女生如何反击造自己黄谣的人

艺术八卦史:
注意，这男的同时也在造老板的黄遥，这种策略的优秀之处在于，让老板加入战场，老板只会认为这男的在公司造他的遥潜规则下属[doge]

【回复】回复 @孝子阿尔萨斯 :[脱单doge]告他迷奸的是那个男同事，关女同事什么事儿。女同事只是帮那男同事报警而已，这是公民都应尽的责任。
【回复】回复 @孝子阿尔萨斯 :这件事就妙在老板不敢怪女方，不然旁人会觉得他在心虚，认为他被拆穿就想把她踢出局，那岂不是坐实了？所以老板比你想得明白[doge]
【回复】回复 @孝子阿尔萨斯 :让老板名誉扫地是a，a说老板迷奸女员工，老板象你这么不会抓重点还当什么老板
GinosaMiko:
老板应该感激这个女生，自己被造谣，万一影响到了口碑或者自己的家庭，女生直接用警察来洗清清白，而且传出去也是个正面公关案例

【回复】我看过全文，不过不是很记得最后那个男的主动辞职，老板后面开会说了以后造谣的人好像是辞职？？还夸女生做的好
【回复】而且女生能升职说明工作能力是被认可的，老板也不至于不向着自己刚提拔上来的人否则也是打自己脸。这个案例看起来实用性还挺大的
【回复】真的处理的很棒，老板也免去了一些麻烦
平平无奇的N某人:
我当年刚入职场时傻不拉几的把同事都当好人[笑哭]期间被人使了绊子而不自知，还是另一个女孩提醒我不要太信人，她当初专业很好老板很重视，就重点培养她，但是其他同事眼红她，就乱传她和老板有不正当关系，我当时都惊呆了😱这种狗血电视的情节居然真的存在

【回复】不是真的存在，而是到处都是。当别人污蔑你不是好人的时候，除非你有能力漂漂亮亮的处理，不然你最好就不是好人。
【回复】多的很。而且这套职场谣言链条持续很久了，我妈70年人，从后厨摘菜的一路努力干到客房部总经理，最后被人穿小鞋。而且老板当时想潜，我爸听说之后大腿一拍说：你心脏不好辞了吧，我养你们。
【回复】回复 @修心和悟道 :女同事后来也走了，不过当时走的是帮忙宣传这事儿的人[笑哭]
七日光明:
学到老活到老，有些男的是真不当人，记得有个男的造谣取快递的女生不干净，还录了视频，结果事件在网上发酵，那个男的说只开个玩笑，女生为了辟谣真的要疯了，原来还可以这样处理[doge]

【回复】[呆]那个姐姐花了两年才差不多走出来还是一直有家人陪伴支持，之前看她视频了，真的气死。告也告了，造谣的嬉皮笑脸道歉无人关注就过去了，本人是真的丢了工作心理阴影好久…… 造谣真的判太轻了
【回复】回复 @Infer百鬼 :量刑加重是正确的，但是换套话术吧大哥，非得嘴硬说传播范围小，还搁这提朱军，乏了，提醒一下，真的量刑加重，身边的男的都得进去好多，从数量和比例上肯定比女的多，这就是海量个体，因为对男的来说造黄谣有时候甚至是一种社交生活，乐[吃瓜]
【回复】回复 @砂糖橘可乐 :他们也就只能说说朱军了，我觉得朱军真的太惨了，这事儿因为他们都过不去😂
殷玦砚:
挺好的，帮自己和老板都澄清了谣言，谣言自己辩解没用，当事人最后自己知道玩大了承认撒谎加上警察有公信力的佐证，才更有效。

