朋友刚上岸公务员，问我每天迟到会被开除吗，我：？？？你不刚来？

平平凸凸a:
当我迟到还发现我是来得最早的那个人，我就知道我来对地方了

【回复】我第一天去图书馆工作的时候，故意迟到两个小时，结果我还是第一个到。那时候我就知道来对地方了。
【回复】回复 @樱花般的誓约 :图书馆的工作是真好，我这的图书馆从来不对外招。
【回复】余华表示非常奈斯[滑稽]
帅到窒息-:
我们单位以前有指纹打卡机，因为领导每天迟到，后来把打卡机拆了[doge]。

【回复】回复 @车知道 :小领导，比如你们办公室主任啥的[doge]
【回复】回复 @帅到窒息- :办公室主任可不算小了，我在法院实习的时候，除了院长，副院长，人家办公室主任就是老大，一般的副院长也比不过人家办公室主任，这个职位分地方和级别的，还有和一把手的关系，关系好除了一把手个常务的副职你就是老大了，关系不好的话也就是个普通的主任
【回复】领导不是直接设置白名单吗？
金木不是金木研:
还没考上就在看摆烂的事，不愧是我[doge]

【回复】考完考不上可以安慰自己，原来公务员也要打卡，是我不想去
【回复】回复 @ghjkkkj :你是懂自我安慰的[doge]
【回复】还没开始准备考的飞舞大学生都看，不愧是我
纯帅纯爷们:
我乡镇9点半上班，11点半在食堂等开饭了[doge]下午3点上班，5点直接run[doge]

【回复】回复 @工人旋风劈 :你信它们的话[抠鼻]。它们口中的辛苦可比普通人的辛苦好太多了
【回复】回复 @渡边彻爱着清野凛 :那些四五十岁的老头更狂，有几个老头一个月只来几次工资照样拿[OK]
海默赛克斯:
这就是为什么很多人特别是年轻人说乡镇特别苦的原因：一个单位但凡有躺平摆烂的人，必然就会有一个工作特别累的，因为躺平的那个工作量都转移到另一个人身上了。体质内的领导不像民营企业老板那样，对辞退员工可以直接做决定，往往他们为了能让自己负责单位工作能正常进行，对老油条根本不采取措施，而是选择加压愿意做事的人。

【回复】回复 @电磁力互 :决心摆烂是需要勇气的。老油条们画大饼和pua总能骗到一些还没认清现实的年轻人，至少能骗个三五年。
【回复】回复 @电磁力互 :摆烂前途就没了，那些老油条是早就被领导定性了的，注定一辈子科员，年轻人虽然累点，努力的还有一定希望（虽然不大）
【回复】年轻人不可以选择不搞那么多活吗？不摆烂就不错了。还想其他人的活也给做了？难道不做额外的就得开除这种做事的？
狼哥才不会汪:
实际上你如果只是迟到，只要没耽误本职工作，坏事就掉不到你头上，毕竟把你撵走，一年少人干活不说，新招也不见得比你强多少。 但是躺平不是摆烂，躺平是你不去找好事，摆烂坏事会追着你。躺平的话，好事如果有额外名额也是会考虑你的，摆烂的话，哪次处分都要带上你

【回复】回复 @管理官 :你说得对，我觉得最好的状态是“微躺平”，也不能把分外工作完全推掉，你要是彻底摆烂，你给别人抠职责，别人给你抠纪律，不仅摆不了烂，说不定比躺平还难受
【回复】迟到没被下来检查的当场逮到怎么都好说，单位里面就是领导也不会轻易得罪人的，还要靠下面的人干活呢[吃瓜]
【回复】想辞退必须年度考核评为不合格好几次，不过你摆烂太多的话领导同事都会不待见你
逸丨疏:
一边骂体制效率低，一边真遇到摸鱼摆烂的还羡慕，有些人到底有没有立场。

【回复】有没有可能 骂效率低的压根不会想去当公务员 [藏狐][藏狐]
【回复】看见不公的事情 只会恨自己没有占到便宜
媛宝的成成哥:
九点上班，我天天九点半到，最晚九点四十，五点半下班，四点五十就跑

【回复】四点五十，呵呵，三点半我们整个屋都没人了[doge]
【回复】中午饭后就没几个人了[微笑][微笑][微笑]
【回复】回复 @-sking- :[tv_笑哭]嗦嘎 因为我看我考的卷子是县乡综合，我以为这种卷子的都是乡镇岗，我的问题
我只接受狙击枪监督:
我前面三支一扶年年拿优，因为我夜猫子起太早迷糊，每天迟到半小时，只要有事没办完，我可以无限加班，很多历史问题也是我去了才得到解决，领导是睁一只眼闭一只眼，同事关系也都不错，我觉得找到好的工作状态把事情切实的解决了，这才是目的。

