培训机构教学员简历造假，导致企业不太喜欢培训出来的程序员

惊诧八千座:
说的就跟公司不包装一样。每个公司都是说每天工作八小时，双休，节假日，加班费都有。更有公司招聘岗位和实际工作不一致。你糊弄我，我也糊弄你罢了。

【回复】就是，一堆招2年经验起步，工资却只开6000+的，心知肚明
【回复】说的太对了，有几个8小时的，这up主就搞笑的
【回复】回复 @海蓝小风 :真的有两年，没12k以上根本请不来人
金龙鱼爱吃小龙虾:
他们也是被你们逼迫的，不吹连机会都没有！

【回复】之前面试过四千的小程序，让我写个类似vue的框架，我明确表达了我是应届生。。还顺带在boss直聘上看到另一个实习招聘要求211计算机专业实习两千五工资。。。
【回复】回复 @木心牧心 :实习工资低正常，正式工4000还要写框架纯纯有饼
【回复】只有老实人受伤的世界诞生了
我会写bug:
之前面一个两年的前端 上来问公司薪资怎么样 我说我不是老板 不知道 反正一直问薪资 我以为是什么大佬 我随便问问项目的情况 后面问到electron 不知道这个知道还主动拿手机记录 说回家学习 他也说自己做了几个项目 我看了手机截屏 嗯 样式不错 我让他把回去git仓库代码给我看看 我想看代码风格 开始看 代码怎么这么规范？ 这是一个两年的写出来的吗？ 看了package.json的name vue-shop 百度一搜 我丢 开源项目说是自己写的 马上跟老板说不用考虑了 差点被忽悠到了[辣眼睛] 面试还是问点技术实现吧 一堆人不会的 问就是会 懂

【回复】确实，我找工作的时候面我的人都是问我实现思路的，真的做过很快就能说出来
【回复】不然捏，不这样哪有机会
【回复】回复 @我会写bug :git clone git push[doge]
24岁是天狗:
毕业刚出来不包装连面试机会都没有，大环境如此，能包就包，反正你敢邀面试就敢去[doge]

【回复】回复 @约你饭醉 :可能你是大佬有个好学校吧[吃瓜]
【回复】回复 @北漂程序员创业 :说一句话，公司都要包装你，何况你面试的人呢？不是所有人都是本科毕业的，但是大多数人他都可以做这个事情，只是说这个老板他没有那个品性，承认能做这个事情的人，大多数老板都是想用学历去压低工资，从而说着包装的人不好实际上他就是不想承认没有学历的人也能做这个事情，以及把这个事情做好。
【回复】别想得太美好,校招程序员岗位很稀有的
知则:
培训班出来的让人窒息，科班出来考上研的以为好点，结果[笑哭][笑哭]昨天被师弟问了一个问题差不多就是他写了两行代码，b=a+1；return a。然后问我返回值为啥没加一[笑哭][笑哭][笑哭]反而是另一个我亲自带了几个月的外行朋友多多少少能干点活，git什么都会用一点，也会查文档。

【回复】这算是，博士毕业一行代码不会写的大把
【回复】回复 @从new到内存泄露 :这俩冲突吗，上了大学培训的一堆好吧，这都不算听培训课自学的
【回复】回复 @在大树下躲雨 :首先，大学的课程只是基础的硬性条件，期间培养的思维导向和方式才是上学真正价值的体现。其次，培训是具有针对性的，机构学到的可以让你知道怎么实现它，但不知道为什么要这样实现，相比于学校，机构的培训方式才是真正的填鸭式教育。最后，我想我之前也已经表述得清楚了，大学过得轻松的，要么去培训，要么从事其他行业；企业不是做慈善的，不会招不能带来利益的员工。
帅气的大脑虎:
培训出来的 现在16k 熟悉公司的项目后感觉公司的还没培训的项目难

【回复】培训有难的项目，难的一般都不讲讲了也不懂
【回复】回复 @MonqIn :专题课我们班里就基本没人了
夕下挽风:
主要是不包装连面试机会都没有，很多一看没达到年限直接排除的

