看完今年五一的调休通知，我人快没了【雪鸡观察局168】

小号的自我修养:
调休的唯一目的就是让你出去消费Q，而不是让大家休息，所以，如果不希望以后接着调，那么大家 五一最好别出去消费了，在家里宅几天，补补觉就行了。 只有当调休无法拉动消费的时候，他们才会放弃通过这种方式折腾人。 知乎上的一个回答

【回复】放假就休息，出去旅游开什么玩笑，自己的工资都不够花
【回复】没错，逻辑就是这样。 但是问题是，其实很多时候是单身的不希望调休，不出去消费[笑哭]，我身边的现充，有女朋友，有家庭的，调休是难得的能相聚的假期，假期他们一定会出去消费。 媒体做了这么多问卷调查，其实是不是幸存者偏差不好说，因为现充才懒得投这些。 所以到底是不消费的人多，还是愿意消费的人多，不好说。而且哪怕是不消费的人多，取消调休之后，假期短了，也会减少那群现充们的消费。 所以啊，最后是很难取消调休的[doge]
【回复】所以调休就是为了促进旅游，提升消费，就算你不去旅游消费，也有其他人去，其他不想调休的就被裹挟着
无节操的小G:
这期视频明年4月末再发一遍都没问题，根本不需要改[doge]

【回复】等中秋国庆的时候还能再发一波呢
【回复】哈哈......咱们国家这种调休制度总会一直有人来说的，至于我们这群普通人，还是先把自己生活搞好再说吧......
【回复】回复 @摸yee的铲哥 : 很多事情，你唯一的选择就是继续或者结束，绝不可能有再说这个选项。
最烦起名字了就这吧:
冷知识：五一国际劳动节也叫国际游行示威日。为了纪念1886年芝加哥大罢工的胜利，为了改善劳动条件，实行8小时工作制

【回复】辟谣了，根本没有芝加哥这个国家
【回复】回复 @惨遭迫害的神野惠 :你是懂辟谣的
【回复】辟谣了，1886年那一年没有五月份
绿眼熊kuma:
为了一个没有争取到的东西放假庆祝？

【回复】…昨为湖南一个十八线小县城的公务员，表示已经连续工作第30天了…五一都不一定有假放
【回复】是有编制的争取到了。。。不是普通的打工人。。。
【回复】回复 @哇喔很厉害的样子 :很多地方有编制的也没有
卫无良:
老板问你借了10万块。然后发了50块钱的奖金。给你转了100,050块，对外宣称你奖金领了10万。

【回复】[辣眼睛]他甚至不是借的，而是理直气壮跟你要的，你还不能不给的那种，你要是不给，那就变成你欠老板钱了（请假扣工资）[星星眼]
【回复】回复 @花杀-_- :那十万本来就是你的，是不是上班上傻掉了（悲）
Lucky丿时光:
问题就在于，人家的放假时真放假，给工资也是真的给，从根上就已经有差距了。

【回复】没办法被各种大萧条暴打，哪怕资本也会学习到如何保障消费。你不能指望没被暴打过的有保障消费的念头。所以不要消费，存钱等待时机，穷人在大萧条里失去不了什么，可以看到天台上络绎不绝的老板。
辣子又回来了:
其实五一是为了庆祝争取到五天八小时工作制 但是我们并没有争取到 所以...完全不明白有啥好放假的

【回复】我在工地的时候，他们说的，劳动节就是给你劳动的，你还想休息。[脱单doge]
【回复】争取到了，就像统计工资一样，可能指的是城镇城镇非私营单位就业人员。
【回复】仔细想想 这种事情蛮可悲的
紅糖加點糍粑:
冷知识：我们是世界上放假最少 热知识：我们加班多，但工资少啊！ 税务局统计：月工资五千以下的占了95％

【回复】就这我们这统计平均月工资7k以上，我现在月入1800每天笑哈哈，我感觉他们统计的都是高层，没有低层
【回复】回复 @七海泠 : 顶多中层，高层就算隐藏了真实收入，平均也不会才5000
【回复】这个税务局统计。。。。有来源嘛？[来古-震撼]
超神田:
台灣網友過來說一下，台灣也有調休，但是只有假期在周中的時候去補成連假，然後動的都是週六不動週日，單純分享

【回复】可恶，等以后回来大家一起调休[脱单doge]
【回复】回覆 @o窝窝头 :只能說有時候半夜或是假日接到大陸工廠的電話不知道該生氣還是該覺得可憐
【回复】旁边台湾组的同事就是这样放的好羡慕呜呜呜
ImRua:
人在日本 这里的假期跟国内的完全不一样 这边才是真正的假期 过了上班时间 人都联系不上 上个学周末到了学校老师的假期 发信息百分百周一回 我估计我周末被车创死了也得周一才给我哀悼

【回复】笑死了，我们老板开会的时候多次强调即使休息也必须保持手机畅通随时进入工作状态。曾经有个小伙子周末休息没理老板在群里发的通知让通报批评罚了50块钱，理由是不服从公司管理工作怠惰。说真的钱不多，只是侮辱性极强
【回复】只要出了公司门，同事直接变陌生人。都是自己过自己的
【回复】今天不想上班，领导打爆我电话，我就是不接
菊花盛开的日子w:
把年轻人绑在工位上，既不能提升就业人员质量，也无法有效提升产出，反而导致了消费空间与欲望的收紧且没有时间与工作以外的人接触。结果压在这种闭塞生存空间面前的就是急需提高的生育率和消费水平，拿哪个头想都知道臣妾做不到啊[辣眼睛]你既要还要的话那对不起，我们只能既不也不了

