【面试】公务员面试现场，立马淘汰不合格！

小粒Q的小男友:
简单写下思路：承认领导对我的肯定，尽全心全力。分析：领导的工作风格求快，我个人工作风格求稳求好1、和领导沟通，给出宽裕时间更好地完成。2、如果不能商量的话，请求同事帮忙，3、日后工作更注重提升工作能力，学好有字之书，实践积累，学好无字之书（这类题着重具体怎么做，最忌讳全程空喊口号）

【回复】对啊这不是正常人的思路吗，1.考虑工作的重要性，紧迫性，工作不完成会影响到后续工作的很紧迫的就请求同事帮助2.有时间余地，但是领导仍然要求工作尽快完成的，向领导反映，请求多给些时间3.最后在日常提升自我能力，多向前辈学习
【回复】之前去公职机关实习过，领导给你下发的任务是要保值的完成，至于量能不能完成则看给自己的时间够不够充裕和自己工作的效率够不够高。如果来不及完成，应该及时和领导反应，增派人手帮助自己完成工作，（公职机关闲人不少），切记不能误工，一定要在deadline之前完成任务。加班加点根本不是有效的解决办法。另外，这种面试没必要回答的那么“标准”，只要你是个正常人，有过群体生活，正常情况下该怎么处理这些问题，你就怎么答。
【回复】我这真的只是很普通的一个思路，顶多中上等，想全场前几那都得是上上等[笑哭]
蜉蝣一只鱼:
要我说出这么昧良心，这么恶心的话，除非有人把刀架在我脖子上。

【回复】回复 @超级大桀的曰棠 :你面不面吧[doge][doge]
【回复】是007还是太轻松了？还是血肉工厂太舒服？还是陪客户喝酒很快乐？让你说不出这话来
杰笑笑:
还怪责考生?这和你们平时写的总结和报告不是一个模板吗?[doge]

【回复】可能这些人个个都是月入上几万的白领，不需要写报告吧。
【回复】弹幕一个个在说考生拍马屁，恶心人，可真是笑死人了，感觉现在的弹幕在现实生活中都是不为五斗米折腰的圣人一般，一个个现在道德最高点指手画脚，指点江山，激扬文字，感觉好像啥都懂
【回复】平时写的还是能写出花的
今天也很忙呀:
这位考生的答案在真实考场中肯定不会得高分，这是我能肯定的。但她的答题内容也没有到谄媚的地步。大家结合公务员的工作状态来看，本身就是对于工作负责，工作完不成第一个就是要在自己身上找原因，新人进去更是要锻炼，所以对于工作我们必须要提升能力，去做好身份转换和风格转换，而近些年的公务员队伍改革，年轻人进去之后很多地方早已经不是像以前那种悠哉悠哉的工作状态了，所以这道题目对于考生的考察我觉得很合理，至少要对本身的工作所负责，而领导作为一个大方针的调度和安排者，所考量的因素也是比较全面的，故而我们需要去适应领导的工作风格，才能各司其职，真的把事儿做好。想着进去养老是不行的，公务员也是一份工作，也有自己的社会使命，对于群众生活某一方面的幸福感提高就是你要做的，这是最终的目的。

【回复】未经他人事，莫劝他人善。也许真的是经历了一些事让他对公务人员失望了。难道考上公务员的都是尽职尽责，人品能力兼优的？没进社会的没机会体验
【回复】回复 @幽灵猎物 :好家伙，自己是zz还有理了 自己没本事来这里哭天喊地 自己没价值怨社会 好一个堕落者
【回复】回复 @幽灵猎物 :引战搞事好歹上大号，不然没有和你对线的动力[吃瓜]
wqra9:
本人公务员，这种面试对话题，按自己的做事方法方式回答，我会这样回答：分清工作任务的轻重缓急，尽力而为。很简洁没有那么多废话，切记大家不要去迎合考官答题，为了考试而考试为了面试而面试，公司面试也同理，放松心态，这只是一个工作面试，是金子总会发光，做自己就好，上学也同理，学习不是为了考试，而是为了掌握知识，大部分人到现在出发点都是错的，是为自己学而不是为了高考分数和父母的期望，对爱情友情也一样，不要去迎合他人，做真实的自己，用自己的人格魅力去吸引别人，与异性交往也不要一味的付出讨好忍让，让我感到不舒服就提出来，该生气时就生气，忍耐不是美德,把忍耐当成美德是这个伪善世界维持它扭曲的秩序的方式，最后希望大家活出真实的自己，即使看清了这个世界的真相。

【回复】这才是准确答题方法，但是你让一个刚毕业的去这样的面试，十个有八个都会这样去迎合，也不知道是不是培训机构给的答案，真实情况是考官如果听到这种假大空的回答对你印象只会很差，机关里现在要的是有自我意识的人有创新精神的人，这种刻板模式回答不可能有高分
【回复】回复 @那个浪漫的男人 :没有自己做人该有思想与思考能力是很悲哀的事情
【回复】听君一席话胜读十年书，可惜年少时不懂哎。
网上冲浪的小张丶:
我表哥考公务员成绩第一，就差体能那个项目脚给扭了，把我没笑死，有一说一他脑子确实厉害但是就是怕动，出门买东西一百来米都怕走，恨不得住他马自达上

