其实公司并不怕你劳动仲裁,公司真正怕的是这个!

作者: 刷到的知识分类: 科学科普 发布时间: 2023-06-28 17:35:01 浏览:383801 次

其实公司并不怕你劳动仲裁,公司真正怕的是这个!

啊哦额额哦啊:
原理:仲裁本质上是劳动者和用人单位的事情,但社保涉及到国家税收,所以效率和惩罚力度上会大幅提升[doge]

【回复】把个人利益和国家的利益结合在一起。
【回复】[doge]顺带一提。劳动仲裁部门不经手五险一金相关的内容,我在仲裁的时候有问过,对方告知应当去找社保局。
【回复】回复 @不过自考法本不改名 : [doge]所以不需要劳动法入刑,入行政处罚就足够了
给我的坟头烧点报纸:
我现在这份工作干了快半年,没签合同没交社保没五险一金,请问这种情况可以投诉成功吗

【回复】聊天记录,打卡记录,同事证明等都可以证明你在这公司上班,上班是很好证明的,很轻松,并不严苛
【回复】回复 @给我的坟头烧点报纸 :不允许微信发工资,这个涉嫌偷税漏税,直接打电话给税务局。
【回复】哦豁,这涉嫌偷税漏税啊,别的可能不查,偷国家钱不给那查得可积极了[脱单doge]
暴晒的堂吉柯德:
有些老板确实挺不容易的,尤其小公司的老板,想买个车,那么多品牌叫人家怎么选嘛,不像大公司的老板,一样来一辆就不用纠结了[脱单doge]

【回复】有些老板确实挺不容易的,尤其小公司的老板,想招个女秘书,那么多美女叫人家怎么选嘛,不像大公司的老板,来一个收一个就不用纠结了[脱单doge]
【回复】天天说因为疫情这不容易那不容易,不过是延长了他们购买豪宅豪车的时间,每年的年初都说今年不容易,年底老板就又买了一栋豪宅,高管也换了新豪车
【回复】这就是五级号的力量吗[doge]
司馬仲達:
劳动仲裁劳动局说的最多的话,老板不容易啊!

【回复】我之前询问劳动局的时候,他们劝我说小姑娘,刚毕业不要这么激进,实在不行你就换工作呗,笑死,我可以换工作但你们也要付出代价,主打的就是一个有仇报仇有怨报怨,正在找证据[嗑瓜子]
【回复】他不容易可以关闭公司吖。[滑稽]
【回复】回怼:它不容易我容易?成全他委屈我,凭什么?
PoorDesan:
在中国欠薪的情况比较常见,主要有几个原因: 1. 经济转型:中国经历了快速的经济发展和城市化进程,这导致了工业和建筑业的大规模扩张。为了满足需求,许多企业迅速扩大规模,但管理和监管体系未能及时跟上。这种情况下,企业可能因为经营不善或资金问题导致无法按时支付工人的工资。 2. 供需失衡:在某些行业中,劳动力供应过剩,而需求相对不足。这使得劳动者容易受到剥削,从而导致欠薪问题。一些雇主可能利用劳动力市场的不平衡情况,压低工资或拖延支付。 3. 法律执行力不足:尽管中国有相关法律和规定来保护劳动者权益,但执行不力是一个问题。许多工人在维权过程中遇到困难,包括缺乏法律知识、高昂的诉讼费用和长期的司法程序。 相比之下,欧美国家在工资支付和劳工权益方面通常表现较好的原因可能包括: 1. 成熟的劳动法律和制度:欧美国家有健全的劳动法律和制度,保护劳动者权益,并规定了工资支付的标准和程序。这些法律和制度的实施能够有效监管劳动关系,并追求公平和合理的工资支付。 2. 强制执行机制:在这些国家,法律执行力较强,雇主被要求按时支付工资,并面临相应的法律制裁和罚款。这种强制执行机制起到了一定的威慑作用,减少了欠薪问题的发生。 3. 经济稳定和发展:相对于中国发展的高速度和不稳定性,欧美国家经济发展相对稳定,这有助于确保工人能够获得应有的工资和奖金。 需要注意的是,这些是一般的情况,并不能完全概括每个国家或地区的市场环境和现实情况。不同国家存在着各种不同的经济和制度特点,也会受到其他因素的影响。

【回复】说白了还是不作为,但是要是强制作为的话,又容易让企业倒闭,天天说自己第一其实啥也不是,只能睁一只眼闭一只眼,[喜极而泣][喜极而泣]
【回复】主要是缺乏法律意识 没起诉过得看网上一直说费时费力就悲观了 其实根本不麻烦我起诉过去了3次每次半天不到 起诉费也就几十时间用了8个月 你起诉完自己爱干啥干啥等开庭去一次强制执行去一次 去的比你一周刷视频的时间都短
【回复】扯淡什么倒闭老板少买一套房一辆宝马就能把员工工资补了
阿克西斯教徒2:
我去社保局投诉不交社保,五险一金,人家说让我找劳动监察,劳动仲裁,你说好不好笑

【回复】人家给你指的是明路,你先去找劳动监察大队,这个能处理的话,很快就会有结果,不行的话再考虑劳动仲裁,这个需要半年
【回复】热知识:劳动监察和仲裁都是社保局的二级机构。
【回复】回复 @姬胡之民 :啊这,有这情况直接12345或者国务院留言去了。他们课室这个月的绩效全扣光。
喵啊喵12138:
公司个人部分也要补啊,我不至于为这口气破自己的财吧

【回复】你补的都是零头 最大的也就是五五开 但是补 上了都是你自己的钱 根据你的实际工资 住房基金啊 医疗基金啊都会上调
【回复】别傻了,你交的部分才几个钱,而且不满15年还能取出来,公司要破的财至少是你的3倍
【回复】让公司感受一下被员工欠钱的滋味[星星眼]
未来曾经:
所以富士康招人都是从第三方招人[嗑瓜子]

