领 导 的 讨 厌 等 级：

貳拾柒灬:
要记住喔~面试过了之后签的那玩意是劳动合同，不是卖身契喔~[脱单doge]

【回复】高情商：劳动合同 低情商：卖身契[大哭]
【回复】回复 @黄一刀有毒 :劳动合同是你可以辞职但是他开你要给你赔偿，卖身契是你不能走人他还有权利把你卖了。区别很大。
【回复】和卖身契有什么区别吗( ´_ゝ｀)
益禾堂:
希望老板不要看到我在这里留言了[doge]

【回复】你也不想让你老板知道吧
【回复】回复 @我乃姜山 :什么日本网友发言
【回复】任何官方终将成为热评[热词系列_我故意的]
群山猴子我毛发最多:
本人有低血糖和胃病 中下午接近饭点都要开一次会,有时候可能都吃不上[热]所以有一次的中午我就晕了还一直在咳, 领导吓坏了叫了120 然后我们公司以后都不在饭点开会,同事们还给我发了个红包[脱单doge]

【回复】是同事们能给你供奉起来的程度[脱单doge]
【回复】该的，你拯救了他们[脱单doge]
【回复】而你，我的朋友，你才是真正的英雄[藏狐]
jack_napie:
年轻人，听我一句劝， 1.为了工作一分钱也不要垫付！！！否则报销费劲得很！ 2.领导让提意见一定不要说，就听他哔哔就行了。 3.那种画大饼的领导，你可以当他放屁就行了，一句都别信！！！ 4.心情用事的领导，千万离他远点，那种喜怒无常的，别亲近也别得罪，小人无疑！ 5.最后记得下班后把领导电话微信和工作群都静音！一切不接听！明早就说出去办事没拿手机，或者手机放车里了！几次过后他就不给你发了，知道你发了也不回不看！

【回复】回复 @纳尔班波特罗 :上次约个客户，单子快谈成了，客户说你给我弄一吨样品，我们工厂使用一下，质量可以的话我们马上订购30吨。我回去给领导说了，领导说你垫付把，然后去库里取一吨给客户送去，这个我们公司没先例。我:??????。要知道我们那一吨原料价值3万多，我特么刚上班俩月给我说垫付？去尼🐴的吧
【回复】报销又何尝不是一种画饼
栗害栗害栗:
我有个朋友，他公司老板是真的奇葩+离谱。简单地说，打篮球有瘾。下午六点半下班，四五点突然站起来说不行太想打球了，你你你（指几个常打球的），别干了下来跟我打，这已经是最基本的了，周末经常也要喊人打球，理论上可以拒绝但是怕扣绩效大多都去。但他也不完全是啥也不付出，他自己出钱租室内篮球场，打中买水，打完请饭，来回打车给报销，甚至给全公司定制了带名字拼音缩写的篮球衣，公司周年庆给全公司一人发一双AJ（提前统计了尺码）。甚至请了一个北体的老师当篮球顾问，给公司操练战术。以至于至今不知道如何评价他。行业和体育毫无联系。

【回复】这还不知道如何评价？这不是好人啊？多运动身体健康，退一步说也能带薪打球不用干活，打球管饭管水，爽爆了，你在想什么呢[藏狐]
【回复】除了占用了你一些空闲时间其他简直都是求之不得的领导了。。
【回复】这已经很好了说实话，至少他还有点数，不会理所当然觉得别人就该和他去打篮球，比起那种经常放假了就叫你去义务加班、下班前几分钟才通知要开一两个小时的会然后一两个小时讲的全是废话的狗领导真的好太多了[藏狐]
回眸待伊人:
说起领导类型，我可有得说，我跟过九任领导，儒雅学者型、实干自傲型、开会熬夜型、拉帮结派型、跑腿顾家型、混日推责型、分工明确型、位高争权型、随和朋友型。人家说龙生九子，子子不同，我这九任领导也完全不同，啥问题都碰上了。

