新入职的一批员工被辞退,到最后只剩下我一个人,避雷向【第一集】

作者: cutresent分类: 日常 发布时间: 2024-04-26 12:19:58 浏览:26601 次

新入职的一批员工被辞退,到最后只剩下我一个人,避雷向【第一集】

卡尔默斯:
真实,我们公司一开始也说后面招个开发大佬带我,都干快一年了全公司也就我一个开发,又干前段又干后端,老板需求也是说不清楚,任务做好了又要说其他根本没安排我做的事我咋没做或者不和他的心意,关键他又没说做那个又要做成啥样全让我自己猜,每天光把安排的活做完都得搞成半夜,哪来那么多时间猜他的需求,没有公积金五险按最低标准,无语了[笑哭]

【回复】太难了,工作中真的希望有个大佬带着自己进步,但有些公司为了节约成本根本不会考虑。我这个公司是发展方向经常发生变化,朝令夕改,这边刚做好的策划,突然就废了,忙得跟无头苍蝇一样
【回复】囧,公司的用工成本,你的工资,包括所谓给你的5险一金。 假如你想要的话,直接说要你自己交全额就行。 [笑哭][笑哭][笑哭] 公司给你交的五险一金是你的工资,你的劳动的一部分。正常公司都不会拒绝你自己调节现金和五险一金的比例。 但是会拒绝调节总工资。 也就是说,公司认为你只值工资加最低额度的5险,的钱。例如加起来总共6000块。 你可以对公司说,全额,全交,加一金。 公司出的钱,你出。现金交易明码标价就行。 其实我很疑惑,你什么时候觉得五险一金是公司出的钱不属于你创造的价值,你的工资的。[笑哭][笑哭]
【回复】这种情况要么跑路,要么你也搞外包,摇身一变成甲方。[doge]
贴吧用户_e3061Uy:
你这已经是销售工作了吧,要自己去找客户。。这种工作挺难做的。。

【回复】回复 @cutresent :感觉这种工作根本就做不走,销售的核心竞争力是在于产品,这种毫无章法的拉客,没几个客人的。。。
【回复】回复 @男科圣手江主任 :可以试一试,就试几天到半个月时间不用多,看看自己行不行,如果你发现很难推销出去,就赶紧跑路
【回复】哥,今天去面试了一家销售,说没达到标准少一单扣一百,说什么团队带新人,我该不该跑路
镇魂猫:
有些工作他注定就是你履历表中的工作经验副本,随便刷刷就行没必要认真。

不向天赏:
什么加盟就两个销售呀[笑哭]其中一个还是老板

莉莉酱在路上:
怎么说呢,在中小公司,运营的工作杂且多,老板对运营理解都不深,不想投钱就指望运营一夜之间浏览量暴涨,客户爆多。大多数运营的终点就是销售,不管内容做多好,老板只看最终转化。终上所述,如果你不是在大公司做运营,尽量远离这一行

MalZK:
这和我21年底经历的事差不多,当时在郑州入职了一家挂着环保名称的皮包公司,整个公司算上我也就5个人,财务和人事还是老板老婆。刚开始事情确实不多,周末双休,后来就慢慢变成销售了,让我和另外两个同事去找客户,一个月就给2500[笑哭],撑到过完年就跑路了

曦儿媛媛:
我前几天找工作,人力说我穿的太漂亮了????[笑哭]还有个人力说自己属老鼠的,不想招个属蛇的,说蛇鼠一窝[笑哭]

肥四小老妹:
up好好玩哈哈哈哈哈哈,拍过自己的仓鼠

【回复】唯一能拿得出手的东西[doge],想当初拍崽崽的视频还得到了一个奖品喃——大包纸棉[歪嘴]
奥菲克426:
我也面到个类似的工作,不过算是正经的财务,需要一个人干网络运营(抖音,小红书,快手等运营)+客服+销售,工资三千,跑[呲牙]

希望你多多点赞:
在几年前的视频下面私信去找客户,这不是跟大海捞针一样嘛

青雨霹雳:
光有运营没销售怎么可能有单子啊[笑哭]

述悲欢:
外行指点内行,最有经验的先被开掉哈哈哈

檀国庆123:
说那个假顾客是不是做汽车销售的,我以前给过

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