Camplic:
我觉得这个老板挺不错的，大气三观正，要遇上那种心眼小的估计会迁怒女生。

【回复】我觉得评论区有些人都爱把老板想成小肚鸡肠的无能之辈，整天除了开除员工就是迁怒员工。
【回复】回复 @miosole :可是男同事造谣她和老板有一腿的时候就已经把老板拉下水了，男同事本来就不是好人，女同事只是正常的把事情说出来而已，被人迷奸不报警不是傻子吗，只不过女同事知道这是别人造黄谣，别人鱼钩都抛出来了，这不就顺理成章报警了。而且他造了不止一个人的谣，要是老板有妻儿还不小心吵架，这谣言传出去都要命。造黄谣和网暴都是同样的，造谣一张嘴，辟谣跑断腿，雪崩的时候没有一片雪花觉得自己是有罪的，非要等要最后所有人都以为谣言是真的那就真的难顶了，去质问造谣人他也只是说开玩笑而已，你可真不经逗！到最后承担所有的都是被造谣的无辜人。
【回复】回复 @miosole :你跟老板说有什么，老板把那男的开了:女生真的跟老板睡了，老板为了女生出气把男的开了。你搁这是想锤死女生和老板关系不正当啊？[疑惑]
寒竹悠:
倘若这件事传开，那么对于女方而言，上升通道基本卡死了，除非换上司。这个处理方法我觉得可以啊，遏制谣言，至于报警……你明明白白的传开了总比小道消息好，同时也给别人警告。比伤害自己忍气吞声好。

【回复】捅开了还好点，证明没那点关系！如果放任，谣言会越来越离谱的！而且同事会孤立你，反而不利于工作
【回复】回复 @随·风De、夜 :我们有个同事，遇到这种类似的，不过不是上司，是同样的同事。扯不清的，方面对质那男的抽自己巴掌，就说都是自己的错。然后妹子就办离职了。
旋转的米粒:
造谣的是男同事啊，某些人选择性失明吗？

【回复】不澄清谣言，对女生影响更大，说不定后半生的幸福都没有了。工作可以换，如果老板不满。下次看看还有谁欺负她
【回复】回复 @孝子阿尔萨斯 :所以呢，女生就该忍气吞声吗？你不会想不到一个女生被传出去说被人睡了之后名声会变成什么样吧。而且澄清几乎没用，除了找警察还能怎么办呢
【回复】回复 @孝子阿尔萨斯 :那你说说怎么对付造谣的，要不你来设立一个造谣反击部。现在你知道jc来查就会损失名誉了，你怎么不知道造黄谣只要存在不管真不真女生就会受到歧视呢？
零基础学岭上开花:
谣言的本质就是，传谣者并不在意你吃了几碗粉。 而企图制造谣言来击败谣言，最终你只会收获两份谣言。 故事里这种结局算是童话式结局（我认为这个故事大概率是编出来的）。如果事情发生在现实，大概率结局是，男同事被辞了，但公司同时流传着两个版本的谣言，一个是你靠权色交易坐到这个位置，另一个是老板迷奸了你给了职位补偿（这个谣言是你报假警自己造出来的）。 为什么还有这些谣言呢？因为传谣者并不在意事情的真假，并不在意事情的后续，并不相信官方的澄清。 “老板被放出来了，是不是花钱买通了关系？”“老板是不是花钱跟女生达成了和解？”“男同事是不是因为知道了老板和小情人的秘密才被辞退的？”“女生是不是跟老板睡了但是没有得到想要的利益才告老板迷奸？” 人们只是想看乐子，人们只会相信自己愿意相信的事情，而并不是很在意真相。 【因为你报警导致老板因迷奸罪名被抓走这件事是发生在众目睽睽之下的】

【回复】我感觉这种处理方法就还可以，因为警察一旦介入，吃瓜的群众就会偏向于相信警察，警察说这是谣言，那么公司员工就会相信警察。再通过自己语言让员工认为这个造谣者不是个好东西（比如说那个造谣者是嫉妒我才造我的遥，幸亏今天爆出来了，不然以后指不定造谁的谣）。通过矛盾转移，转移群众议论的重点。
【回复】回复 @bolibabo :有什么告什么，对方诽谤你，你就报警告对方诽谤，亲告罪死咬着不放，要求对方当面道歉并赔偿精神损失，如果判决下来了，有法律文书比什么澄清都有效。即使报警没用，一般人收到律师信都会收敛，可以避免谣言扩大化。 很可悲的是，谣言一旦存在了，就很难消失，哪怕创造谣言的人自己澄清了，也不一定所有人都及时看到这个澄清，或者信任这个澄清，这才是谣言威力最大的地方。 制造谣言的人很可恶，传谣的人也很可恶，但是后者的恶往往都被藏在“法不责众”里。因此一般遇到谣言，止损止扩是最优先的，其次才是考虑要怎么惩罚对方。 谣言本来在一定范围内传播，闹大一件事，也许有可能可以帮你争取到“公理”，但是更有可能是让本不知道这个谣言的人，也知道这个谣言了，每个人听到谣言会有什么想法就不是可以控制的，对于被造谣者也许得不偿失。
【回复】回复 @miosole :所以只要被造谣了，都不可避免会受到损失。道歉这种惩罚真的太轻了
杂食不怕短粮:
评论区风向不对啊，这种造黄谣的遇到当面的算幸运了，当然报警啊。女生报警理由是“从别人嘴里听到，自己疑似被迷了”，说谎了吗？那些质疑报警的倒是给个方法啊？

