这才是大学生该学的

作者: 对话中的暂停分类: 小剧场 发布时间: 2023-06-05 19:00:00 浏览:915461 次

这才是大学生该学的

蚊子的夜宵:
家人们!我的睿智老板欺负我刚毕业不和我签劳动合同被我仲裁成功啦!超级顺利,当着仲裁员的面给我打了双倍工资差额!遇到烂人一定要重拳出击!!!不麻烦也不耽误时间的!

【回复】好爽啊啊啊啊踏马的你老板简直贵人啊啊啊啊啊哈哈哈哈哈哈哈哈
【回复】而你!!我的朋友!!你是真正的英雄!
【回复】回复 @生啤豆浆咖啡豆leo :哈哈哈是的!拿着钱去买了喜欢很久的首饰哈哈哈
See_Young_:
我大学生涯导论要学的应该是这个而不是告诉我就业的定义是什么[无语]

【回复】你要想想很多大学老师根本没在社会上就过业[喜极而泣]
【回复】回复 @zwhzzhzz :这很正常..大学老师都是搞学术的基本上学业结束后直接留校
【回复】我们的就业指导课结课时,考试是做简历+模拟面试,结果也不点评或修改一下简历,面试还必须穿西装,当时疫情在家,我去哪里搞西装[笑哭]纯纯表面功夫,我还得写课程评价与建议。。。
薄荷巧克力碎冰冰ww:
靠確實……勞動仲裁什麼都是我自學的……大學生創業和職業生涯規劃都該學這玩意

【回复】回复 @夏野山林 :新教材好歹还有点 老教材是一点没学过 讲过这部分内容但也是一笔带过 我以后还是考政治教师方向的 有点心累在的😭
【回复】哈哈哈哈哈我们政治选修二有学这些[doge]
【回复】你这还算好的呢,现在就业难,你知道我们老师灌输的什么嘛,薪资要的越低越好,别好高骛远,我还是看视频才知道现在的薪资结构
小番茄不骑马:
我感觉大学应该教教咋写论文。。就是大一的时候老师突然说要写论文,一头雾水,查资料,各种文献,也不会做角标。现在大二倒是如鱼得水了。。。想想也是自己学习的一个过程(那没事了)

【回复】我们有两门课 文献检索和统计学,学的时候还抱怨,到写论文时派上大用场
【回复】回复 @Oreo的奥奥 :同意,但统计学真的不简单,而且我当时学的,我现在已经忘完了[笑哭]
【回复】我们有文献综述课和数据收集课,但是没给讲过整个论文怎么写,是导师一对一辅导的
腐队长西瓜:
这才是大学生职业规划课该讲的东西[无语]讲他娘的就业的定义,支持up![打call]还有那些所谓的就业指导课,指导到最后给考研机构打广告,我可真是&!@#(%*

【回复】我们的就业指导课,那老师话里话外三观不正,说女的就找个轻松的工作,这样好找对象。说女的不是撒撒娇就有男生帮忙搬行李嘛,不要太强势。
【回复】额 我们现在做的项目想进去给大学开这种公益性讲座 包括:社保、公积金、各地应届生津贴申请以及劳动关系基本常识之类的,大学不给进[笑哭]
【回复】职业规划课老师:我也没找过工作啊
拾一月の嚣张:
[脱单doge]建议各位非法学专业的同学,学一下劳动法,合同法和民法典,很有必要的还是

【回复】非法学总听起来有点怪怪的,咱下次还是打不是法学专业吧,看着有点儿头秃。。。
【回复】回复 @贾宝欲 :很常见吧,法硕都有非法学[脱单doge]
【回复】回复 @bibimidid :[脱单doge]不是说有了问题再让你去维权的,而是让你一开始别让人卖了还在那乐呵
一成工作完成了没:
看来这种有用的东西大学是一点也不交啊

【回复】回复 @好好学习挣钱给你 :会计专业也就懂个五险一金,基本合同知识,其他应了解的还多着呢,好多东西都是就业以后才了解学会的,那些大学就业培训、创业课程都开了个屁,有用的一点不教。
【回复】回复 @冰原上的向日葵 :会教,但不教这么细,约等于没教
话枚棠:
现状是,如果不忍受,就没有工作。大家都在无尽的向下兼容中忍受煎熬[跪了]希望有一天我有说“不”的底气。

【回复】是的,公司可以直接不招你,最后没有工作也还是会妥协的,所以监管部门什么时候支楞起来啊[大哭]
【回复】老板一句你不干有的是人干,你一点办法都没有。现在招聘方是强势方。
【回复】一个人说不的力量固然小,但是大家一起说不,那就是大力量。
聪明聪明大聪明超可爱:
这时候,公司就会说“你不适合我们,你再去找别的公司吧”[疑惑]明明应该国家监督的问题,现在是老百姓监督了

