看到这份简历，HR都替他着急，就明知道他是有能力的，但就是不敢给他约面试。

就两个字_店长:
真的 太2b了，还能投币，你能记住累计维护信息多少条吗？保障信息准确性和时效性还用说吗？他如果保障不了还会写这条内容吗？如果他能保障那说明他正常完成任务是该做的有必要强调吗？还有那个提高客户满意度xx 那个xx不就是自己yy出来的数据吗？这个能当成标准来看吗？我的吗，这跟胡扯有什么区别，纯纯表面功夫

西洲w_:
投了一个币，有被启发到，谢谢[打call]