未来几年请锻炼随时能离职的能力

阿华田中杯不加糖:
这也是今年我最想改变的观念：离职和离婚从某方面来看，都是为了快乐，首先是我自己，其次才能更好地投入工作，打工很少会实现财富自由，那么至少留点空间给生活，要接受有时候付出与回报不一定成正比的事实。（观念仅代表我自己）

【回复】其实更想表达的是，祝大家都能摆脱离职羞耻，就像升级打怪一样，每份工作都在锻炼自己的各项能力和判断力，积累不可替代的特殊能力是自己的底牌。
【回复】我是一边上班一边搞副业，工作赚不到大钱没关系，相对稳定就行。但是副业没有起色我疯狂焦虑[笑哭]
【回复】[doge]工作和婚姻都不是一辈子的事，不合适就换
烤海螺自由:
1.定位问题解决问题的能力 2.可量化的项目成果（个人核心能力） 3.可复用的方法论（打磨技能成熟） 4.没太懂

北极星和北斗星:
其实，我的观念是下一个 当我入职后，我会想着下一份工作我该做什么，因为，这个公司是怎么样的我不知道，仅仅是同事的排挤，就足以让我离职了，能够让我离职的原因太多 于是，我把自己定位为如何能快速进入每家公司，而不是，做时间长，或者，委屈自己 我打造自己的硬实力，到哪家公司都可以赚到钱，而且中间不差一个月，也就说和长期工作赚钱总量差不多，而且，有多些见识和学习，以及市场上的公司进行对比与认知 因为，进入一家公司的那一刻，公司随时可以开我，不需要理由也可以，我是一个替代品 于是，就下一个公司，我也可以选择公司，和不断入职和离职 控制人局面，被控制人人不是没有优势、单纯被动的

【回复】回复 @2022mary :投简历的时候绕过HR就好了，招聘本质上是筛选合适的人，HR一个职能部门懂个锤子业务[吃瓜]
【回复】其实， 再怎么样员工还是被动的 公司不想要某员工的那一刻 内心是，你怎么还不走 无论，我们怎么努力 还是无法决定去留 因为，一家公司并不是能力决定一切 很多公司，是活下去为目标 不是，做大做强
【回复】可是频繁的换公司，又能快速入职，越往后越难啊。hr有时根本不选择不能长期做过几段工作的人
倪妮妮妮妮妮妮oy:
核心业务能力最重要[doge] 1.比如非大牌的产品会销售，这类人绝对优秀， 2.比如会计核心业务，绝对无人可替代，这类需要脑子，但不是所有人都有脑子包括机器人也替代不了，不然你以为为什么有的人能进🍊而有的会计一辈子都没进🍊？[吃瓜] 3.这个不太清楚，解决问题的能力，难道是指公关小姐？[doge]会公关的确实很重要

【回复】回复 @RoseXE :不是啊，这个得看公司吧，大公司的话挺危险，不过如果是个小会计等打杂的话挺安全的，一个公司的核心会计才危险。如果是小公司的话挺安全的[doge]
【回复】搞了半天会计是个有风险的行业[吃瓜]
35698239:
最重要的是不结婚，要不然婚内债务很容易一朝回到解放前，至少我家亲戚就是[doge]

【回复】还有不能背房贷喝生娃，不然真的得一刻不停得赚钱
划破那:
总结：你随时会失业，大家都这样[笑哭]

_星梦丶_:
随时离职能力有，无车无房无老婆[doge]随时随地都可以离

【回复】男女同理啊。如果领导不断给你加工作量，可是工资不加一分，你申请调岗，他也不放人怎么办[笑哭]如果上有老下有小，又有房贷，就有软肋了，不能轻易裸辞……
山鸡道人:
[滑稽]其实大部分工作干一段时间以后都是重复性劳动

【回复】95%的工作都是这样，哪怕是科研，研究一个项目，就要做很多重复性高的实验，当然这种肯定跟很多岗位机械式工作不一样，很多岗位高中生做一两个月就熟练了，高精尖岗位需求不高的。
卡蒙贝尔奶酪:
这样的工作我感觉就是我找的。我找了一个工业自动化领域的算法岗(不是深度学习算法)，基本上满足这些。

acg235:
未来最重要的就是自己拥有一项不可被替代的技能，以及保持随时学习新知识的能力，因为毕竟不可能什么行业都持久。

lavalio:
无房无车不结婚没孩子，存款20万[笑哭]，，能成一段时间吧

【回复】回复 @我_有明珠一颗 :好像和你交失业金年限有关，年限越高，能领的月份越多，具体我还没实践过，不过也马上了。
【回复】如果是待在家里，一年后存款还会变多，吃住不花钱，父母逢年过节还给塞点儿[脱单doge]
【回复】回复 @未遂夫人 :失业金可以领多少
大总管小列子:
一个普通人不伤害任何人的情况下对这个社会最友善的反抗了

IronBro_厂:
失业7个月，程序员转行送外卖[超天酱表情包_谁懂啊][超天酱表情包_谁懂啊][超天酱表情包_谁懂啊]

东东爱看的东西:
入职小国企，以后很可能被人工智能取代，明天重复性工作，只是它是国企，我也不知道该不该坚持