被外企逼离职了

城南一只咕:
我关注up的时候我还有工作，你即将毕业，然后到你没有工作，到找到工作，到离职，我现在没有工作[doge]

【回复】回复 @少吃点布洛芬 : 我鸡肚你的菜花
坏痒不是坏小伙汁:
躺了五个月没上班的我悟出了一个道理，那就是不上班除了没钱简直没有坏处。

【回复】回复 @一口一个蛋堡 :“自由接课，每天两小时，一个月2w，够用就行”。请告诉我你在炫耀[藏狐]，不然我会更难受[大哭]
【回复】[doge]之前我总是上半年班就裸辞 可舒服了 够用就行 现在是自由接课 每天两个小时算上通勤三个小时 多一节课我都不上 一个月两个w多够用就好 还能多一些
【回复】确实，毛病都是上班上的
akiyamayukinan:
外企果然挺养老的，一年时间把up养老了[大哭]

【回复】回复 @保持微笑哦i :有两种种叫外国人管理的外企，和中国人管理的外企[doge]
【回复】回复 @RAEiiiN :你不会觉得国内企业的加班不给加班费、狼性文化、末位淘汰这些操作都是自创的吧
【回复】回复 @保持微笑哦i :那是骗在校大学生的话术，外企你以为真的就这么好的嘛？闲的公司当然有，不仅外企有，国企也有中企也有，我是不明白外企为什么能被神化这么离谱，加起班来大家都一样，而且外企玩法更高明。就拿广东这边来说，程序员外包大公司的甲方，除了华为、oppo、华阳，其他基本都是外企
菠萝的书房:
up每个一本正经的视频，都有一种在疯癫边缘徘徊又试图拯救自我的黑色幽默，还挺有趣的，也许这就是“喜剧的内核是悲剧”[笑哭]

【回复】工作是能让人变疯的哦。。。工作一年半我爸评价我越来越会用一脸悲天悯人的态度说着冷笑话了[微笑][微笑]
【回复】回复 @啊啊啊啊啊啊啊起名好麻烦啊啊 :他工作之前最幽默
【回复】感觉他在平静的发疯，内心是崩溃的，但是这么长时间过去了，已经自我疗愈了[提摩西小队第二弹_热茶]
旦土:
你没找到工作的时候，我也没找到。你找到工作以后我也找到工作了。我离职了你怎么也离职了？up主你什么时候找下一份工作啊？说不定那个时候我也找到了

【回复】你小子，黏上阿婆主了是吧[微笑]
哐哐拆塔的喵酱:
上次刷到阿婆主还没毕业，才一年多就感觉折旧了不少……

【回复】回复 @小李不会耍飞刀 :上回刷到时有“糟糕，心动的感觉”。这回是“孩子上幼儿园了吧”[微笑]
Mohpc:
抛开离职不谈，这语言水平真令人羡慕

【回复】系统工程师你知道是干嘛的吗？ 是严谨的理工科的文字工作。他们说的一二三四五，逻辑要远远强于红头文件上的一二三四五。
【回复】回复 @放开那块西瓜 :原来如此
本宫没空和你掰扯:
蛙趣！你怎么变这么老了！我是看你硕士毕业躺平三个月开始关注的，那会我刚大四，才两年不到啊[喜极而泣]你上班上的老了20岁[笑哭][辣眼睛]

【回复】回复 @玉滋滋儿 :硕士毕业工作一年也就27，年龄到啥呀[笑哭][笑哭]
【回复】有没有可能年龄也到了呢，工作加速衰老
【回复】回复 @CenLinMu :距离30也只剩下3年了[doge]不知道现在30岁危机了吗？
JasmineXOXO:
外企人赞了…… 我一个纯wfh已经快干傻了，网上都说羡慕wlb，不知道wfh堪比007，完全搞不完，得请病假干[无语]假期确实很多，年底公司催着休假，但是完全没空休…… 工作内容就不提了，偶尔碰到个10年的老项目，所有人都不想读那个代码，没法改 都干成007了，但是依然会被各种卡流程，而且还有好多培训没做[捂脸]