【回复】考公安体能测试每次都能刷一二十个人，太严格了[笑哭]
【回复】回复 @在月球表面 :[doge]那我这种退伍大学生会不会有优势
【回复】回复 @万伊儿 :当然有的
bili_96846605640:
能点进来的基本都有公考经验，或者想从事这类工作。我有两次计时计分的经验，也参加过几次面试，并上岸，给大家提个建议。看评论大家纠结进场，拿椅子之类的，这完全是没必要的。她主要是两点问题。一方面是外事上，她表现的不够自信。答题过程中应该把笔放下了，一副胸有成竹的样子；说话要铿锵有力、流畅。另一方面是内事上，逻辑性、逻辑词是她最大的缺点，内容没有全面表达，没有展开、细致描述，显得空洞、乏味。建议如果没有这方面经验，可以多背例题。如果想更出彩可以去一些基层服务岗位锻炼一两年，比如街道，社区之类的服务岗位。

【回复】归根到底，还是题看的少。心中有数，答题不慌。她这个肯定是模版，但是模版都不完整，如果把模版合理、贴切有逻辑的表达出来，加上一些自信，其实也就差不多了。（这种类似人际关系、社会现象其实就这样吧。）
【回复】归根结底还是要背题，并不是说这个人从内心真正有这个能力。其实面试也就是这样，选择公务员这条路，如果能力不足只能后天弥补了
無敵笑顔星野狼:
已上岸人员来说几句吧。 1.这视频明显是培训机构，不是正式考试。 2.考公面试确实有套路，但是只会套路是上不了岸的，因为进面所有人都会上培训班，掌握套路顶多让你拿个平均分，只有真正在这方面奋斗过的人才会明白其中的难度与技巧吧。 3.别说面试得靠关系这种话了。我不敢说面试100%公平，但至少99.9%是公平的，我身边所有同龄人都是靠本事考进去的，这也是为什么考公现在在年轻人里越来越热门，因为看得到希望。 4.体制内的工作不是溜须拍马，也不是一杯茶一包烟一份报纸看一天。别的不说，去年疫情期间我们四五个月一天假都没放。 5.有的人提起体制内就是羡慕，更有的人提起体制内就是鄙视，我觉得这是非常没有必要的，工作的选择而已，没有孰高孰低，都有各自的酸甜苦辣。 6.很多人误以为体制内制度森严、一摊死水；体制外思想活跃、气氛融洽。真正经历过的人都知道其实是反着的。我就是工作了几年才上岸的，外面的老板一个个鼻孔朝天，给你工资算是恩赐，大点的公司更是各种莫名其妙的条条框框，领导层像是掌握你生杀予夺的皇帝。体制内你再大的领导你也得跟我一个食堂吃饭，你再大的领导也没权利扣我一毛钱的工资。 7.还是说回考公吧，没经历过的人以为就是官话套话大空假，还没提起来就是抵触，实际上找个行测的视频看看吧，可能很多人想象不到的是，数学才是考试的大头哦。

【回复】最后补充一点吧，为什么企业面试都是对谈，而考公面试都是固定题目。因为企业招人最重要的目标是招的人能带来效益，而考公招人最重要的点是公平。对谈形式的话随机性太强了，可能正好聊到某人擅长的话题，就能聊很多很多。那如果考公也这样，那么没什么社会经历，亦或者家庭条件一般，见不多识不广的就天然处于劣势。为了公平，考公的题目都是同一天的人考同样的题，定死的题，在这些题目里怎样展现自己的思维能力、语言能力、大局观等等才是重点，也就是考察人最核心的素养，而不是聊你本来就擅长的东西。至于评论区里面那些嗤之以鼻的人，我真的想说既然瞧不上那就算了呗，把机会留给别人，竞争已经很激烈啦，几百人抢一个岗位是常态，甚至有几千人抢一个。少点人竞争也能让真正想上岸的人希望大点。
【回复】回复 @Rlvendell :哪个行业能有真正的绝对公平呢？为什么非要跟有关系硬的人拼呢？现在这种考生考官都摇号的机制下都能走关系的，那关系肯定非常硬，他干啥都肯定比普通人强，为什么非要因为这0.01%的特例而膈应呢？对于绝大多数无权无势的普通人家的孩子来说，只要有真本事就能考进去，比很多其他行业强了吧？考进去后即使不往上爬一生也能安稳吧？
【回复】99.9%公平那是程序公平，你工作几年才入坑，真正有关系的同龄人这会儿已经上路了，考公火爆只是其他行业内卷越来越严重而已。
我精俄我自豪:
卑微，任务重做不完都是我的错，我要提升自己。哎

