力强的人 问题是如何解决那些不干活儿的人
contk:
有很多吃空饷的。我这间学校有个老师只负责早上的时候巡查卫生，从不上课，因为他脾气冲，会和学生打架[无语]还有些老师只负责管理功能室，从来连影子都见不着，都不知道他们怎么进编的。

【回复】买的，走关系的很多。我听一个收租的说怎么花几十万给女儿搞了个校医的编制。而且某个学校的校长挂名头上课，实际上另一个老师帮她上的，她只是开开会，处理一些小事，就算是帮别人代课都能上一半，找其他人继续帮她代课。离谱。
【回复】正规编制，是有好几个是不带课的，比如保健医生，食品安全
哈慈内miku:
说一下我们老师说的，“图书馆老师算不算正式老师，算。有没有正式编制，有。进不进行授课不进行，能撤销吗？不能。那我们学院缺老师吗？缺的要死。”[藏狐]

【回复】回复 @AAAriel_Z :这种工作就可以给合同工做，招教学合同工对教学能力水平要求高，但是，招图书馆合同工对教学能力水平可以要求低一些或者没有都行，所以工资可以稍微低一些，更划算。但是，但是的但是，图书馆这个工作闲啊，拿编制+高工资+不用教学，谁会放手这种''好工作''岗位呢[给心心][给心心][给心心]
【回复】回复 @man0771 :有但是学校总编制就那么多，而且也必须有老师在图书馆[藏狐]
【回复】图书馆管理员有专门的编制
鸿飞满西楼:
非教师行业从业者，仅从路人角度说一下自己的看法。岗位编制不能只考虑当下，也要考虑到未来的发展趋势，毕竟事业编这东西考上了就是一辈子。 现在高中教师缺人不代表以后也缺人，现在的高中生应该是05-07年出生的那批人，那时候每年的出生人口是1600万左右，现在可能已经降到不足1000万了。如果现在大肆扩招高中教师，到时候就过剩了。[笑哭]我觉得可能之后还是缓慢扩招，直到教师数额合适。

【回复】但是现在我们学校30岁以下的教师也就十几个，所以之后50岁左右的教师退休之后，会出现大断层
【回复】可是现在的学生怎么办，有些小学经常性的一个月没老师上课，活着一学期换好几个代课老师
【回复】回复 @晨_夢雲_曦 :是的，这就是代课的弊端，不稳定，影响教学成绩
杉九阁主:
我警告一下各位 不要当临聘老师，不要当临聘老师，我这个当过临聘的就说除非死不然不要当，人家拿你当耗材和抹布，想不要就不要[微笑][微笑]即便原本续签了也可以随便就说不要你。[翻白眼]

【回复】回复 @吃着面条就着蒜 :临聘，指没有编制，待遇奇差，本身和劳动派遣公司签了一年临时去学校代一段时间课的老师。
【回复】回复 @xie敏 :临聘老师大多数是刚毕业的学生，没有经验，私立不要，去做临聘老师积累经验，顺便考编。干着和编制老师一样的活，拿他们的1/3的工资
【回复】回复 @xie敏 :我也是那时候没办法去当了，双减公司倒闭我又是教初中化学的，实在是没办法才去当的，当完之后我只能说，真的，别，性价比太低了姐妹！我不想骗人，我真的是自己踩坑了所以想劝劝。
voyez_kk:
我爸快50了 突然说要把他们那个事业编取消掉现在编制也不是铁饭碗了 没有money还是要把人裁掉

【回复】回复 @桂花乌龙芋圆奶 :谁知道呀 就上面说财政没钱了要裁人 几百号人呢
【回复】回复 @芒果酸奶优乐 :80年的下岗工人也是这么想的
【回复】妈呀！不是应该等最后一批员工退休之后吗