【回复】回复 @人穷志长能住出租房 :刚写太多，写了两千多字，发不出去，也没阿尔法到，前三个在下面评论里。继续重写，第四任领导，拉帮结派型。上学时应该都遇到过爱拉帮结派欺凌别人的同学，这人就是这样。就是他告诉我的第二任领导遭人忌恨的事，遭的就是他的忌恨。在他眼里给别人挖坑才是正事，合作的单位被他坑了几个，因此收到一些灰色收入。对内对外都是这态度，颇有一些顺我者生，逆我者亡的意思。跟他在一起就像混江湖，比喻一下就如秦朝赵高这样的人。第五任领导，跑腿顾家型。他确实有特殊原因，家里有病人需要照顾，因此每天都要回家。是个好人，为人也幽默。工作上其实一般，但这年头一般也算难得了，综合来看算好领导了，起码心眼不坏。不过他也参与派系的，跟我的第四、八任领导有关系，但我第四和第八任领导却又并非一派系。第六任领导，分红明确型。这是我们公司真正具有管理能力的领导，十分强调分工明确，谁的事就是谁的事，绝不掺合。分工明确难就难在不推托自己的任务，大多领导都是宽于律己严以待人，他就不推自己任务，这很难得。他也能体谅到他人，能想到下属可能遇到的难题，办公效率很高，办事井井有条。他跟公司大领导一条心，为人也圆滑。我们公司小领导之间大多互相不服，暗中互相打压。他其实也打压别人，但他只同层次的斗法，不打压下属。是个好领导，我很佩服他的管理能力，就是他有点隐退的意思，老闲置自己，不想参与项目。
【回复】回复 @人穷志长能住出租房 :第七任领导，整体来说就是庸俗，爱摸鱼爱吹牛。每天上班迟到一会，下班早走一会，乐趣就是跟下属拌嘴吹牛。基本上一闲人，一是他管的项目没啥大技术含量，因此事确实也不多。就是有些事，看我们也不算忙，就都推给我们了。可能太闲的思维了，根本不考虑别人处境，什么事你不提他也不想。不过得益于他这种状态，我们倒也不用加班。就是该他出面事，他一句话就能解决，非要我们去碰壁揣摩，简单事也变复杂了。第八任领导，位高争权。这是我们公司大领导之一，我其他任领导在他面前也得喊领导。不过不要觉得我发达了，我只是临时跟班，常跟他的那个人不干了，我是补上来的。为什么说是位高争权呢？因为大领导之间也有权利博弈，他属于劣势一方，但位置还在那里，一直想把权利拉回来。看过《人民的名义》吧，他如同高育良，另一位大领导如同李达康，但此时李比高得势一些。平时职业微笑，遇到不顺心的事时候脾气很大，骂人很难听。第九任领导，这是领导里唯一和我同辈的人，虽然还是大十几岁。同辈人其实确实隔阂少些，为人很随和很幽默，能谈心交朋友的。可能同为年轻人，可以互相理解，不过共事时间并不长。
【回复】回复 @现代易拉罐 :这可真是怪了，我重新梳理一下吧，避免一些词吧。这第一任领导，他是我领导里唯一一个不拉帮结派的人，本身条件非常好，名牌大学毕业、有好几本含金量高的本、家庭背景很硬。他好像是某个大领导或者前任大领导的孩子，听说的，看大家都恭恭敬敬的应该是真的。为人不拘言笑，挺爱运动，比较儒雅，对下属也不严厉，有点学校里学长那样的感觉。像我其他领导，大多都是摸爬滚打或者阿谀奉承上来的，那说话多多少少都带脏字，我这领导正儿八经的高素质人才，很文明，哪怕遇到急事也从不发火。平时都正常上下班，不过他常常会回到宿舍后独自加班，有些工作狂的。加班后有时会打会球，所以我说他也爱运动。不过就是为人比较独来独往，没有跟班。是理想型的领导，如果大家都这样，就没有勾心斗角这种事，整个氛围也会蓬勃向上很有朝气。当然了，他应该是有人为其保驾护航的，一路很顺，别人可能也真学不来吧。
御尽一切法:
虚假的领导：“给我上，不上的不是我兄弟！” 真正的领导：“跟我上，哪个兄弟跟不上的拉一把！” 跟过那种叫了几年“哥”的领导，完全就是第一种。 第二种在人生的前三十年没见过，直到有一天照了照镜子……

