面试时反问HR这6个问题，反向淘汰垃圾公司！

同事老板邻居下地狱:
最后这一点很重要，最好不要填，直接说先了解了解，如果对方什么都不愿意跟你说，坚持一定要让你填，那你可以直接走人了，不要犹豫。 当然，自己也可以带简历去，对方看完了以后直接拿回来，这样就避免了信息留在他那里存在可能外泄的可能性。

【回复】简历留在面试公司那不能说可能了 基本上是一定会被泄露出去 呵 而且还只允许你填他们给的简历表 我以前就傻 啥都如实填 结果我家人第二天开始就接到骚扰电话跟各种推销贷款电话 显然 这些狗公司还干倒卖个人信息的买卖呢 呵
【回复】我第一次去找实习，叫我填表我就填了，不过看到家庭成员还是留了个心眼，号码随便写的
【回复】回复 @十泉山 :从某种程度上来说，入职和打游戏进坑也没什么差别，游戏里赚游戏币，现实拿工资 至于个人信息，就看游戏公司（面试公司）大不大和要不要脸咯。大公司不屑于卖这点个人信息，小公司会说苍蝇再小也是肉[脱单doge]
账号已注销:
第三个，是真的可以走了，当你问了会加班，那个是真的会往死里加的，HR也是靠着他的话术说的，反而是直接拒绝对大家都好，只是一时的尴尬而已，别人面试的人怎么也比你面试的工作多[doge]

【回复】[呆]我不排斥加班，但不能无偿加班。我研究生实习的一家私企就是有1.5-3倍加班工资，还没有绩效这一说，按全薪的基数算加班工资，加的多还有奖金[笑哭]我有一个月加到人力看到我的加班单都说超上限了，只能按奖金发了，那会儿十年前吧全薪一万，我到手甚至有过1.7W，跟几个同事点一堆外卖坐在办公室看电影，随便做点东西就算是加班了，部门的男生几乎都是抢着加班赚钱，女生倒没几个愿意留下来的，部门总监也是压力山大，公司可能是限制每个部门加班的人数和时长，看抢着加班，只能安排员工每个月轮流加班挣这个钱[笑哭]那会儿本地的男同事甚至五一端午通通不休息，申请加班。。。
【回复】完全不接受加班确实可以走，但是有的人只是不接受无偿加班，那就可以问问清楚啊
【回复】回复 @晴天布老虎 :面试里提“可能”加班那就是加班成性的那种了，还想有双倍三倍工资，不是免费加班都算好咯[偷笑]
默唔-:
可是你不干有的是人干[吃瓜]且你问多了hr也会说算了吧，除非是那种急招

【回复】确实我面试时候就是激动加真诚，表现的我很在意工作，当hr说我面试通过了，我激动的说你让我缓缓太兴奋了[笑哭]
【回复】现在看来，感觉视频里确实是面试的时候需要问和需要了解的，不然进去后一堆坑自己也难受。急于找工作当我没说
【回复】1、薪资架构（底薪+提成） 2、五险一金（缴纳基数、比例，是否入职时开始缴纳） 3、加班（加班频率、补贴、调休） 4、考察作业（考察目的，是否商用） 5、入职（要求书面offer，入职流程） 6、登记表（注意保护隐私）