下班就走，难道不应该吗？

电磁天尊:
但是你很难定义什么叫该完成的工作为完成，很多时候都是工作量安排的不合理，工期节点安排的太紧张，有的根本没有留客户反馈的时间，

【回复】就那餐饮举例，今天该完成的，除了客人的接待，卫生要收拾吧，需要隔天准备的配菜要准备好吧
【回复】而这个现象，为什么“摆烂”和“磨洋工”，就值得思考了。一方面是企业报酬明显和工作量不匹配，内心不平。另一方面就是短期内工作量提升，精神状态还跟得上，但是长期超负荷劳作只会让人愈发疲惫，从而导致工作效率的下降。
【回复】有良心都明白 没良心讲都没用 消费者老老实实用钱支持那些出圈的良心企业 未来总会光明
shkn:
有人说是模仿，我看来模仿不模仿都无球所谓，既然屏幕前的你没感受到，就让店里的阿姨感受到就好[拥抱]

【回复】回复 @程序员卡诺 :论迹不论心，论心天下无君子，是个人就会有私心
【回复】模仿可耻吗？那看着正确答案抄的完全避开正确答案的算什么？[微笑]
大型成年雄性人类:
我们公司就这样的。加班自行打卡。只要不太离谱，啥时候上班下班自己说了算，每天工作到固定的时间就行了。工时不够按时薪扣钱，多出来的时间可以折成假期。

【回复】刚想问是什么公司一看是瑞士的懂了
【回复】虽然看到IP就明白了，但还是想问问是什么行业什么工作
薇薇vv薇薇vv薇薇:
有人问自身原因是什么？那我告诉你吧，自身原因就是上班来了几桌客人，吃了走了，服务员阿姨该去收拾啦，但是没有去收拾。结果一下班到点了，想拍拍屁股走人，这就是自身原因。 如果是到了下班点之前，阿姨把东西收拾干净啦，又有人来，但是老板想赚这个钱，还是把客人给接下来了。那么按道理，老板是要给员工加班费的。但是一般情况下都不会给加班费。

【回复】常规餐饮服务员的工作时间都会大于可点餐时间，比如晚餐很多店铺可能8点停止点餐，服务员正常会留到9点，正规一些的店还有夜间岗/加班费用来服务那些喝酒到后半夜的包间。服务员不负责吸引客人也不是专职某几个包间，到点要加班费不是很正常吗？
【回复】首先，你说的情况说白了就是工作时间在摸鱼，那确实情有可原。 但你这个描述还有种可能：工作忙不过来，导致这桌客人走的时候人家还在收拾别的东西，而收拾完也就下班了——这种情况就明显不是服务员的问题了
【回复】是的，有的人是上班摸鱼，那活该下班加班，摸鱼也至少得完成工作任务再摸。
我的头像帮我说了:
woc 兄弟真的能改变大环境的话 配享太庙

【回复】就餐饮行业的话，他能改变那真是大功德
【回复】回复 @-_-Blacksheep :真的改变了的话 绝对不止一个行业 打工人这一个阶级都得上一个台阶
【回复】回复 @我的头像帮我说了 :餐饮行业感觉就是国内老板最不把员工当人的一个行业
井底之蛙也挺好:
胖东来不能开遍全国，但人人都能做于东来，可当真的触碰到自己的利益，又有多少人能不忘初心，大多数人被奴役后，都想着有朝一日能奴役别人，告诉他们，这是一个弱肉强食的世界。 用曾经认为最作呕的话语，心安理得的为自己的阶级服务。 但终究有人能够不被侵蚀， 他们有个特殊的名字 “同志”

【回复】许多人都是这样。嘴上说着和平，一旦遇到利益冲突恨不得马上置对方于死地；嘴上说着谦让，遇到名利了争斗得比谁都厉害。嘴上说的和实际行动不一样，就是虚伪。
【回复】每个市能有一个这样的新时代的于东来创业活下来，那劳动者的环境能变得好不少。
【回复】许多人都是，不恨资本家，狠资本家不是自己
蟹老板巴扎黑:
如果这是作秀，我希望所有的老板都来做这种秀[支持]

【回复】老板只会觉得我开工资给你上班，给你工作，你还敢给我提条件？我又不缺你一个。大部分应该就这样想
【回复】准点下班的还真不少，特别是宵夜店的厨师，很多都是到点下班，差不多下班老板就会去问有没有要加菜的，师傅准备下班了。
【回复】回复 @海总天下第一 :老板真以为他的工作人人都抢着干，可是随着生育率越来越低，他们的日子也会越来越不好过[笑哭][笑哭][笑哭]
冷殇热恋:
他说错了一点，加班不付加班费的是人民企业家，21世纪的资本家都是付加班费的

【回复】人民企业家也付加班费的，只不过人家的底薪是按当地最低水平来的，你的工资主体基本都是加班费[酸了]
【回复】这就是为什么外企好啊！找个外企上班比什么都舒服，不过现在外企也学坏了，进去之后你不一定是正式员工，被外包给国内企业[OK]其它都一样，不过工资标准福利待遇是国内的一套
【回复】回复 @雨柔喵 :下次你去医院看病医生跟你说你有肝癌 但你身体其他地方都是好的 你可以选择不看它
John28号:
[微笑]真资本家给加班费，不给加班费的是国内人民企业家，尤其是一众国企。

