于东来：干完活，就应该走，再熬那么长时间，小心我拿小鞋怼你

王丶小呆:
直白的良心：下班了，滚蛋，早点回去休息。 委婉的剥削：家人们，咱们再待会儿再下班吧，多干俩小时，咱就能销量更上一层楼，加油，家人们

【回复】委婉的剥削：我一直都把公司当成自己的家，把大家当成自己的家人，希望大家也能像我一样，设身处地的想想，自己可以为这个家做什么。
【回复】滚蛋这个词对我来说还挺亲切的，每次我要从家回去上班了，临走我妈都会说声 滚蛋吧 😳😳
Jeremy_Sneaker:
我羡慕他们的员工，我感觉比gwy拿的高，而且只要不乱搞，基本上很稳定的吧。

【回复】回复 @别叭儿叭儿 :河南人这里辟谣一下，不是每天六小时，是每天工作时间七小时。到点就下班，老板不允许加班[吃瓜]一年三百多天，假期加一起超过一百天。也就是剩下二百多天工作日，每天七小时工作。员工每个月工资能赶得上当地一平米房价[星星眼]
【回复】去掉五险一金+上补贴还有5000。一天6小时单休。
【回复】收银员比公务员拿的高，中层管理人员和总部行政岗年薪三十万，高层是百万加分红。
逄大狗:
当年流水线 年轻 3000货直接流完 。老板说提前下班 ，工资按加班算，第二天定量3500 我们干到3000下班开会吊我们[笑哭]

【回复】这不是冷战期期的笑话么，在苏联一个煤炭工人完成了三个人的量就是英雄，在美国一个煤炭工人完成了三个人的量这就是你明天的产量。[doge]
【回复】回复 @b站考了66分 :干过就懂了，一开始让你干40台汽车车门干一天你发现非常轻松，然后干完做休息凳子玩手机，第二天就是45台后面一直加，八小时干60台能干吗？时间不够就自己加班不要加班费干完在走，所以大部分人上班都在摸时间六小时能干的活磨到八，九点就怕公司觉得你很闲工作量不大给你安排多多的，谁都喜欢干完就走还不加产量的
【回复】回复 @b站考了66分 :老板说干到数量就下班，工资按加班算，结果做到了就提产量，从原来每天做3000一直增加到每天4500，我提桶跑路了[doge]
惊魂CK:
别的企业老板领导骂滚蛋就气的压根疼，于东来骂滚蛋呢太暖心太感动了

【回复】一个是看你干完活了赶你下班玩去 一个是怕你多要钱 能一样么[doge]
【回复】回复 @年糕糕嗷 :是的是到底怕你累着了不想让你加班一个是是你干完之后就想跑，你的价值还没发挥完呢还想继续压榨你不想给钱呢
听说太阳不错:
老板严厉地说，下班了赶紧滚蛋，回家该干嘛干嘛，和温和地说，小伙子晚上先别走把～～完成。哪个好听点

【回复】我就喜欢老板严厉的说。下班了，赶紧滚蛋[doge]
【回复】回复 @卌卅冊 :贱骨头[doge]不过我喜欢[doge]
【回复】以前遇到个老板，那天我脑子抽了很早醒了就跑去公司说先做点事，结果他来了就问我咋回事，然后被屌了一顿，总体来说就是事情该上班干就上班干，加班我不给你钱，你该休息就休息
星期日的午后:
可以想象于总其实有多累，要维持这样一种格局，在经营班子平衡利益、消除山头，对外协调各种关系方面要额外付出大量精力。绝大部分领导，不用这么操心，因为他们有经验，只要鼓励下属内斗、放手让下属捞、默许下属吃里扒外 ，单位和公司业务就能总体维持[妙啊]

【回复】你错了，他管理精力用在正道上，并不累的，真心累，做企业干嘛？ 他很享受他的普惠精神！ 其他老板就真的躺平没烦恼吗？那不见得，对员工差劲，那就要自己下场去辛苦调度！员工也不是傻子，不会回报什么的。
【回复】回复 @想做一百份工作体验 :其实管理真正的累是一种心累，有什么事无人关心。于哥这种，有什么问题都是心甘情愿去配合，反而是一种享受。心灵上的一种愉悦。
【回复】你太小看于老师了，他的观念是幸福的活着，而不是亏了自己，幸福别人，他是自己以及所有人都幸福。
我告诉你不要搞事情啊:
真特么羡慕啊，要是能进直接呆一辈子了

仨王带一炸:
下班之前把自己的工作做完，做不完加班半个小时之内做完，超过一个小时按照工时加钱，但是这属于能力不足，是要开除走人的

【回复】那要看怎么安排，比如我以前公司就是6点下班，但是5点就不再受理业务，1个小时把今天工作清完足够了，，有些卡着6点下班还让接各种新事情，那就是老板能力不行，你自己得还老板
猫千万:
加班试过加到一点半加到哭的人看到这个又哭了[笑哭][笑哭][笑哭][笑哭][笑哭][笑哭]

行业洞察:
面相确实能看出来一部分人品 看着舒服的人品一般不差

羽川翼是我的天:
我在国企上班，每天9:30上车，到单位12点开始工作，下午5:30发车，7:00到家，说我们有效工作时长不够，每个月要留着单位6天，说是补时长。

【回复】那你这肯定不够啊，你十二点到，吃个饭要半小时吧，一天5小时工作你这是做了什么活?
【回复】上了班车就应该算工作时间了，这种超长通勤