【回复】确实，考勤的目的说白了还是为了保证工作时间，如果因为强调考勤不看实际工作质量，就本末倒置了。
【回复】年年拿优=两年优秀，这换个说法确实不错，2年后转事业编，再3个月事业编转正，比事业编考试上岸多花1年3个月，殊途同归。
【回复】你可以无限加班，一般来说领导会喜欢的
同学好我叫苏先生:
我同学考上公务员，19年10月份请了俩月假期，工资照发，然后赶上疫情回不去，一直到20年4月份才回去，半年休假工资、绩效、补贴一样不拉，换个企业试试[吃瓜]

【回复】回复 @末梢神经痛 :疫情就是19年十二月出来的
【回复】回复 @末梢神经痛 :哦，我记错了。是12月份开始，应该是一月大爆发了。我当时考完研还在学校做完实验，准备回家的时候都一月七号了，那时候还没爆发。
【回复】十月份请假俩月，最多也就十二月底就得上班了吧。那时候有疫情嘛？
努力退休的banny:
我也是乡镇。怎么说呢赚着国家财政的钱钱起码把事儿干好。还是要有点儿责任意识和担当精神的。

【回复】是的，如果大家都是抱着这种考上就摆烂的心态，那从底子上就烂了
【回复】摆烂人太多了，有时候去办事。拖拉的不行
冰块的野望:
我们 得打卡 哭死 ，不过 8.30上班 8.25以后才能到

【回复】啊，这打卡机制认真的吗
云道子:
国家发展这么好，就是因为有这些栋梁的默默付出啊！

【回复】没办法呀，老传统观念了，铁饭碗，要是去到一个地方又有钱拿，还可以摆烂，那一般人肯定果断摆烂了[妙啊]
【回复】毕竟是为人民服务，不上点心不行啊
钢铁的电工:
交通局的，检查组暗访，被拍到办公室看电视剧，停职一个月，写检查，记过，单位通报。[笑哭][笑哭][笑哭]。。。天天迟到平时可能没有事，要是有职位竞争试试！

【回复】让暗访组逮住那还不得整你[藏狐]
【回复】我这有电脑炒股被逮到的，全县通报批评。但是没听说停职的，可能对一般干部而言这是休假吧
【回复】回复 @haofeigede :抓到一次全县通报，绩效先扣30％，然后上我们这的一个电视节目，记过一年内晋升默认没你的份
风早丿神人:
纪委查考勤不是光查你一个人的，查到你一个影响你们整个集体，所以你们这个集体肯定会帮你遮掩，简单说就是不会

【回复】但内部提你职级的时候肯定会有人反对。现在职级并行，县级公务员退休前提到个副科待遇还是没问题的。
【回复】回复 @藤原拓海逮虾户 :要是单位严格卡你或者单位同事都跟你不对付，也是升不上去的，因为有明文规定要“勤勉尽责，勇于担当，工作实绩较好”，如果想视频里说得这种，我想应该也不存在什么工作实绩吧[笑哭]
【回复】回复 @故城闻笛 :只要你年终考核不被评为不称职，正处级单位再不行也能混到正科，最多就是升副处卡一下。
鼠鼠的自由天空:
我们单位有个大神，晚上经常喝酒，第二天经常迟到，甚至直接不来，来了也是打游戏，也没啥事，毕竟一个科室的会互相照应。我是因为住单位宿舍，经常定个闹钟起来钉钉打卡，打完卡继续睡到自然醒[妙啊]当然我敢这么摆烂也是有资格的，别人半天能干完的活我一个小时就干完了，从不耽误工作

【回复】回复 @钻心糯米糍 :[doge]这不写篇文，吃住在第一线，为了人民群众辛苦劳作周末都在
【回复】回复 @木鱼铁肝 :怎么说呢，很多业务科室每年就某些时间会特别忙，干的活又是比较有技术的，那你说这些人是留着还是不留呢
【回复】回复 @三色三节高 :啥单位都离不了，各种巡查，督导，审计，调查，哪个不用陪
如何如何成为:
行测知识点太多了实在是记不住啊，打算开始报班学了，有啥公考讲得比较好的课推荐吗？

【回复】行测很注重技巧，最好跟老师好好学学
【回复】闪能1680真的绝绝子，可以闭眼入！
【回复】回复 @你是一个臭憨 :粉笔教材还可以，可以搭配闪能1680一起用
不过是点擦伤:
考上公务员就说是上岸铁饭碗一劳永逸。有没有想过公务员本身不创造经济价值，却享受最多的财政支持和最差的退出机制。公务员末尾淘汰制刻不容缓，让公务员岗位流动起来，时刻保持公务员团队的人才属性。

【回复】谁淘汰？领导淘汰下属吗，公务员是国家干部，不是某个个人的员工，那样会引发更严重的问题.你想想私企末尾淘汰都出现什么问题
【回复】你还指望他们对自己挥刀？
【回复】搞笑吗？你知道现在公务员编制有多紧缺吗？好多科室就一个编制，一个科长就是一条线，末位淘汰淘汰自己啊？