【回复】外企，疫情在家办公写代码2年半，干自闭了，感觉生活没意义，离职了。下一家公司，一周五天不习惯，申请2天在家……
【回复】回复 @是什么这么好吃 : 要不你把我抓起来[疑惑] wlb和wfh这俩概念应该只存在于外企吧，而且被广泛用于各类吹外企的各类文案中，翻译了味儿就不对了。
【回复】在公司的时候朝9晚6其他时间完全不管工作，现在远程了感觉全天都在工作[藏狐]
才华有限的哥哥:
我这里也有个同事被逼离职了。 首先是北欧两百多年的企业，然后这同事呢工作了十几年了，机械专业的不会用cad，不会用excel，让他筛选一下都不会。 无奈领导让他去做对接人，不做具体设计了。性格又不行，对接一个黄一个，上下游所有专业看到他就头疼，就这样的神人在这里工作了四年。 每天就是扣手机，到点就走，调休假，年假拉满。今年领导实在忍不了了，说今年不给你发俩月得年终奖了，因为你今年啥也没干啊。 这样俩人吵起来，最终结果是领导以发他年终奖，并且让他再呆三个月过完年，以管他主动离职。[doge]

【回复】这企业也是到位了，在编制内胜任不了本职又不接受其他工作安排，真那么摆的话也呆不了那么久
【回复】机械专业不会CAD那是咋进来的啊[哦呼]
【回复】我们公司也有一个，打字电脑不太会，最基础的都不会。因为当时招进来没有想过这人研究生，打字用电脑不太会。工作也非常不负责，人得罪完了……请霸王假，直接消失那种，一周后来了，说请病假，提交的老公孩子的病例。hr说你这只能用年假抵，她不干非得病假（我们病假12天/年）。最后不知道咋谈的，让自己离职走了。最后收拾东西办公室都没让进，东西给她拿出去的。[微笑]
_沅柒_:
布洛芬老师方便透露下是哪家德企，最近跳槽投简历需要避雷[笑哭][笑哭][笑哭]

【回复】不说是情分，说是本分，私信里讲[doge]
【回复】上海徳企，又是主机厂，只有大众咯[doge][doge][doge]
【回复】回复 @少吃点布洛芬 :哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈反复读了两遍发现自己没有看错
良夜Ryoya:
b站的智能推送还是牛的，虽然没关注up，但时隔这么久还是第一时间把up的视频推送到我脸上。

【回复】我也是，今天突然想起来看过他躺平的那个视频[笑哭]
【回复】我就说看着面熟，然后翻了主页才发现看过UP以前的视频，有一说一他是真没以前帅了[辣眼睛]
紫心占卜:
我投了100多个外企就一个面试，还是外包岗。真的是围城，应届生找不到工作，就业的人被逼离职，到底是谁在享受啊。

【回复】应届生找不到工作只能多刷面试题、多优化简历了，按理说只要你基础技能过关，外包很欢迎应届生的。只要有两年实际工作经验，跳槽就不难了。就业市场一直缺人，但缺的永远是能处理任务的人，而不是需要培养的新人
【回复】外企好像都不太喜欢培养新人，我正在面的这个说是欢迎应届生无经验者，但就我目前过的两轮面试来讲我觉得没经验的不太能过，笔试就把人刷下去了
【回复】回复 @量子态蓝玫瑰 :我也是应届生，实习有幸找了个外企的外包，就是学不到东西，但是真的蛮舒服的，我实习应该无所谓外包，如果要找正式工作还能外包吗，有很多人都说外包除了福利啥的比不了正式工，而且还会毁简历之类的[酸了]
腿毛的夏天:
我也入职外企快一年了，我也好想离职啊[笑哭][笑哭]，一是虽然朝九晚五双休年假保证，代价就是钱真的太少了，and所有前辈都各自好忙，就挺冷漠的，美名其曰不加班，但一天就八小时和巨多项目要赶时间爆发冲突的话只能下班回家自己加班…