【回复】质疑报警的估计就是造过谣的人
逃出地球:
为什么要觉得老板会对女员工记恨在心？ 首先对老板来说有误会澄清是最重要的，去警察局后完成澄清了吗？完成了。 其次和原先的情况比较，原先是什么情况？原先是自己在不知道的情况下有谣言，通常这种消息最后还都会传到老板娘耳朵里，自己黑锅洗都洗不掉；现在是什么情况？现在谣言被提早发现了，自己通过去警局也彻底洗清了嫌疑，自己在公司和家里的形象保住了。 老板失去了什么？少了些时间去处理这件事，多了个去警察局的经历，少了个造谣你乱搞男女关系的员工。 觉得老板连这些都想不明白的人要迁怒女生的通常是自己实力不能做到大男子主义还觉得领导上面都是大男子主义的人。

【回复】回复 @Colaholic丶 :我的大学班主任，男性。每次找女学生安排工作或者其他事情的时候，都会明说，“你带个伴过来，不要一个人自己来”。我感觉他挺谨慎的。就是一个男性如果有这个想要避免的意识，的确会在做事的时候尽量稳妥一些。
【回复】回复 @Colaholic丶 :有这个自觉的人一开始就会避免这种情况，我老师就是，一旦两个异性（非母妻女）单独在同一个房间必然开着门，不管是什么情况。事后远离的话也不会做出提拔女员工的事，众所周知职位越高越难辞退
【回复】迁怒确实不一定，但是远离一般都会有的
研影:
那些家暴男为什么有恃无恐，因为新闻告诉他，你家暴有喝酒，压力大，怀疑对方出轨，一时冲动等借口，新闻还告诉他，家暴了调解，谅解书，保证书，不起诉就完事了[呲牙]反正他的后果是看的到的，同理，他们觉得造谣代价不大，道个歉完事，女生要脸无法自证，这么多案例在这里了，如果没有勇士出手，真的只会沉默下去，要有第一个人站出来，我们很多人才醒悟原来这样也行，致敬[打call]

【回复】穷则不婚不育，达则去父留娃，娃和自己姓，是对女性最安全的路，不用和烂人烂事纠缠，能帮女性规避绝大部分人生悲剧。
【回复】回复 @逍遥客梦游指南 :是啊，昨天我同学问我怎么不结婚，我说结婚没好处，不过他是的男孩，既得利益者，我说的他也理解不了（，）就此打断了[喜极而泣]
逆行上限:
有些人逻辑是不是有点问题？如果女生不报井，那男同事会不会一直造谣老板？女生做的明明是最正确的选择，用权威第三方证明老板的清白，替老板揭发拔除造他谣言的人，女生明明对老板有恩啊，究竟什么脑子才会觉得女生得罪老板？？？

【回复】对呀，有这颗老鼠屎在，这个女生走了，还会有下一个和这个男的有竞争的女生，老板继续当工具人，还给这种人升职加薪吗？
【回复】说得对，这个女生要是走了，再进来个女生这位谣郎会接着造新女生和老板的谣，反正这招屡试不爽了，指望谣郎改还不如指望公猪能上树[笑]
【回复】回复 @孝子阿尔萨斯 :得了吧，人家都造这个谣了，不报警澄清谁能好，哦，就女的不好，毕竟你们觉得男的潜规则没什么事吧[藏狐][藏狐]
t34爱上谢尔曼:
话说男老板不也是黄谣的受害者吗？？

