外包人员开始整顿职场了！

溺死在小熊猫中的我:
1、你不是领导。年轻，女生。2、工资低。工作不具有不可替代性。3、领导也没有办法。使唤你

【回复】领导让我去管，我应该去管吗
【回复】回复 @小杉理财日记 :领导管不了，所以烫手的事情丢给你，你就说管了但是他们不听，你再丢回去就好了
风随心彦:
给的钱越少，脾气越大，给的够多就没脾气了[doge]

汉征西将军曹孟德x:
解决问题很简单啊，时间紧，任务重，他看中钱给加班费不就行了吗

EncounterSpring:
六点下班还不晚啊，真外包不是人是吧[微笑][微笑]

【回复】外包能6点下班的很少，所以说都是牛马
【回复】回复 @Salis123 :我是外包，我5.30下班[呲牙]
taratantara:
建议你可以根据分配的任务跟大家沟通一下分配整个项目的工作计划，搞个文档表格，然后每天下班大家更新一下完成状态，间隔两三天拉上领导和外包一起开会汇报一下以及适当调整后面几天工作内容，这样你也不用中间得罪人了（ps：虽然这么做有点让人讨厌，但是可以让大家都相对满意一些吧）

【回复】想多了，多加步骤只会让领导觉得满意，外包的骂死你[星星眼]
【回复】实际上这些什么表格，进度汇报给领导看，领导只是求一个心安，掌控欲得到了满足。依然是这一批人，依然不加班，对进度不会有一点影响，可能还会因为两三天一次的开会调整而打乱工作节奏。我不知道你在公司是什么岗位，但每个岗位真的认知都不一样。我在公司和up这种岗位类似，但薪资比不了，我直属领导前两年行情好的时候才有这个收入，今年不行。
九窍玲珑子:
唉！这个没有问题，外包(多少钱干多少活)，up(多一事不如少一事)，领导(增加工作时间，提高产出)

沈阿浪-:
我虽然没对我们甲方说出这句话，但是我的行为是处处在表达这个意思，甲方都在加班呢我就收拾东西走了[doge]

土豆工程师_火星版:
华子的外包卷是因为可以转正，其他的外包跟牛马没有区别，虽然华子外包也是牛马