【回复】那还不如我在的私企，965，下班直接断联，领导微信都不加。周末双休，薪资比大厂少一点，但是也少不了几千。
【回复】知足吧，休闲时间可以发展别的技能赚钱啊。想躺就躺，想做别的事情也可以的，我真羡慕你
【回复】回复 @益田秀夫 :还是有区别的，我土木专业，现在的工作转到机械了，我现在呆的是美企，前年找工作的时候，我是贪入职就有有半个多月年假+双休轻松来的，但是对比其他的offer每个月要少3-4k，只能说拿钱换轻松吧。但是进来后就明显了解到真的很养老，升职的话几乎上面的人不走就别想。感觉没啥希望，所以我想多赚点钱了。
网瘾少年dd-运动版:
以前我一直以为自己是理科生，但是离开学校后我慢慢觉得自己并不是纯粹的理科生，我只是一个学了理科的人，我在研究和开发中得到的乐趣几乎没有，在没有人带我的前提下，我对自己的提升也非常缓慢，我只愿意去学习那些现成的东西，因为学习未知的东西性价比太低了。

【回复】是996磨灭了人性，955的话还是可以享受到工作以及生活还有享乐的乐趣的。
【回复】我上半年班，感觉其实生产中技术更新没那么快，大部分也都是靠经验。
【回复】回复 @期待再次核爆日本 :其实都不快，都是供应商研发等于我换代，自主研发等于换皮。
名字就叫超人不会飞の:
同学毕业在日企，一月到手7000多。吊事没有，睡觉一天天。我羡慕他，因为我忙的要死钱还比他说。他羡慕我，因为我虽然钱少但是实打实在提升。 今年或明年，找亲戚安排进到政府部门工作。以后一个月拿个不高不低的钱，混吃等死。到40岁办个提前退休。这辈子就这样了。谁爱卷谁卷。

【回复】哈哈哈哈哈 对的 日企就这个鸟样 我刚从日企跳到外资系 工资到手翻了一倍 成长也翻了一倍
【回复】回复 @再累也要吃软饭_ :有编制都能提前退休的。想什么身体不好这种原因，就可以提前退休。每个月拿退休金了。有些岗位退休金比工资还高呢。基本上40岁之后容易申请。退休之后爱干嘛去干嘛去。继续找个其他的工作上班，拿两份钱多香啊。而且40岁多，也不算老，以后还有大把时间呢。
【回复】回复 @阳光下的土地1 :日企表示，不知道别的怎样，避雷日企血汗工厂
被鸡蛋包围的白菜:
你怎么还在坚持工作，速速进军脱口秀[doge]

【回复】回复 @气泡VC :一边打工收集素材，一边进军脱口秀[doge]
ovooq:
哥比起一年前你沉稳了好多，这就是上班之后进化的在发癫和平稳之间的精神状态吗[笑哭]

希望你开心每一天:
我也是在外企，福利待遇没啥问题，工作气氛主要看管理层的想法，换了三个部门总监。第一个要拉帮结派，将部门全部换成他的衷心下属，他自己人护短的很，不是自己人就一直被针对，投靠他他还要考验你……当然这和外企公司制度是冲突的……在某次排除异己时候不幸也理所当然的寄了。第二个总监是从工程师底层干上来的实干派，只要老实干活，准点下班，不拖累部门后腿他都能接受，也不会压迫员工，能力不足就协议培养，奈何一年后由于是外企受到一些影响，没撤离中国，但是亚太区重组，亚太总裁降本增效……我被裁了后面总监又想办法招我回去了。外企在中国，中国管理层影响太大了……

【回复】你别说是外企，现在很多公司都搞派系，纯纯沙比一样，他妈的是来上班的不是搞对决，正事不做一天到晚想着搞对抗。
【回复】回复 @万法皆空寂灭为乐 :外企总部也是祖传人情世故，你觉着没有只是接触不到罢了，openal连把奥特曼裁了的事都能干出来
【回复】没办法，我们祖传的人情世故不能丢啊！