张雪峰公司5月31日起上四休三，薪资不变

知-乎-者-也:
支持，他的目的不重要，员工们得到什么样的结果，这才重要，员工不需要帮老板思考他的事情，外人也一样，张雪峰是炒作也好，博眼球也罢，起码他下面的员工享受到了这个政策，那我觉得就应该支持

【回复】回复 @hzidb :能双休就算好的了
【回复】回复 @hzidb :[doge]我公司还停留在加班统计，加班少的还进行谈话，说是不是任务安排太少了[doge]
【回复】不知道啥时候能全国推行
酒鸽咕咕咕:
我:老板你看看他， 老板:从明天开始你不用来了 我:放年假吗[doge][doge]

【回复】明天我刚好有事，那就后天来吧[doge]
【回复】你小子是油盐不进呐[doge]
【回复】你老板的脸，被算盘珠子崩够呛吧？[doge]
清酒听雨の:
周一:休息了两天我要好好工作 周二:明天要休息了我要好好工作 周四:昨天休息了我要好好工作 周五:明天放假了我要好好工作

【回复】根本不是这样的，我的心路历程是 周一：刚休息完，没进入状态 周二：今天不能再堕落了 周三：开始好好工作 周四：马上就要周末了 周五：计划一下明天去哪玩 讲真，周二周三才是效率最高的，如果可以选的话我更希望多休一天能休在周五，我们单位体检可以自选日子，大家都是不约而同地选在周五，上午体检完了直接原地放假
【回复】周一:休息了两天没缓过来摸鱼一天 周二:明天要休息了今天就摆了吧 周四:昨天休息玩爽了没心思工作 周五:明天放假了今天还工作个屁？
【回复】光想想生活就有盼头[鼓掌]
阿贝罗汀:
其实大部分小公司都是学巨人，成功的公司996，其他公司就会效仿，如果以后朝九晚五正规的公司做的成功，像胖东来那样的企业能开遍全国，一样会有人效仿。 所以我希望这些企业能成功，这需要管理模式进步，经营效率和理念的进步。

【回复】错误的，做成功了如果没背景直接被同行举报扰乱市场秩序（
【回复】回复 @变成星星吧biu :哈哈那就是魔幻现实了。 事实上正规的一般是干不过不正规的，短期来说是这样，如果我是经营者，我肯定想的是“大不了风向变得时候我再改不迟嘛”
【回复】更是需要咱们这种用法律讲道理的人，什么叫整顿职场。哪种违法，哪种不违法，你自己心里清楚，规则你也清楚，你也明白，你不敢迈出第一步，巧了大部分人都是这么想。前辈的功绩无与伦比，我们00后也要做出功绩，用法律修改职场规则，给后代一个不用考虑生孩没时间带，谈恋爱没时间陪女朋友的规则，当然特殊岗位除外警察消防军人，责任不同，待遇不同。 忍“着”说职场不该就是加班加工资，到点下班吗。说整顿职场的只是“体制化”了。 体制化这个词的意思引用肖申克的救赎
猫猫县长大人:
别说没用，别说普及实现难，现在基本只有做六休一，和做五休二，只差一天，大家会觉得差异没有那么大，可能还会忍受做六休一，但量变引起质变，做四休三比做六休一多了整整两天休息，还少工作两天，这差别可就比大了，一旦做四休三在个别少数公司实施起来，求职者肯定会想去做四休三的公司上班，不会惯着做六休一或者无休的公司，这样慢慢的，公司至少做五休二才会有人去。做四休三的公司也会慢慢多起来。

【回复】做六休一和做五休二差别都大了去了，现在大部分人上班都累得要死。休一天的话那一天大概率需要要去处理之前积累下来的私事，或者在家补觉，真正可以出去玩放松的时间几乎没有，只有休一天以上才真的有空处理完自己的事情休息好后去玩去放松。 我的感觉是休一天只能保证每周能让自己缓一缓，补补觉，不至于让自己累死。
【回复】回复 @高冷男神张大炮 :是的，做六休一的一天休息全用来处理杂事了
【回复】六休一代表睡觉+处理平时家里没做的事，五休二有一天时间可以好好玩，差别好大好大的
程序无响应卸载:
上3休4，不够人数就多招一倍的人，既解决996又解决了失业人口太多

【回复】996公司:小年轻！你不做，有的是人做[嗑瓜子]
【回复】回复 @にしきぎちさと我老婆 :笑嘻了，德国这么运营怎么没事？老板少赚钱你难受是吧？
【回复】回复 @bili_90685611 :普通工人有这种待遇，牛马施工员没有[微笑]，现在工人难找的很，只好4000雇来个大学生干了
橙子家的橙子小姐:
周三放假真的整个感觉都会不一样，剩下的那四天效率会高很多

【回复】没有回家需求的人，法定节假日就很不想调休，还不如周三放假
【回复】回复 @无辰无雨 :额只能说那是你自己，事实就是休息完会有更好的精神动力继续前进
【回复】哪怕就按照上5休2，效率都会好不少，上6休1真的是螺丝钉，人都是懵的
淋乄漓:
[辣眼睛]以前想象不到996有多辛苦 直到我现在796 甚至周日休息都不保证 目前觉得早上9点上班那简直就是梦想中的生活 很难想象上四休三是一种什么样的体验

【回复】九点上班也太幸福了吧[辣眼睛]我七点上班九点下班 中间只有一个半小时休息 人都干麻了
【回复】这辈子没体验过双休的打工人路过[保卫萝卜_哭哭]
【回复】我就是9点上班六点下班单休，物业工程，巨tm累
Mrjenny2:
我的一个月上15休15[大笑]就是枯燥了些

【回复】回复 @骑娅娜 :哪有那么夸张啊 就和学校老师一样 什么都要管 枯燥乏味的很 [难过]
【回复】wc，狱警，你这工作可不一般了好吧
【回复】回复 @嗯__怎么不算呢 :狱警
泥娃さん:
在休假和涨工资方面，我是赞成内卷的[脱单doge]

哑嗓先生:
这边上5休2，3天坐班两天居家上班，从不加班，工资是少点

【回复】也带我一个[保卫萝卜_哭哭]
【回复】带我走吧[保卫萝卜_哭哭]
【回复】回复 @三十碌碌 :看具体工作吧，马来西亚有讲马来语的讲英语的讲普通话的讲粤语的，基本都得会点
清-风:
单休不叫休息，只能说能有一天多睡会不用打卡，双休是底线，让人正常的能调节一下，希望早日落实双休吧，至于三休，双休都没几个就更不敢想三休了[笑哭]

眼里的世界是彩色的:
如果上五休二8小时制的能完完全全普及和落实到每一个企业里群众们都不会大过于疲惫！上四休三是个更好的制度[打call]

【回复】回复 @黑仔BIB :那就倒闭啊[微笑]你不赚钱有的是赚钱的老板
【回复】回复 @黑仔BIB :被996挤占岗位的工人你养？
【回复】回复 @黑仔BIB :两个人干的活让一个人加班干，被挤兑掉的那个人你养？
科学的尽头是只因啊:
这说明利润足够高，才能开出这样的条件[脱单doge]

【回复】其他利润高的那么多，也没见哪个开出这条件啊[傲娇]
【回复】华为有，苹果有？真是搞笑了
【回复】胖东来了解一下，老板只赚5%，名利双收
8圈:
虽然我没有这种工作，但是我还是得挺一下他。