【回复】所以她这个答题思路就是错的，重点应该放在自己无能为力时如何完成当前工作，而不是提升能力下次才完成工作
【回复】哎，主要是思路错了。工作的重心应该在工作，而不是自身。 领导任务都催得紧了，能干就干，不能干让别人帮忙，别耽误时间，应该优先确保任务按时完成，然后再来反思自己。
【回复】别人行你怎么不行？你不行就别干，有的是人干，现在工作就这样。
丿鲲你太美丶:
这特么不是有关系的人面试才能过吗？笔试靠自己，面试靠关系

【回复】基本不可能的朋友，你面试的考官都是随机选调的。公务员考试基本上是除了高考最公正的考试了。
【回复】好家伙，看你这发言，年龄恐怕还没我b站等级高。幼稚得批爆了弟弟
【回复】能在这种考试里找到关系的基本上不需要这种考试。。。。
李唐盯帧:
这不跟大学里面进团委学生会一个模版吗[doge]

【回复】回复 @拿破孙波拿巴 :我觉得还可以啊，我在学生会呆过，不行，但是的确就有类似官话，竞争太强，呆了一年就退了[笑哭]
【回复】我是我们大学党支部的党组组长，我没有对我下面的同学有这么严格的要求，我为人还挺客气的但是他们也会对我说这样比较讨好的话，现在很多人都比较习惯看场合说话了
欧气闪闪蒙哒哒:
学生补课被打压了，国家啥时也整顿下公务员培训机构啊

【回复】确实确实，尤其是面培，三四线城市都要3万多多，少则一万多，一般就7天时间。摆明了宰人，但是不报又怕对手报，实际作用其实很微小，真得管管。
【回复】性质就不一样，毕竟考公务员的只是一部分人，而补课的是每一个孩子
侉得晨:
最可怕的事，大家都在一本正经的说瞎话

【回复】就是嘛，做事时就是刷锅，别以为考公务员直接上天，工资低的很
埃米子芳:
湖南中公教育，从2月到6月共有11个不同城市机构的人打电话给我。每个电话都有录音，已经被我告到法院去了

【回复】好好想想自己在什么网站注册了手机号[滑稽]
【回复】所以这些陌生号码和短信一律设置骚扰拦截了
teko2008:
说下这道题的思路，既然领导工作雷厉风行，那就先和领导多沟通了解他具体的工作要求，然后再对比自己的工作风格有没有冲突的地方，如果有，就把自身不符合领导要求的工作作风慢慢改掉，然后多向老同志学习积累工作经验，然后从侧面向老同志打听关于领导其他的隐藏工作作风，以避免自己踩雷。最后在工作中要随时和领导汇报工作进度和难处，好让领导掌握工作进度和自己的工作状态，可以了解领导新的工作要求。

【回复】基本上只答了对策，答题不全面要失分的，开头可以加不能适应领导作风可能造成的不良影响，结尾可以补充启示或者日后要怎么做，这样影响＋对策＋启示，基本上就能把得分点都踩到了
【回复】回复 @审核人员的微博找到啦 :肯定不要说的这么直白吗？你就说有困难多跟同事们沟通，了解一下类似情况他们的处理方法就行了
【回复】回复 @银河系对面的旋臂 :我说呢，还没参加过考试，看评论区就已经觉得挺夸张的
豆子582-furry:
这不是满分公务员吗，假大空+舔领导+没有自主思考套模版[tv_白眼][tv_白眼][tv_白眼][tv_白眼]

【回复】你可以试试这样能不能过关[偷笑]
【回复】你会自助思考，要你干啥
【回复】时代变了，你说的这种现在是低分
黄老键客:
我同学不善沟通，两个人去面试财政局，有一个不去了，她就得通过了

【回复】面试比是1：3，前面有人不去排名的下一位就接着顶上，直到达到1：3的比例，没有你说的这种情况
【回复】回复 @混沌善良的胡月光律师 :开考比例最低1比3，有的是1比5。就两个人报名考试的，岗位直接取消。考生如果报名的时候选了愿意调剂，那在岗位取消后还有一次重新选的机会。
【回复】回复 @混沌善良的胡月光律师 :达不到报考比例直接取消岗位
魔法少女范德彪丶:
岗位第二进面，公务员面试是我见过最啥b的面试，但是为了工作没办法

【回复】公务员面试是我见过最真材实料的面试，比企业那些要考察的多多了，而且近几年的题目基本都是解决问题或组织调研的题目，套模板是死路一条，除非你对手都很拉（不排除这个情况）
【回复】回复 @糯米蛋黄 :企业一般都是半结构化，不会搞公考这种结构化面试
不言利:
雷厉风行？ 哦，我做事拖拖拉拉的，赶紧换一个领导[doge]

【回复】领导是叫你做事雷厉风行，他自己干拖拖拉拉[doge]