【回复】三方的免除了好多责任,普通人你不懂这些,你告公司和第三方都会出现大小不一的问题,真的是耗时耗力
【回复】回复 @无尽De丶思念 :不是免除了好多责任,是好多责任划分不清,互相踢皮球,你找不见解决的直接途径
【回复】劳务派遣,真的会省很多事[doge]
⑦末月:
你放心好了,他是按城市最低标准来交的

【回复】一般的公司试用期都不会缴纳社保的[doge] 就算它缴纳了社保也不会给你交公积金(国家要求必须缴纳五险一金)
【回复】但社保规定是按上一年度实际平均工资交,很多公司按城市最低标准交,是因为他们在办理的谎报了员工的实际工资水平。[吃瓜]
【回复】回复 @泥鳅是件困难的事 :那是自然,只不过一般没人会主动去查而已。要真严格查,大多数私营民营企业都跑不掉,甚至可能还有一些国企[tv_目瞪口呆]
一呼符满宝:
和老板容易不容易没关系,还得结合自身来说,有的职位圈子就那么大点,你要是闹大了容易上圈子的黑名单,量力而行别冲动

【回复】那说明蛇鼠一窝呗[无语]如果下一个公司因为知道了你以前正儿八经维权而不要你,说明他们也有问题,正好你也反向筛选了[无语]工人阶级不团结真的会被欺负
【回复】所以不是东西不是一个人,是一群人。 他们可以克扣工资,停止涨薪,还变着法子让你去加班。 这样的群体一两个还好,如果他成了规模,那这社会不止是甜了,是糖尿病晚期了。
【回复】回复 @没想到还能这样 :少数人可代表不了社会,凡事都要靠自己不能靠别人施舍,到处刷甜没有任何用处
我黃某与赌毒不共戴天:
请教一下各位,我的情况是这样的,我大概今年5.8份入职了(当时没毕业)一家公司然后今年(6.10拿到毕业证),当时就是正常的入职没有签劳动合同说是有一个月实习期后面试用期3个月,但是在这期间并没有缴纳医社保,同时公司也未与我签订其他就业协议之类的,同时工资支付是以微信转账的,我是否能仲裁公司未签劳动合同,跟未缴纳社保,同时要求赔偿经济补偿

【回复】回复 @昵称高达6个币 :哎别提了,今天直接逼人走了,提了离职,要求他补交社保,他说入职就说了试用期没有社保,我说国家法律要求缴纳社保,他非常硬气的说那你去告,甚至说如果你要上个月的工资就微信发消息承认,现在正在整理材料,但有个问题这家非常逆天入职所在地是一家公司,打卡是另家在别的城市的公司,现在想的是仲裁是去打卡所以的还是目前工作所在的[辣眼睛]
【回复】你在校生期间和用人单位是建立不了劳动关系的,你6.10号拿了毕业证开始,从第二月开始才能算双倍工资
【回复】回复 @昵称高达6个币 :我这家挺逆天的,我甚至怀疑他偷税漏税,我有个同事半年没签劳动合同[捂脸]
熊二宝:
首先,你要能证明你的实收工资,其次有没有可能你自己还要补个税

【回复】连社保都少交的人的岗位,你觉得他们够个税起征点么,查就是了[滑稽][滑稽][滑稽]
【回复】回复 @诗月落醉英 :0申报个税也要报,不报税务直接罚款的,而且行政处罚记录最少5年
【回复】到底看实际工资,还是基本工资?
酱今天不需要吃药了:
社保人表示社保,或者说是只有社保是做不到的,社保中心是十分卑微的服务单位[委屈]但现在查社保真的超级方便,自己在手机上就可以查,不用跑政务中心了 而且交社保的基数可以按工资来,但不超过省平均工资的300%,不能低于省平均工资的60% ,单位想按啥交都可以,只要交了,社保是没资格要单位必须按工资基数交的,除非单位自己申请做基数调整。

【回复】不对,社保要按员工上年度平均月应发工资为基数
【回复】回复 @酱今天不需要吃药了 :好嘞好嘞,多谢了。主要是我查不少地方都说有时效性。
【回复】回复 @她说回不去了 :但每个地方劳动部门办理此类业务所需资料可能有出入,具体需咨询当地人社部门或社保部门
灰仙杯丶因陀罗:
这么做也不太好,老板也不容易,但我是个没良心的,他容不容易关我屁事,我过得容易就好了

【回复】打工人不为打工人想,为老板着想的话,那我们就寄了[笑哭][笑哭]
【回复】你的思想有问题,不是你没良心,这些本就是你的权利 ,要改
【回复】你怎么没良心了?意思是大多数打工人过的比老板容易?
慵懒且逍遥:
兄弟们,我之前有想过搞别人公司,因为一个公司多多少少有点小毛病,像什么消防问题什么的,这样搞别人公司怎么样

【回复】星星之火,本可以燎原。就是选择沉默低头的人太多了,偶尔有一两个人抬头仰望,沉默的人还指责他们
【回复】我过来多一句嘴哈,要是不会挨打的话,搞一搞也行[脱单doge]我总觉得,人不犯我我不犯人,人再犯我我就让人,人还犯我那就别怪我不做人
【回复】小公司被搞了,大不了就是换个招牌继续坑罢了,
葱烧土豆:
和公司口头约定社保公司缴纳部分以现金形式发放,但公司以“疫情期间有减免政策”(后经社保局证实该政策已停止)为由,只发放了一半,请问可以要求公司补齐吗?

【回复】去社保局问啊,b站上面有什么用

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