不要签离职申请

春天哈喽的插画动画:
员工不能签离职协议，要让公司辞退你，给你辞退书。 这样，失业保险才能起作用。（主动辞职的不归失业保险范畴）也是傻乎乎到了社保才知道这么个吓人的事。

【回复】回复 @半瞎橘子 :查不到啊，包括你仲裁别的公司都是查不到的，再说了你应聘哪家公司会这么查你的
【回复】但是辞退书会被行业做参考的，现在招聘信息都会写被辞退的五年内不得报考之类的。
【回复】但是有的单位招聘要求，无被开除纪录，这不就完犊子了吗？
嘻哈阿木:
你们似乎忘了有一种东西叫外包。不想要了直接踢出项目组，然后给你最低工资。逼你离职[呲牙]

【回复】举报他偷税漏税，一般的公司都有这毛病
【回复】回复 @吓到赔钱 :怎么举报呢 打过去又咋说呢
【回复】回复 @曌妹众天邪王 :还有消防设施不合规，能让他停业个把星期，这些企业一般都能行
为何要穿胖低:
明白了，那转正申请呢，明明三个月试用期到了，没解除关系那就应该自动转正啊，为什么还要我提交转正申请啊

【回复】程序 如果没有问题可以接受 但是超过时间就是自动转正
【回复】回复 @Antwon :哦，那没问题
【回复】回复 @自言之语 :我们三个月试用期，签3年合同
圆武-斜阳转身:
公司会想方设法给你穿小鞋，各种诬陷羞辱你，说你严重违反公司制度，直到你自己走，特别是那种40多岁的人事对你动手动脚，言语诬陷，你真的很难招架。

【回复】诬陷你是应该由他们拿出证据的，而不是由你自己自证清白，这个是法律规定的举证责任，他们要是拿不出证据是可以去法院告他们诬陷要精神损失费的。而且他们要是拿不出证据空口胡说八道，劳动委员会是不会支持公司主张的。他们其实就是欺负你不懂法律的亏。
【回复】曾经有人事这么对我，被我骂到想转行。
【回复】回复 @海水的威力 : 嗯，谢谢了。
一梦十世纪:
可是你如果不签硬抗的话。公司就故意针对你，整你逼你自动离职，这种情况怎么办？

Edward是豆丁:
公司在在一个县城接标，然后，用的是县城的人，接标期限到了，要换公司了，你又不能跟公司跑，公司就让你签，不签公司说让你跟着跑，不跟着就说自离了

【回复】看劳动合同签的工作地址，如果有限制地址的话，不想去也可以仲裁。公司不能提供工作条件。
【回复】距离远就算出差调岗了，你可以拒绝的啊，仲裁的时候就是未提供工作条件了， 你现在怎样了？
小染染78:
我们当时裁员时候，是让员工离职申请，拿n+1的，道理都懂，妥协的原因是因为离职证明和背调。没办法 我们也是业内有点名头的公司

【回复】我们也是，裁员，然后让员工自己拿离职申请
房东不养猪:
那离职证明原因不就写成被开除了 后面咋找工作

【回复】回复 @hustle123 :不用，面试新东家时让人事提供承诺书，你签字。问原因就直说，只要不是你的过错，不用藏着掖着。现在这类摩擦性失业很多，做人力资源的早都见怪不怪了。
【回复】回复 @叫我洋洋鸭 :承诺你与之前的单位已经没有劳动关系，承诺你此前并无不良记录这类的。
【回复】回复 @自言之语 :请问是什么承诺书呀
Onlineway:
那怎么说好呢 通知? 不签不给离职[doge]

【回复】他要辞退你，就不需要你做任何动作啊，只要公司不给辞退通知这种，正常上班打卡，保留上班证据
【回复】留公司好好搞吧，你不合适想一些复杂的事情
祁煜的小海螺:
太难了我们公司的小哥离职了交接给我工作，临走前两天我才知道要交接，一通手忙脚乱，主管还说我撒谎人家早就要交接了[微笑]我另一个同事没有转正，直接是打低绩效让离职……我同事最后也是自己主动离职的……唉……

Ashley明般若:
靠，口头通知我辞退我，让我发邮件申请，发完了。但是离职手续还没办，咋办？

【回复】不能办，不要什么都走公司所谓流程，有些就是合法辞退你的，不给补偿赔偿的，你能照办？？[doge]
蓝鲸宝宝丫:
不签解除劳动合同证明上会写被辞退，影响下一份工作

【回复】辞退就请给2n，谢谢！[doge]
Yoko42:
我都不知道这些，我当时自己写了份离职通知，臭棒子非要我写离职申请，说是公司流程，而且他说通知和申请他搞不懂有什么区别，我就和他吵起来，还威胁我，我直接报警了[呲牙]

【回复】我直接邮寄离职通知，那么后续会不会以此为由拖欠我的工资
柚球球子:
我合同到期公司让我签一个自动离职[笑哭]我问公司要补偿金，公司说，疫情期间都给你发工资，你怎么不知道感恩[笑哭][笑哭]

【回复】这个不用签字，直接走人就行了[tv_doge]
【回复】你签了吗？不会是个乖乖吧？[doge]
臻萃い:
请半年假，相信我，公司一定会开除你