这才是大学生该学的

蚊子的夜宵:
家人们！我的睿智老板欺负我刚毕业不和我签劳动合同被我仲裁成功啦！超级顺利，当着仲裁员的面给我打了双倍工资差额！遇到烂人一定要重拳出击！！！不麻烦也不耽误时间的！

【回复】好爽啊啊啊啊踏马的你老板简直贵人啊啊啊啊啊哈哈哈哈哈哈哈哈
【回复】而你！！我的朋友！！你是真正的英雄！
【回复】回复 @生啤豆浆咖啡豆leo :哈哈哈是的！拿着钱去买了喜欢很久的首饰哈哈哈
腐队长西瓜:
这才是大学生职业规划课该讲的东西[无语]讲他娘的就业的定义，支持up！[打call]还有那些所谓的就业指导课，指导到最后给考研机构打广告，我可真是&！@#（%*

【回复】我们的就业指导课，那老师话里话外三观不正，说女的就找个轻松的工作，这样好找对象。说女的不是撒撒娇就有男生帮忙搬行李嘛，不要太强势。
【回复】额 我们现在做的项目想进去给大学开这种公益性讲座 包括：社保、公积金、各地应届生津贴申请以及劳动关系基本常识之类的，大学不给进[笑哭]
【回复】就是啊，定义什么的少讲，多讲讲实践[喜极而泣]
See_Young_:
我大学生涯导论要学的应该是这个而不是告诉我就业的定义是什么[无语]

【回复】你要想想很多大学老师根本没在社会上就过业[喜极而泣]
【回复】回复 @zwhzzhzz :这很正常..大学老师都是搞学术的基本上学业结束后直接留校
【回复】我们的就业指导课结课时，考试是做简历+模拟面试，结果也不点评或修改一下简历，面试还必须穿西装，当时疫情在家，我去哪里搞西装[笑哭]纯纯表面功夫，我还得写课程评价与建议。。。
一成工作完成了没:
看来这种有用的东西大学是一点也不交啊

【回复】回复 @好好学习挣钱给你 :会计专业也就懂个五险一金，基本合同知识，其他应了解的还多着呢，好多东西都是就业以后才了解学会的，那些大学就业培训、创业课程都开了个屁，有用的一点不教。
【回复】回复 @冰原上的向日葵 :会教，但不教这么细，约等于没教
薄荷巧克力碎冰冰ww:
靠確實……勞動仲裁什麼都是我自學的……大學生創業和職業生涯規劃都該學這玩意

【回复】回复 @夏野山林 :新教材好歹还有点 老教材是一点没学过 讲过这部分内容但也是一笔带过 我以后还是考政治教师方向的 有点心累在的😭
【回复】哈哈哈哈哈我们政治选修二有学这些[doge]
【回复】你这还算好的呢，现在就业难，你知道我们老师灌输的什么嘛，薪资要的越低越好，别好高骛远，我还是看视频才知道现在的薪资结构
请听我番茄_:
我感觉大学应该教教咋写论文。。就是大一的时候老师突然说要写论文，一头雾水，查资料，各种文献，也不会做角标。现在大二倒是如鱼得水了。。。想想也是自己学习的一个过程（那没事了）

【回复】我们有两门课 文献检索和统计学，学的时候还抱怨，到写论文时派上大用场
【回复】回复 @Oreo的奥奥 :同意，但统计学真的不简单，而且我当时学的，我现在已经忘完了[笑哭]
【回复】我们有文献综述课和数据收集课，但是没给讲过整个论文怎么写，是导师一对一辅导的
拾一月の嚣张:
[脱单doge]建议各位非法学专业的同学，学一下劳动法，合同法和民法典，很有必要的还是

【回复】非法学总听起来有点怪怪的，咱下次还是打不是法学专业吧，看着有点儿头秃。。。
【回复】回复 @贾宝欲 :很常见吧，法硕都有非法学[脱单doge]
【回复】回复 @bibimidid :[脱单doge]不是说有了问题再让你去维权的，而是让你一开始别让人卖了还在那乐呵
话枚棠:
现状是，如果不忍受，就没有工作。大家都在无尽的向下兼容中忍受煎熬[跪了]希望有一天我有说“不”的底气。

【回复】是的，公司可以直接不招你，最后没有工作也还是会妥协的，所以监管部门什么时候支楞起来啊[大哭]
【回复】老板一句你不干有的是人干，你一点办法都没有。现在招聘方是强势方。
【回复】一个人说不的力量固然小，但是大家一起说不，那就是大力量。
X-000:
去年暑假工，去一个500强的生产工厂做事，时间挺长的，开始签的连劳务合同都不算，只是一种员工单方面的劳务承诺，做了三个月时间都没签劳动合同，本来我也知道走走程序能拿三倍工资，但是我就一个普通学生，没时间也没精力跟它耗，能拿满该拿的工资就行了，我相信这也是绝大部分人的真实做法 问题是监管部门吃白饭和公司得寸进尺福利不保障，大家都老老实实的做好本分工作，哪来那么多问题