【回复】回复 @家有奇幻周星星 : 没办法，命不好，所以希望别人的运气比我好一点。
【回复】[大哭]别太帅了我说！！！
【回复】遇到个好领导不容易，好领导会和员工一起干活，完了还说句大家辛苦了，而另一种就不同了，你们怎么搞的，工作进度这么慢还想不想做了，不想做就走，公司不想养闲人，接着第二天看到他家亲戚在那里偷懒！[辣眼睛]
吉比特游戏:
老板:你被开除了 我(停止吸奶茶 喝了嘬拿薯片的手指用纸擦干净拿下U形枕把脚从桌上放下暂停电视剧 掀开小毯子)质问:为什么?如果你不说出个理由我是不会走的。（播放电视剧）[妙啊]

【回复】刚刚才跟那管事的吵，它算不上领导，就是跟一小领导处的熟就真把自己当根葱了，还说我不想干别在这坐着，我直接当着所有人面掀桌子走了，因为我是学生，它没资格管(PS:我导师是它舔的领导的领导，我来这帮忙是我导师派我来的，纯帮忙，没工资那种)
【回复】老板:你被开除了 我(把手从裤裆里掏出来用纸擦干净暂停小黄片)质问:为什么?如果你不说出个理由我是不会走的。（播放小黄片）[妙啊]
【回复】回复 @赤锋狼 :我纯粹是老师派我来帮忙才来，它不配合就算了，还一副高高在上的样子，说不想干别干，我确实不想干，直接材料啥的扔那走了不干了，老师问我交差时候也说的它不让干[怪我咯]
哟哟狐:
[doge]我老公被领导画大饼，电话里可能叭叭了，然后我就旁边说画的大饼就是香，连味道都能隔着电话闻到的香。他就开始给我叭叭，还给我骂脏话，老娘直接十度高音说我可没说一个脏字你给我说啥了？气势汹汹，对方直接软十度给我好好说话，然后被我一顿叭叭，我老公旁边笑死了，然后那个月给我老公涨了一千多工资。我老公当场对我五体投地佩服。。。然后下个月我老公跳槽了。我老公当时被那个领导真的大饼惨了，他也不好给领导吵，主要是他嘴笨！那天可把他爽翻天了。。。

【回复】你适合当老公，你是嫁给了你媳妇儿而已！[妙啊]
【回复】回复 @筱茉君 :确实是这样，我老公管辖的片区基本上没啥投诉，除非奇葩客户也没辙，他办公的事情合理安排，他要走了一时半会没人顶的起来，所以领导怕我老公辞职就给涨薪了，事后还给我老公说安抚下你媳妇。结果下个月另一家单位待遇好很多，工资比他高两千多，我老公直接跳槽了，然后那边还不放他说辞职必须提前三个月，我老公不乐意就说一个月，我老公更不乐意只好马上辞职了，后来还有其他领导打过两三次电话挽留，说那边工资不高，我老公说我在你们这工资太低，人家给我多两千呢！领导直接沉默了说没事，干的不顺心欢迎你还回来。过了大半年还打电话问干的舒心不要回来不[笑哭]
【回复】看的出来你老公在公司业务能力还是可以的 不然更多的情况是 被你这一掺和 早想方设法把你老公请走了 还加薪 过于玄幻了
忧伤的冬瓜:
我怀孕三个月每个月请假不超过三天，还是因为我公司大小周，一般带周六请假，完了公司医保社保2月就停了，我公众场合问了这事，领导记恨上我了，让我停薪留职不说，问我有没有考虑过公司是创业公司，为了公司把孩子打掉[大哭][大哭][大哭][大哭]，讲的像是我态度很不好是个很不好的人，他说我是不可控因素，不知道会请多少天假。[大哭][大哭][大哭]