【回复】招聘骗人可以，求职者却不可以？？为啥？不就是一份工作罢了
孟蕉魂:
那我怎么办，简历上写个学历高中，刚从培训班出来？

【回复】建议考函授，虽然没有市场认可价值，但是好歹能过一部分HR的初选。 有那种注重技术的会让你过，前提是你要凭技术面过，培训得让自己学会技术，但学历卡95%是中国市场的特色，这你没办法。
【回复】回复 @很不像我 :国企和国企分支都这样，背调内容一般为学历学位证书、一年内薪资社保流水、上家公司联系方式（特殊公司需要无犯罪记录证明）等等。 需要什么你提供什么就行，不用慌，民营的统招全日制看的重，国企只会降低你的待遇评级，只要没造假且技术过关基本上都没问题。
【回复】这就是你简历造假的理由？哪来的理直气壮。高中学历不找找自己原因，然后就造假硬卷？
FENGhi63:
我真的笑死，那要不这样你先去试一下，不写几年经验，不去包装去投一下简历，试一下？很多时候不是不想老实，而是老实永远就只有吃亏的结果

【回复】是的，我转行软件测试，还不是程序员呢，研究生学历，用真实简历(两个月外包工作经验）投4-6k的岗位，hr说不匹配工作经验太少，也是离谱。后面就项目尽量写真实的，工作年限写假的，写的太谦虚，真的要价4k都没人搭理。
【回复】回复 @没有感情的杰尼龟 :应届生好骗，好教化，工作还认真努力，所以你懂了吧
【回复】回复 @杰伦我滴超人 :我也找到了啊，我们的问题是广泛的说难找啊，说个例没有参考价值
义气当饭食:
这种情况用蔡澜先生的一句话：试就50/50，不试就0[妙啊]

诺冷丶:
请问边工作边学习java，我已经写了一年了，准备试试面试，看那些视频上面的那些代码，自己写起来也感觉非常简单了。目前写了两个微服务，一个普通单体吧。前段vue，elementUI勉强能用，看得懂，Linux这边基本也会用，看自己记得笔记，能手动部署rabbitmq，redis，mysql及主从复制等。目前处于看面试题？由于自学心中没什么低

【回复】尝试着面试吧，自学不如到公司做项目学得快
妖孽人参:
招聘的时候全部要求2-3年的工作经验，不要应届毕业生，合计着所有互联网公司都不愿意培训新人，然后又骂别人简历造假？

【回复】这你得问培训班了 个个出来都是全日制本科3年起步 把市场搞坏了
【回复】回复 @牵连你我 :我说的是跟着老师真正地参与商业项目[doge]
【回复】回复 @诡师皮皮 :反正我们电子类电赛省一算半年国一算一年 工作经验[吃瓜]
硬币铸造厂:
那我说我要是自学的没相关工作经验，你们考不考虑呢

【回复】非常抱歉，不能与你一起共事。[doge]
【回复】回复 @takeknownomeet :老Boss直聘了[doge]
夹瓦健澡湿:
你说的应该是达内，hm的话我学的时候老师都是5年以上开发经验，讲项目课程的老师是10年开发经验

【回复】回复 @LQBing :那你这样说没法说了，自学吧
【回复】老师的经验又不等于学员的经验
你好明天zh:
那些打着招聘幌子，去给充kpi的怎么说，现在找工作不就是互相骗吗

【回复】回复 @北漂程序员创业 :好多这样的公司，小城市更多
GoodwinzZ:
个人经历，“[喜极而泣]不好意思，我刚刚没看到你没有开发经验”，“我们公司暂时不招收没有开发经验的”

【回复】回复 @北漂程序员创业 :没有，在boss，HR发的
林大傻十三:
up主也说了，能干活就行。你造假归造假，但是起码要有简历上对标的能力，不说全部，七七八八要有，能力过了就行。up的建议已经很温和了

师Leon:
我看到一家招应届的，要求2年开发经验，熟悉各种技术栈，工资8-10。 所以，为什么会出现这种情况，你们心里没数吗？

【回复】回复 @奶粉我只喝三鹿 :我还是识字的
【回复】我怎么没看到招应届要求开发经验的，你确定人家是招应届的吗[藏狐]
【回复】回复 @bili_72869862571 :你猜二本里面有没有这种 再猜下大厂会不会看二本的简历？
小台灯不发光:
所以呢，还不是你们起步要求三年经验，不包装面试机会都没有