3个方法戒掉过度责任感，职场可太爽了！

重点保护对象:
只要想想，公司竟然把这件事交给我了，那就说明这件事压根就不重要[doge]

【回复】过度责任心，是不理解自己的工作内容，不尊重别人。 自己追求完美主义。是不虚心，不会协作的表现。 这个责任心没关系。没责任心的人不可能当领导 只是混子罢了
康康柳丁阿U:
既然招我了，就得让他们知道便宜没好货[doge]

【回复】我要让他们知道，贵的也不一定好[吃瓜][吃瓜][吃瓜]
【回复】“公司既然招我来，就要承担一定的风险[doge]”
【回复】你这句话可太管用了，我感觉我现在责任心已经砍掉一大半了233333
看起来都是女朋友:
以前我总是下班之前搞定工作，不搞定内心过不去。 现在：今天事，明天干

【回复】明天的事下周干才合适[滑稽]
【回复】要求5号完成的工作，在3号完成了，也攥手里到5号再交，别问4号5号在干什么，问就是还有几个问题没处理，在忙，在忙[doge]
【回复】回复 @eviltech :上周的事下周干
乔木滔滔:
我的领导不会帮我解决问题，只会没有困难也要给我创造困难。

【回复】你完成了，他增加的部分就是他的功劳，你完成不了，他也没多大关系，还可以批评你
【回复】我领导基本半瞎，说的最多的是“有问题要及时说出来”，还有一句是“干不完？看看怎么优化一下你的工作”
【回复】领导都挺会甩锅的，或者是严重低估了一件事的复杂程度，有的领导喜欢揽活儿，明明是一个需要专业知识的工作，ta无知的脑袋却觉得很简单，然后甩给下面的人，反正做错是下面人能力不足，做好了ta邀功
Hellxz:
刷到这个视频是真的幸运，我就属于责任感过度。想到最近的工作上不愉快的事，有一半以上都是想把事情做完美

【回复】心理医生跟我说，事情别人做7分，我做12分，这就是我抑郁的原因
【回复】上学的学生思维带到工作上了[囧]
【回复】回复 @吾景哟哟哟 :没办法，过不了自己这关……这是不是强迫症
moxik:
说的挺容易，做起来太难了，有些事情就是个性释然，做人太善良，边界哪有那么清楚，人家找到你了，你甩不出去或者本身就是负责人，那能逃避掉。有些事情就是不属于任何人，就是脏活，累活，领导总要找人干。

【回复】我觉得什么事都可以直接问自己，这事情是不是我负责？是我负责那我就尽心尽力负责到底。如果这事不是我的事，我只是帮忙的或者协助的，那这件事最后做成什么样都与我没有关系，我尽了我的努力就够了，结果怎么样没有必要去在乎，因为我不是负责人。
【回复】关键是你干完了，明明做得很好，领导口头各种升职加薪的表扬，真的要他兑现承诺的时候就pua骂你谁都不如
【回复】[doge]锅背多了 就戒掉了 我现在已经不操心了 真他妈舒服
文清丨:
你怎么知道我今天干活闹心了，大数据真的比我自己还懂我

【回复】打工者有哪天是不闹心的？
【回复】回复 @草色近却无 :没状况摸鱼的时候不闹心，妈的，今天连轴转，一个事儿接一个事儿的，还都不小，妈蛋
【回复】回复 @文清丨 :人间真实，能摸鱼的时候觉得这班上得太舒服了，一整天心情都好，但如果从上班开始一直忙到下班甚至还加了会班，一点空闲都没有，就会觉得还不如死了[灵魂出窍]
bibiko:
不要同情或者担心别人，做一个没有感情的打工人

重糖奶茶:
我算是做老板好多年然后现在打工了，我摆烂毫无心理压力，给多少钱做多少事，前期为了学习可能会积极点，学会了就看谁需要谁了[doge]

【回复】其实看看公司招投标就懂了，给多少钱干多少事，公司和员工就是甲方乙方的关系
【回复】对 我也是这样悟出的。 咱干不完的事，就该放着干不完，让老板自己去急，让他去再去招个人[偷笑]
自律麦呀:
活是干不完的，做好份内事就行，别想太多

【回复】当你很有能力都干完，你可以自己当老板了，面面俱到、独当一面，还给人家打什么工。[doge]
【回复】回复 @超爱困的设计师 :有道理，我要是能力那么强就不用打工了
ssskula:
打工人没前途就摆烂。还是那句话，一个月2000多块钱你玩什么命呢。

【回复】回复 @亲戚过年来借钱学车 :凑合过呗[脱单doge]
【回复】回复 @亲戚过年来借钱学车 :9000也不至于玩命啊！狗命重要[妙啊]
【回复】我一个月 做5休2一个人七千早就摆烂
小不点雨瑞:
自从领导对我上班没那么大责任感的亚子意见很大（本来就不是我该做的事情，还天天让我跟进度，我就很不爽），我就不演了，上班更加吊儿郎当，一副老子就是有车有房的本地拆迁户，有本事你就开了我，但按公司规定不能随便开人亚子，然后这孙子就消停多了[doge]

【回复】你是有这种资本和能力，不是一般人能效仿
一个酒精过敏的SWAG:
昨天朋友圈评论了朋友放下助人情节，尊重他人命运，大数据绝了[笑哭]

【回复】挺好的，我也该收收❤️了
小米加豆浆:
别问我，我就是来给公司创造困难的[doge]

Campione星星:
换个角度想，对自己严格的要求也是让自己快速成长的一个途径，个中利弊各人自知。

【回复】要知道自己需要什么，缺乏什么，需要什么，做事情的过程中提升自己，如果总是些杂事不相关或权利之外的慎重一点
【回复】我也经常被批评，做得多错的多，但人生怎能止步于此，永远保持学习，生活也要保障，做事情量力而行，说我拖沓什么的也认了，自己把握好合适自己的节奏，
【回复】大部分人的工作就是计划总结，计划总结，毫无需要创新，再锤炼也就那样。要不然老油子怎么来的
立根er:
职场要求职业化，职业化的一个标志就是职业清晰

【回复】前提是你在一家职业分明的公司，在初创或者小公司真的很难找到明确的职责。
Swampeople:
还有保持理性少看那些打鸡血新闻稿[无语]

失业青年灬:
当医生的也是一样吗。医生也是打工人

【回复】我在生物医疗行业，经常有患者样本加急等着结果，好决定后续治疗方案。我很多同事能不把加急当回事儿，但是我真的做不到，心理上会特别别扭[笑哭]
【回复】医生和老师要这样，被喷死
【回复】回复 @万俟璘 :我也是，我工作岗位会遇到一些老百姓需要解决问题，有的同事熟视无睹，但我真的做不到，心理上想在职责范围内尽力帮到人。
Harry_Woo:
我反正就一条：这件事儿要是不重要，那我着啥急。这事儿要是很重要，那肯定有人比我更着急。