【回复】打掉？？？怎么说的出口啊他
【回复】一开口就打掉？他以为他是谁？就离谱[辣眼睛]
CM珊:
还有不要天真的觉得 努力表现工作出色领导就会记住你 给你升职加薪 那些怕不是已经都内定好的 但有事找你那是真的[doge]

【回复】当他实在挑不出我做事上的问题时，他说我工作做的没有亮点。。。
【回复】努力工作的，领导确实会记住啊，但是领导记住的是自己有一个得力下属，可不能丢了，所以压根上不去[doge] （顺带一提，同事也会记住有一个随时可以帮自己干点活、负点责的同事
【回复】回复 @白兔盐 :笑着笑着眼泪流了下来
顺风而为:
发公司大群了，然后hr经理让我明天早晨去他办公室[无语]

【回复】回复 @理生千代结 :不会有人是双休吧[大哭]
【回复】周六还上班的公司，我不得天天往群里发这些，我去上班老板就应该感恩戴德，没有双休的公司一律当小作坊处理
yuweigsy:
这些个领导最怕的就是那种能力超强，性格还刺头的那种员工，你上手pua？扎你一手血你敢信？尤其那种不担责的领导。。

【回复】还有像我这种根本就对他鱼竿上的胡萝卜完全没兴趣的员工……升职？没兴趣。涨薪走国家拨款，职称。福利？先进？他说了不算……
【回复】回复 @Heavensfeeling :对对对，我就是那种批评听不进去，表扬不屑一顾，画饼根本不吃，他被我逼的气的要死
【回复】回复 @Heavensfeeling :国企的话正常。真的是无欲则刚。
月方士:
哎，我是那种所谓的中层小领导，痛苦的点就是，老板就是最讨厌的那种，要帮着他稳定下属安抚下属甚至骗下属，但是我自己也tm是个打工人而已啊，所以任何事都只能做一半，要帮忙骗，但是又要跟下属说一半的真话，就是你自己看着办吧，大领导就这样。唯一能做到的就是报销撒的不卡，安排下面做事工作，不会就教 ，PPT，也好方案也好，到了我这里我会改再给下属，不是说一堆废话，会跟下属申请加薪跟补贴还有加班时的工作餐等。但是做个三夹板经常感受到了下上之间的痛苦。

【回复】回复 @宫路真幌 :说到底我觉得大老板没几个人是好的，可能我接触的多，不是说他们错，就是大老板（大股东）这是直接跟他们利益挂钩的，说直白点就是资本家，对这样的人来说，我们下面觉得不公平或者压榨，他都认为是合理的，并且是打心底里觉得是合理的。项目行情好，只是相对底下人来说日子不难过，但是这时候整个大环境大家日子都不难过，这是时势，不是老板带来的。而我去帮下属去协调做这个三夹板，最终无非也是希望自己日子好过，面对领导我帮下属，是为了我自己手底下有人能干活，我不至于成为光杆司令帮我分担压力。
【回复】打工人，身不由己啊，归根结底还是要看老板是什么样的人，要看项目行情好不好赚不赚钱
【回复】回复 @月方士 :是这样的，说白了职场就是为了利益而存在的团体，谁都是为了自己
小铭N星海花:
[星尘的新年祝福_诶？]打工两三年成为小组组长想和成员打成一片，结果被我的领导说我的管理模式很不行得改，各种鸡汤，各种大饼，就要严格管理，[星尘的新年祝福_无语]然后噼里啪啦的[星尘的新年祝福_得意]我就私下操作了，只要成员对我没意见就好[星尘的新年祝福_饮茶~]领导施压的压力我无所谓，毕竟也就那口水话，表里一套，内里一套的，我还不是按往常的模式走，毕竟成绩摆在那里，她也不好说我[星尘的新年祝福_得意]