【回复】那不也是造谣那几个引起的嘛
【回复】对呀，所以让第三方公安来处理才更能还清双发方的清白呀。
【回复】但是任由他们造谣对也是坏了老板的名声，最后如果能处理好跟其他同学解释清楚倒也是件好事
Grey正:
故事看着很爽，问题是老板肯定是怕了，这传出去他名声完了。他肯定恨死那个男员工了，但女员工以后肯定也避而远之。

【回复】首先对老板来说有误会澄清是最重要的，去警察局后完成澄清了吗？完成了。 其次和原先的情况比较，原先是什么情况？原先是自己在不知道的情况下有谣言，通常这种消息最后还都会传到老板娘耳朵里，自己黑锅洗都洗不掉；现在是什么情况？现在谣言被提早发现了，自己通过去警局也彻底洗清了嫌疑，自己在公司和家里的形象保住了。 老板失去了什么？少了些时间去处理这件事，多了个去警察局的经历，少了个造谣你乱搞男女关系的员工。 觉得老板连这些都想不明白的人要迁怒女生的通常是自己实力不能做到大男子主义还觉得领导上面都是大男子主义的人。
【回复】回复 @席尔木 :咋的，受害者有罪了？那你以后面对谣言时一定要忍气吞声噢
【回复】回复 @席尔木 :没必要先给自己设限哭丧。先闹，闹完了陈恳道歉，把锅全推到那男的身上。再在公司里以吃瓜的方式传播男的因为嫉妒老板、觉得老板刻薄、对老板不满意等等原因造谣老板，老板受了无妄之灾是个受害者。一般人为了维护自己“完美受害者”的形象反而会对“共同受害者”更好。如果老板还是只恨女的，那就辞职好了。敢这样闹的女生大多不怕换工作，不要忽视这个女孩骨子里的“刚性”。
青花椒咸鱼酱:
遇到过，不过是被同性造黄谣[笑哭]，说我不洁身自好是个海王，但是我可能就是有点浪漫过敏，快21了都没谈过恋爱，男性朋友也几乎没有，但女生朋友很多，而造我黄谣的那个女生和我恰恰相反，她造谣也是在男生那边造我的谣，结果我这个母胎单身一到大学来就变成海王了[辣眼睛]，又好气又好笑，不过还好的是和我关系但凡好一些的同性都愿意相信我哈哈

【回复】公开发一次疯，让对方把“受害者”找出来
【回复】回复 @青花椒咸鱼酱 :宝子长点心眼，有的女的表面跟你关系好，背后不知道把你骂成啥样了，女人的嫉妒心强到吓人，注意观察微表情
zxwfs:
这姑娘是救了老板一命，因为男的也是在造老板的遥，而且因为是老板手底下的员工，如果谣言被放到了台面上，或者被放到了网上，谁还管你真实性，遭殃的肯定是老板，在事情还不大的时候让权威介入，当时澄清了就没有任何问题。且作为老板你招了这么个人，这件事情结束了不辞了他真是说不过去。

coco1095:
这种就是老板的问题[笑哭]男同事因为怕女生提拔就造黄谣。本质不是黄谣，而是团队内部利益争夺。造黄谣是利益争夺的一种形式，如果对方不是女的，那可能就是内部排挤、使绊子，不配合工作。一堆男同事聚在一起造黄谣，说明这群人已经结成小团体了，宁可把老板拉下水也要排挤同事，后面老板再招有能力的人也会被排挤。最后受损的还是老板。[笑哭]所以女生报警完全是给老板上一课。

【回复】回复 @小张爱吃甜辣 :不是这个意思，是指的老板识人不清，这种绝对会拖垮团队的烂人就应该尽早处理，否则迟早吃大亏
【回复】回复 @小张爱吃甜辣 :你这总结的也太偏了，这不是说老板没有察觉手下拉帮结派搞小团体的事吗，大老板最要防的就是这种小团体了，不然迟早被架空…
【回复】6这也能老板的问题……怎么呢老板不考虑提拔更好的还得紧着男的先？
围着火炉喝凉茶:
搬运都不搬运完的吗？我来说下后续：老板到场后问a员工到底咋回事？a员工当着警察面承认自己胡说八道，也因此事被老板开除了。对于这个姑娘的操作老板表示表扬，表示公司坚决抵制乱造谣传谣的歪风邪气。