【回复】回复 @七武道場 :我们是被动补充,另一方明明可以主动的
【回复】回复 @七武道場 :没有主动监督,结果就是违法成本几乎没有。不是低企业就是没有违法成本
【回复】本来就是一起监督互相补充的
X-000:
去年暑假工,去一个500强的生产工厂做事,时间挺长的,开始签的连劳务合同都不算,只是一种员工单方面的劳务承诺,做了三个月时间都没签劳动合同,本来我也知道走走程序能拿三倍工资,但是我就一个普通学生,没时间也没精力跟它耗,能拿满该拿的工资就行了,我相信这也是绝大部分人的真实做法 问题是监管部门吃白饭和公司得寸进尺福利不保障,大家都老老实实的做好本分工作,哪来那么多问题

【回复】《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第十二条的规定“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同”,在校生就是廉价劳动力大部分时候,这些情况基本上就是看当地官方态度,管的严或者松
【回复】回复 @鱼鱼鱼缸水 :嗯,没错,对我来说我就是度过一个暑假赚点钱而已,但是,和我一起进去的社会人士,他们也一样,先签一个没有任何保障的单方面“承诺”,然后要做6个月才可以转正交五险一金,这还是一个500强企业对待员工和劳动法的态度,其他的小公司小工厂怎么做的可想而知
Diver5:
谢谢 刚刚才去打劳动监察电话 我只能说根本打不通

【回复】直接录屏,发b站,给大伙看看
【回复】如果真的监管严格的话,这种压榨员工的公司还会层出不穷吗?
有一个庸俗的愿望:
学校指导学生找工作的老师没找过工作,指导简历的老师不会写简历,你问五险一金是什么,如果签三方被坑该怎么办,他说啊,这个啊,等你工作以后自然而然就懂了

【回复】没办法,学校老师基本是最缺乏企业工作经验的一批人,,,以编制老师为第一志向的同学都不会去企业上班的,基本会专注考研+考编,最多一边做代课老师一边考编。就业这方面真的应该外聘500强企业HR、法务过来。
【回复】我的辅导员是毕业留校的,找个屁工作,什么都没有说过,学校的校招全是坑蒙拐骗,我的学校非常一般
gilili酱:
为什么我试用期被无故辞退了,主管在劳动仲裁上说我是不认真,我这都申诉失败了?那个仲裁员也没问我有没有培训和调岗,答案是都没有,就是看我不爽![生气]

【回复】真的太看人了 好的仲裁员会帮你 垃圾的仲裁员只会嫌麻烦 能不受理就不受理 这种人真的不配吃国家饭 遇到就尽量举报吧 去人社局 找她爹
【回复】这时候你可以要求换人处理
【回复】回复 @流浪的先知_ :试用期我所知道的是需要出具考核不合格证明的,但是他给的证明就是:“该员工没有上进心”。而且视频里说了要培训和调岗后才能合法辞退
l艺术就是派大猩l:
大实话地说, 知道就知道了,实际没得商量。要么就下一家

【回复】有用 一说要仲裁拖了几个月的公积金马上补上了
【回复】[嗑瓜子]我们这欺软怕硬的老板好多 你跟他刚她就早点发工资 要不然就拖着,专门欺负不会闹的老实人
【回复】人有的是[无语]等大家都懂了就好了
bushi苏东坡:
那些说你不干有的是人干的是什么心态,我们要的就是所有人团结起来,一起争取我们应有的权利[奋斗]

【回复】工贼呗,楼里面就有两个
【回复】你愿意做第一个被饿死的吗
【回复】现在都那么卷了,团结不了,团结那就得饿死,你不愿意干有的是人愿意干
柠柠柒柒a:
我的天,别隔着再说什么你不干有人干了,这是维护自己的权益啊,天呐,怎么想的,都不合法啊!最基本的合法的做不到,你在做什么哇,我的天

【回复】工贼一大堆,你不做一堆人抢着做,太可怕了
【回复】回复 @炙热的痛苦 :真的很畸形[微笑]
【回复】现实是这样的,真推的动,也就不会有这个科普视频了,说白了也只是让你知道有这个坑,并不代表这个坑会有人前仆后继的去填
卡顿酱:
我想知道,违法又如何。这么多企业违法了,我也去维权了。光走流程就繁琐又长时间,现在都没结果。你说这些五险一金什么的[tv_doge],现在有多少家做到?

【回复】一件有利的事没有惩罚就是鼓励呗[鼓掌]
【回复】可能是人少了,在职的时候就该联系好其他人,大家都找好下家之后每个人点一个劳动仲裁,一个人维权花的是一个人的精力,大家轮流维权花的就是公司的精力[脱单doge]
【回复】维权的人多了自然有人重视,什么都不干恶性循环也没什么好盼头,试试又不费钱
马督玉:
这些知识必须普遍性的传播才有用 否则HR们可以选择招聘不懂这些知识的人[滑稽]

诗情画郁:
五月份干了十多天老板说是实习期没工资,直接微信小程序国务院客户端,举报完10分钟老板就打电话过来了[doge]语气立马变了

【回复】回复 @耀临天下 :对啊,走的讨薪程序,只能讨薪,赔偿什么的就得走仲裁了,所以填信息就行,程序走的也快

2023毕业季 大学生 应届生

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