【回复】你领导这是想干嘛，这是看你和员工打成一片怕你影响力越来越多，要准备离间你和组员的关系，你要真按她说的走，估计就会被架空了，
【回复】回复 @HX咸鱼 :前领导就是这种垃圾，最喜欢搞离间了，一下子在这个人面前说那个员工的坏话，一下子又在另一个人面前说另一个员工的坏话，一下子又和底下那些小女生“打情骂俏”，看得恶心死了[翻白眼][辣眼睛]
【回复】怎么这种懂得没手底下的人多还做除了总体规划之外的瞎管理的领导这么多，都TM脱离一线几年了，快退休了吧，还搁那画大饼，天天逼的员工阳奉阴违的，整天勾心斗角累不累啊，四五十的人了，歇着吧快[辣眼睛][藏狐]
怪咖一哥:
我就算公司中层领导了， 说到画饼， 有些时候就是无奈， 公司时间长福利差， 工作压力还巨大， 不给员工画饼员工根本留不住， 自己去跟上面争取资源， 其他部门更缺资源， 关键是整个大行情不好， 同行的破产的比比皆是， 项目价格已经快低于成本价了，一点光明都看不到[笑哭][笑哭][笑哭]

【回复】我们中层领导都还蛮可怜的…工资就比普通员工高两三千，朝九晚六的工作每天干成朝八晚九，而我们普通员工每天按时上下班，几乎不加班，因为普通员工都拿的死工资，没有节假日福利/补贴/年终奖/年终分红等，大家怨气都很大，很多时候中层领导给我们开会画饼说会为我们争取更多的福利，我们都左耳进右耳出，从没兑现过[笑哭]领导的话也是爱听不听，他们也不敢多说什么
【回复】说自己辛苦的时候是一嘴都不提中层领导的工资比普通员工高多少呢。
【回复】不对呀，如果大行情不好员工辞职也找不到工作呀，所以员工应该也不怎么敢辞职，毕竟换个公司可能还是这个待遇。怕是只有你们公司不太行所以留不住人吧，建议你也可以看看其他公司的待遇有没有合适的[吃瓜]
木澄三:
这个视频真是来的太及时了。就在今天，刚骂完领导[笑]我们组里，本来就有一个休产假的，我孕期不舒服也请了短病假，然后还有一个同事刚拍完片子准备月底开刀。结果我们伟大的领导，为了讨好大领导，非说我们小组人太多了，“借”了一个同事去隔壁小组干活[呲牙][呲牙][呲牙]

【回复】回复 @火器X-24736-w :这年头还是初生多[笑哭]
忧郁D小眼神:
兄弟们，点赞一千明天我绝对让老板给我加工资，我直接放截图，我已经受不了了[OK][OK][OK]

【回复】想加就去加自己骗自己没意思的
【回复】想加就去加自己骗自己没意思的
【回复】你不如喝二斤酒也比要赞来的实际[抠鼻]
旅人之途:
上午八点我忙碌程度★★★★★ 上午十点我的忙碌程度★★★★★ 中午十二点我的忙碌程度★★★★★ 下午三点我的忙碌程度★★★★★ 下午五点我的忙碌程度★★★★★ 下午七点我的忙碌程度★★★★★ 晚上九点我的忙碌程度★★★★★ 晚上十二点我的忙碌程度★★★★★ 老板笑开怀[doge][doge]

【回复】回复 @怎么起名字都有人用 :怎么不算？要用力的嘛[脱单doge]
星空乄柯柯:
众所周知，领导让你多学点技能，是让你领一份工资，做几个人的活。领导和你称兄道弟，是为了更好地利用你。领导不停贬低你，不是为了鞭策你，是为了PUA你。有两样事情不能信，一个是领导画的饼，另一个也是领导画的饼。[OK]

【回复】回复 @黄一刀有毒 :大家伙就该摸鱼，狠狠地摸，管他公司死活，钱拿到手完事[doge]
【回复】全军复诵！！！！！！！！！！
【回复】多学点技能又何曾不是辞职的一分底气呢，能学点东西还好，学不到东西那就没必要