【回复】《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第十二条的规定“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”，在校生就是廉价劳动力大部分时候，这些情况基本上就是看当地官方态度，管的严或者松
【回复】回复 @鱼鱼鱼缸水 :嗯，没错，对我来说我就是度过一个暑假赚点钱而已，但是，和我一起进去的社会人士，他们也一样，先签一个没有任何保障的单方面“承诺”，然后要做6个月才可以转正交五险一金，这还是一个500强企业对待员工和劳动法的态度，其他的小公司小工厂怎么做的可想而知
聪明聪明大聪明超可爱:
这时候，公司就会说“你不适合我们，你再去找别的公司吧”[疑惑]明明应该国家监督的问题，现在是老百姓监督了

【回复】回复 @七武道場 :我们是被动补充，另一方明明可以主动的
【回复】回复 @七武道場 :没有主动监督，结果就是违法成本几乎没有。不是低企业就是没有违法成本
【回复】本来就是一起监督互相补充的
AutoNPM:
找工作前：合同不对劲不签。找工作后：天下乌鸦一般黑

【回复】回复 @再等下就睡觉 :我不仲裁，有的是人仲裁[doge]
【回复】《你不干，有的是人干》
【回复】回复 @再等下就睡觉 :急急国王来喽
不与另一物种交流:
学校指导学生找工作的老师没找过工作，指导简历的老师不会写简历，你问五险一金是什么，如果签三方被坑该怎么办，他说啊，这个啊，等你工作以后自然而然就懂了

【回复】以前的老师是包分配的[藏狐]哪怕现在教育卷也赢麻了，你问他有什么压力，他会说这题这么简单这人怎么学不好
【回复】没办法，学校老师基本是最缺乏企业工作经验的一批人，，，以编制老师为第一志向的同学都不会去企业上班的，基本会专注考研+考编，最多一边做代课老师一边考编。就业这方面真的应该外聘500强企业HR、法务过来。
【回复】我的辅导员是毕业留校的，找个屁工作，什么都没有说过，学校的校招全是坑蒙拐骗，我的学校非常一般
黄金刺客Denote:
回老家躺平才是王道，找六排二基本上是无压力过面试的

【回复】回复 @我猫亮了我拔了 :我山东，比楼主高两分，排名第六，没有最卷，只有更卷[兔年]
【回复】回复 @lsp爱老实人 :内定不至于，只有你想想不到的卷
【回复】回复 @lsp爱老实人 :高能儿看啥都是内定
Diver5:
谢谢 刚刚才去打劳动监察电话 我只能说根本打不通

【回复】直接录屏，发b站，给大伙看看
【回复】如果真的监管严格的话，这种压榨员工的公司还会层出不穷吗？
卡顿酱:
我想知道，违法又如何。这么多企业违法了，我也去维权了。光走流程就繁琐又长时间，现在都没结果。你说这些五险一金什么的[tv_doge]，现在有多少家做到？

【回复】一件有利的事没有惩罚就是鼓励呗[鼓掌]
【回复】可能是人少了，在职的时候就该联系好其他人，大家都找好下家之后每个人点一个劳动仲裁，一个人维权花的是一个人的精力，大家轮流维权花的就是公司的精力[脱单doge]
【回复】维权的人多了自然有人重视，什么都不干恶性循环也没什么好盼头，试试又不费钱
dje你给的还4叫:
1你不干有的是人干 2仲裁能成功只有一个原因，运气好，而不是有法律意识

【回复】大哥，提升提升法律观念好不好，不排除有人急需找工作，但大部分毕业生寻求的是长期工作，别拿天天就你不干有的是人干来说事，当下法治逐渐健全，你说的第二种，以后也不会大面积存在了
【回复】你愿意当乌龟别拉别人跟你一起垫背 每个人都应该维护自己的合法权益 不是一向如此就是对的
【回复】害，就是永远有这种观念，维护自己权益的路千难万阻呀，从来如此便对嘛[惊喜]
马督玉:
这些知识必须普遍性的传播才有用 否则HR们可以选择招聘不懂这些知识的人[滑稽]

l艺术就是派大猩l:
大实话地说， 知道就知道了，实际没得商量。要么就下一家

【回复】有用 一说要仲裁拖了几个月的公积金马上补上了
【回复】[嗑瓜子]我们这欺软怕硬的老板好多 你跟他刚她就早点发工资 要不然就拖着，专门欺负不会闹的老实人
【回复】人有的是[无语]等大家都懂了就好了
gilili酱:
为什么我试用期被无故辞退了，主管在劳动仲裁上说我是不认真，我这都申诉失败了？那个仲裁员也没问我有没有培训和调岗，答案是都没有，就是看我不爽！[生气]

【回复】真的太看人了 好的仲裁员会帮你 垃圾的仲裁员只会嫌麻烦 能不受理就不受理 这种人真的不配吃国家饭 遇到就尽量举报吧 去人社局 找她爹
【回复】这时候你可以要求换人处理
【回复】回复 @流浪的先知_ :试用期我所知道的是需要出具考核不合格证明的，但是他给的证明就是：“该员工没有上进心”。而且视频里说了要培训和调岗后才能合法辞退