【回复】老板要把你时间占满让你没时间出去自己创业抢老板的生意
【回复】可是，老板挣到钱就行了呀[doge]
【回复】谁告诉你想提高生育率了，劳动力短缺最少还得几年，可房子卖不出去是眼前的，看年初的政策还不懂现在是要生育率还是要经济吗
馒头仙人哒:
人总是用脚投票的，就像今年五一旅游，我感觉这哪是回到2019年水平啊，这都快回到2009年了[喜极而泣][喜极而泣]我感觉今年五一会是史上人数最恐怖的一年，口口声声说没钱，但是到底是谁在旅游啊！

【回复】因为消费群体是中年人，就算很多b友不想去，家人一叫不还是得加入
【回复】回复 @TOI-700b : 现在消费主力军都是他们中年人啊，年轻人都忙着赚钱交养老金养第一批退休的大爷们
【回复】回复 @TOI-700b :不清楚别人咋样，我是这样的。我爸妈想五一出去玩玩，让我坐计划安排，但我是不想去的。[tv_白眼]
不想起名的小萝卜:
不要再问为什么民众抱怨声这么大了，不奢望你们能遵守劳动法，但凡你们翻一下《日内瓦战俘公约》也不至于这样[捂脸]

【回复】日内瓦公约规定战俘有单休和每年最少八天带薪休假
【回复】动物保护法可以先了解一下
【回复】我突然发现就我这生存环境还真的比不上日内瓦公约里规定的[委屈]
夏洛克兔二美:
没能力消费 没意愿消费的 你凑个小长假也一样不会消费 有能力消费 有意愿消费的 多数不在乎放不放假 有可能根本不上班的群体

【回复】戳啦，吃的是中间又要上班又有闲钱的群体
【回复】没钱的只是苦逼打工人，凑不凑确实都没啥消费能力
【回复】但是苦逼打工人的日常消费，积少成多也就成了大头。高薪打工人也只是极少数群体
我们都还没到家:
冷知识，唐朝实行“旬休”，指“十日一休沐” 即工作十天休息一天，每年36天 春节给假7天 冬至7天 清明4天 中秋、夏至、腊八各3天 正月七日、十五日、九月九日、十月一日，立春、春分、立秋、立夏、立冬各1天 五月给田假15天 九月给授衣假15天 其他的还有 老子诞辰日2月15放假1天 释迦生日1天 千秋节（唐玄宗生日）3天 成人礼3天（当事人亲朋好友也放1天） 结婚9天（当事人亲朋好友也放5天） 老师去世3天 每隔3年有次探亲年假80天 家不在工作地的有省亲假3年35天 父母年老体衰的有侍亲家，最长可达200天，超过200天之后可延长，但期间只能领半薪 五服以内亲属去世15-38天 父母亡故3年 想想看，他们连双休日都没有，真是太可怜了[大笑][大笑]

【回复】冷知识 他们大部分人日出而作 日落而息
【回复】人家早上五点天亮就起床，天还没黑就下班回家陪老婆儿子了[doge]
【回复】回复 @土_肥_圆 :说明现代社会科技发展提高了生产力呀，大家凌晨都可以工作了
卡尔撒斯:
欧洲有国家在想1周工作4天了，而且他们发现只工作4天会提升工作效率，并不会对工作量有太多影响，而东亚的我们深处内卷之中，亚洲三大奇迹：韩国人不睡觉，日本人不吃饭，zgr不放假

【回复】韩国人还是得睡觉，日本人还是会吃饭，然而中国人真的不放假
【回复】工人日报发文了 一周休三天不好 只有劳动才能获得快乐
【回复】回复 @这货三百斤 :真不假，韩国招人写6点下班，那就默认免费加班到七八点，日本人吃的那点玩意，我去的时候每天都饿疯了，还好我是外国人多点他们不在乎，日本小女生根本不敢加菜
仙伊布:
我们研究室不调休，直接休息9天哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈[脱单doge]

【回复】日本哥v我五天假期看看实力[大哭]
【回复】这边也有很多一天假期，但是都不调，就放那一天，我觉得就挺好
【回复】回复 @我隔壁包括我都姓王 :国际劳动节了解一下
洒家这辈子也值了:
五四青年节竟然不放假？五四运动啊！我感觉还得增加几个假日，比如那位伟人的诞辰，日本投降，让人们更好的记住那些有关中国的历史。

【回复】54有假的，半天，不过某些企业连双休都整不明白，就别谈五四妇女节这种半天假了。
【回复】青年(14到28)放半天假，和三八妇女节一样
【回复】五天八小时双休都整不明白害搁这想加假呢？甜就完事了
滑稽机器人崭新出厂:
其实静下心想想调休影响到谁了，据我了解的，占工作大头的基本上是工业一线工人，服务业，土木，这些一线工作放假只有清明，中秋，过年，个别地方是重阳 中元，其他时间基本不休息，双休也没有，而调休影响的大多是大厂，编，学生，这些比重低，调休影响不大，再加上自己分析这些，就会发现好玩的。 除非能让一线，基层改变观念，然而实际上他们只会说你矫情，学生进了社会也会麻木，觉得这是正常的，令人感慨。

【回复】就算落实了双休，工资不变这种相对现在更好的条件，我怕一线工人也失去了那种享受放松的能力了，就想着加班，再多赚一点，除非有限制一周工作时间的法律，可惜现在单是实现双休都天方夜谭。
【回复】回复 @朴木朴 :……就是双休的人少，所以被调休影响的人才多，影响才大。[热]厂不论大小基本双休就是天方夜谭，服务行业也是基本全年无休。这两个就已经是绝大多数人的工作岗位了。
【回复】回复 @朴木朴 :我就是双休，也骂调休，有问题吗