【回复】之前在某上市公司，说是五点下班，但经常干到十点多，然后这五个多小时是没有加班费的，只有周末休息日加班才有。现在这小厂，五点半下班就是五点半下班[微笑]
【回复】国企不是国家的企业，是国内的私人企业
【回复】回复 @_给你俩窝窝 :国企公务员到店下班的是少数，多数加班加到疯
十七墨客:
一开始就说错了。资本家付加班费，不付加班费那叫人民企业家

【回复】要有刀口向内的勇气[doge]
6奇迹行者还在刷野:
让我想起了哪天下班我领导说的两句话 “这个点下班你就走了啊？” “事情做完你就走了啊？人家都在加班呢” 给我整笑了[微笑][微笑][微笑]

【回复】留在公司里到底是能干嘛。
【回复】你不会问他：他们吃饭的时候咋没见叫我呢？
【回复】你们当老板的都赚大钱了，怎么不带我一个？说到底不是一队的人。
阿卜阿卜upup:
我开火锅店的 我会大概计算加班时间 如果累计多了 会给员工多算一天工资 阿姨别提多开心了 我店里每个月瓶盖费加卖废旧每人都有五百多[藏狐] 发工资的时候阿姨们嘴角比ak都难压

【回复】而你，我的朋友，你是真的英雄
【回复】私聊一下我你开的店的位置 暑假去重庆旅游呢
【回复】哥，你那个火锅店啊，回头去你那边玩
Weskerjim:
我当过七八年老板，也是良心做生意、良心对员工，给顾客介绍商品我都实话实说，答应过给员工的待遇我一分不少。甚至创业初期，员工的工资比我收入还多。但坚持下来两三年有口碑后，业绩是肉眼可见的飞速发展的。所以，老老实实做生意，不要想着坑蒙拐骗地做生意和压榨员工，也挺好。当然，疫情时的大环境不行，有没有良心都难做。

【回复】回复 @bili二凤 : 当过七八年老板，注意看这个“过”字，它就很有学问[doge]
【回复】回复 @incouu :也说了疫情大环境，八成是那个阶段倒下的，没办法的
【回复】我就是疫情前俩月开的张，2个月+试营业那个月，营业额30万，当时给我乐坏了，心想第一次创业就成功了？让后疫情来了，生意可以说极其惨淡，苦苦支撑了2年，员工的工资也没降该给的提成都给，零食店的营业员早8晚5单休节假日全放，工资6500我觉得我给的不低，在我的小县城里算高的了，汗可惜了！再撑个一年半载可能又活过来了！[跪了]
想去旅行的良森:
如果这么正常的事也能上热门，那这个社会大抵是不正常了

【回复】所以你猜猜去年淄博为什么会火？原因竟然是诚信经营，不缺斤少两[笑哭]
【回复】因为一直都不正常，所以偶尔正常一点让人感觉很科幻
【回复】大抵换成早就，我老早在一外企待过一开始外国老板在的时候福利各种的好，加班真给你算加班费和各种补贴，最后外国老板回本国不来中国了雇咱们国人管，好家伙国人接手以后没多久各种福利待遇砍的砍缩的缩，涨薪制度一改再改的想着法限制，还大批量搞外包，走了好多人最后我也走了，说到底还是国人宰同胞最能下的去手狠的下心
嫂嫂开开门啊我是我哥:
你在做一件理所应当的事情但在大多数人看来很不容易让人感动 这就证明了这个社会工作环境的可悲

【回复】其实就是我们经济发展飞速但是思想还没有跟上，现在很多老板还是以前地主老爷的思维，我们员工也很多是长工的思维，但很欣慰看到已经有人在改变了，星星之火，可以燎原。
【回复】回复 @大菠萝和奈非天 :我们不像西方那样有几百年的文艺复兴和思想启蒙运动，彻底根除封建旧思想。我们的新文化运动只有短短几年，根本来不及除掉封建糟粕思想
【回复】正常来说，不是说付合理加班费让你加班你就是合理的。应该是下班了，还有工作让你加班是真正自愿加班，合理加班费是应该的，非让人加班，节假日翻倍，加班费时薪应该也翻倍。别扯什么回去呆着也是呆着，谁都不是孤儿，就算是孤儿也有朋友对象哪怕网友呢，在网上吵架都比加班有意义，每个人都需要自己的时间抚慰自己，发呆俩小时也是疗伤
赛琳w:
[捂脸]讲真，这样赚不到钱的。我家里人有这样做餐饮的。烧烤的味道很好，是我吃了会震惊的好，食材非常健康。会把剩下的好食材给员工做员工餐，会自费给烤串师傅送去学烧烤，结果一年就倒闭了。

【回复】兄弟，你说这个有啥意思呢？每天成千上万倒闭了，自然淘汰规律，给自己留点精神粮食不好么[笑哭]
【回复】回复 @又违规昵称了 :有客人的，能赚钱但是赚的太少。员工偷东西很久才被发现，然后越是惯着越不爱干活。白天没人时候就趴着睡觉，下午有人，人一多了就说忙不过来，干啥都慢悠悠
【回复】回复 @赛琳w :可惜了，劣币驱逐良币啊，市场被心黑捞快钱的人占了[笑哭]
无猫不宅:
可能会被删，我干过唯一会付加班费的工作，是在外企

【回复】以前在私企加班两小时以上才能报加班，现在在央企免费加班！[打call]
【回复】回复 @哑巴光呆苍蓝星 :国企，公务员，事业编，都是义务加班
【回复】没啥可删的，外企也分老板，有的外企还不如中小型民企