左耳朵耗子：低薪如何快速涨薪3倍？

爱吃白松露:
那时候可以，现在别这么干，你可以模糊的说有公司给我开到五千，但是不能把邮件发给对面，因为这一行流动性太强，而高层的圈子就那么一撮人，我们公司hr费了好大劲联系到一个高级工程师，结果最后一步被部门大领导否了，原因就是他以前拿别的公司的offer提价，碰巧当时大领导也是他

【回复】只能说你你们部门没那么急，仅此而已
【回复】你拿出来谈的offer你都不去的，难道你拿自己可能会去的offer出来谈么
【回复】回复 @lingalone :一样，你流动，领导也是流动的
神雕师兄:
求极客时间up多出点高质量视频，这稍微有点土味，抖音比较合适

彦彦彦彦初:
我可以举报吗？ 这样的内容是在误人子弟算不算？ 当下你这样再试试看。

巅峰程序员:
大三实习生boss海投了50家，一家约面试都没有，怎么办

【回复】回复 @亥时睡神 :找到了，3家offer
【回复】大三实习的？那我觉得很难了。首先你这不确定性太大了，实习完想考研怎么办？费劲教了几个月可以帮一点忙了人走了，还有毕设怎么办？上个月说要给我们科室塞几个大三实习做毕设的，被否了，就因为这个
【回复】我们公司没有实习名额好几年了
每日反省:
现在不行了 那个时候缺人 现在是卷 我们公司找的人大部分都是国外硕士了

hei深岚:
。。。当人家公司傻 你创造不出5000的价值人家凭啥给你5000的offer 就凭你上一家给你开了4000? 永远不要用你上一家的工资去提价

v林公子v:
现实情况像他这样的就是，到了工作岗位，爬不上或者干不过别人还是会被淘汰，别随便发个视频出来误导年轻人，谢谢

【回复】确实是这样，最终还是核心的个人能力，靠各种技巧获得的薪资终究脆弱的
v林公子v:
没自己的核心技术，不用看这视频。 只有误导