日本男女“不同酬”：女性工资只有男性的70% 男女不平等原因何在？

奇妙深刻的专栏投稿:
淼姐视频下面充斥了一堆不知道什么地方来的怨气 自己不愿意去深入了解 还各种片面歪【认知】

choya俏雅:
“这种男女不平等差距，使日本近三十年来经济发展停滞不前。”

【回复】我直接笑拉了，如果真是这样，那为什么不大量招女性呢，这样经济不能能更上一层楼了？或者还有没有一种可能，因为经济停滞不前，所以女性被排除出职场，失去竞争力，从而导致男女不平等加剧？[大笑]
【回复】回复 @弹幕发弹幕 :你这说法符合人性
康民内:
要追求平等可以，吃苦也得平等。 如果有人反驳我说女人生孩子也辛苦啊！我只能说行！我不要孩子，我没让女人生，谁让女人生孩子你去怼谁吧。

【回复】感觉现在女权越来越多。女权携带者，轻度女权患者，重度女权患者以及极端女权。
【回复】对啊，男主内女主外老观念，剥夺男主内女主外的权利。你的观点工作辛苦，家务就是享福么，抛开孩子不说，统计数据显示女性家务时间是男性四倍，日本肯定更夸张。家务没有劳务报酬，没有晋升空间和没有社会认同，抑郁比例非常高。
【回复】回复 @眩晕舟 :家务跟单身的人有什么关系？你去找非要结婚的人理论呗。
东京吹管难民:
整体在改善，至少我司没有这情况。但是考虑女生要生孩子带娃，除非天赋异禀。男女工作量和培养安排肯定就不一样。表面上职位一样，实际大多数情况男的工作量和强度比女的大很多。有收入差是正常的。

单身专家:
如果我是日本老板，我就全招女性员工，人力成本直接减30%

Peter阿:
女性晚上能持续加班吗，能常常出去陪客户喝酒吗，薪水有差别也是有多种原因的，不能一概评论说因为性别不同

【回复】如果丈夫可以在家带娃，为啥不可以呢，现在很多女性企业家不是也这样干
浪在农村:
正社员和合同工也不一样啊，日本正社员占比大概50%出头

平平淡淡定定-:
不想出现这个问题，首先女性朋友最好选个技工。还有大力支持共享化教育。