高级沟通术SBI 给意见不再结梁子｜雪力的心理学笔记

E-ntropy:
不是在抬杠，不是在抬杠。为什么有人会输出价值观，为什么听到相关价值观的会不自觉的产生愤怒，应该不是所有人都会产生愤怒吧？为什么和控制欲有关呢？是否为人人先是默认确信自己的价值观为前提？sbi表达给我一种开放的感觉，总感觉交流难度越来越高，放在50年前交大众交流会不会不用这么艺术？50年后会如何？偏见是否会加深？如何先降低自己的偏见？

【回复】你的問題很棒! 我想藉這個機會多說一點! 人常常無意識的輸出自己的價值觀: 比方說, 當自己選擇了A(不管是人或物), 而別人告訴你A不好, 選擇B才是好的, 那就是別人把他的價值觀套用在你身上. 大部分有自我意識的人聽到別人說自己不對, 第一反應都是不開心. 但是你說的對, 並不是每個人都會因此而憤怒.有些修養好的可能一笑置之或是開始反思, 稍微沒有自信地也有可能開始懷疑自己的選擇, 所以是有可能有不同反應的. 為什麼會跟控制有關呢? 因為當你希望別人做的選擇跟做的行為跟你想要的一樣, 那就是想要控制別人了. 人與人的溝通原本就不容易. 常常明明就是帶著好心說話, 卻造成別人的誤解或是不開心. 越是在開放跟多元的社會, 溝通就越挑戰. 因為每個人的背景不同, 理解事情的角度也不同. 所以在過去角色分明, “君是君 臣是臣”, 每個人的階級與背負的「應該」很多, 我猜大家相對來說比較不容易說出「破格」的話. 希望我有回答到你的問題.
【回复】回复 @雪力的心理学笔记 :想提几个问题： 1:网上有人评论mbti和星座一样就像高级版星座不要太信。我这么理解：mbti有它的一些局限性（到底局限在哪里？怎么用？）使用不当有的时候会出现一些问题，有人就借此全盘否定它的相对正确的一些东西。这样理解是否正确？ 2:什么是皈依者狂热？为何会出现这种状况？如何走出一些框架？如何跳脱一些固有的框架？ 3:好像有人又具体的把mbti又分出了两个维度、好像是（ba）（oh）姐姐能说一下它的合理性，分离的原则么？或者介绍一下下它。 4:心理学有没有基础的量化单位呢？就犹如化学中的碳12，物理中的牛顿？有没有存在建模的方式把心理学的一些东西确定的表示出来呢？ 5:个人问题。我自己有的时候不确定我自己不会交流，还是真的找不到交流的对象。刚刚发现一个问题，我只会接话儿，几乎没有过主动分享过什么东西。有效的反馈真的是一个学习的过程，我在自我阻碍自我的发展。如何打破这困境呢？
苍梧野:
如何给建设性的回馈： →听了后感受到欢关怀，也能够成长。 雷区：1、带着强烈的价值惯 eg.我要去学艺术 →“你要让你爸养你一辈子吗？” →他觉得学艺术...

好奇的白熊黄鸡:
前排，前面几个视频都看了。对团队合作真的很有用！！

柚子姑娘2333号:
为什么这个视频评论这么少呢……我个人觉得这个视频是相当有帮助的，甚至要比拆解各种人格的视频还要有帮助呢（分析类型的我也喜欢啦）

柳体力学:
请问如果客观的说法听者自动解读为埋怨了，这可能会是哪个环节出了问题呢？又该从何入手呢？

三分烧酒:
身边有喜欢抱怨不愿意沟通或改变的同事 负能量满满 曾经试图把自己的正能量传递过去 可能方法不对 完全无效 总会和你说“虽然…但是…”然后恶性循环 现在我选择保持距离

Fliye-:
雪力姐 有没有SBI相关的书 推荐 想深度了解一下 谢谢

清君侧也:
真的很有道理诶！让我知道了之前完全没有考虑过的解决办法，谢谢Sherry[鼓掌][鼓掌]

可以飞天的小胖:
如果和你交流的人是个杠精，就一点交涉的欲望都没有了。这又要怎么去提醒他呢？雪老师请教下

E-ntropy:
姐姐，真心感谢您！哇，再一看都这么多天了，好多想法因此而起。挥之不去。。。真的感激不尽！！！

carol_linlin:
对别人行为的反馈不该带主观批评语气，仅描述客观事实+对我的影响（感受）。唉！我家人就是先贴标签+人身攻击的方式当开场白，可惜需要改变检讨的人往往不想看也看不懂这类视频。

苍梧野:
其实给建议也经常不是为了他好，比如楼上的邻居特别吵，我去给他建议