爽文 大学同学被开了，然后她领导就懵逼了。

账号已注销:
不浮夸，我离职第二天前同事给我打电话问我工作怎么做…[捂脸]

【回复】我之前从某单位润后过了一个月，某单位同事还问我xx的操作流程，最离谱的是我是那单位资历最小的，同事们都是老员工，好歹也是能调我档案的正规国企，连我这么个小兵都懂的操作居然在我离职后还要问我[笑哭][笑哭][笑哭]看得出这单位业务之间有多割裂了
【回复】我离职半年，领导打电话问我公司有台相机是不是我一直在用[doge]，我回他，这相机平时都是放他那，我用的时候都是打申请，用完就送回去，而且过年那会儿拍完事故死人，我就再也没用过了[OK]，不敢用，死人的照片都还存在相机里，我删都不敢删。
【回复】回复 @ssgod34 :[tv_生气]工作了才知道为什么家长一直说读书的时候是最轻松的了，以前跟他们犟，现在知道了因为读书的时候碰不到这堆奇葩人。有的上司和同事奇葩的真想让你给他们一套组合拳
御坂12202:
所以我一直不认同进了社会就要当牛做马，只要你牛逼到一定境界，恩师都能给你打下手，领导只是给你钱请你出手的，很明确，人家花钱请你，和你主动请缨入职是两种概念，努力吧铁子们，别躺平拉

【回复】努力不一定成功 躺平确实很轻松
【回复】说是这样说，可你家庭出身不高的话，凭什么牛逼到这个境界？你读博不得给导师当牛做马？你参加工作不得给领导当牛做马？你不做人家凭什么让你上位，你不上位凭什么牛到让别人请你？
【回复】回复 @z1z1z1z :所以一千个人里，有500个觉得自己到不了这么牛的地步，摆了，有499个人觉得努力也能做到，成了努力的牛马，还有一个就成了你口中的受人尊重的人吧[tv_流泪]
歐陽鐵柱:
最精彩的还是评论区一楼 “师傅，你是做什么工作的？”[doge]

急踏浪:
感统训练啊，我小时候还去过，因为什么也不记得了，唯一记得的就是有一个项目是抱着一个那种大大的吊起来的沙包，然后老师慢慢的转沙包。我觉得那简直是上刑，每次下来站都站不住

【回复】手脚不协调调也是 也是通过一些训练纠正的 小朋友哈 如果有耐心家长也可以训练 属于小问题
【回复】回复 @急踏浪 : 手脚不协调，在斯巴达是要扔深山喂狼的。
【回复】回复 @hnny_peter : 这就是最极端最不人道的基因优化，把天生的差过滤掉，基因整体发展会更强
屯田日久_当建奇功:
这个编得还真有点真实性 因为很多地方特教他就是缺人的（我就是特教的）

【回复】没准并不是编的，因为一些地方的特殊职位确实非常缺人，而且这些人是服务行业链的最顶端，人家客人或者说消费者只认人不认资源，因为这种人本身就是资源，只能说这个机构的领导倒活该，毕竟每个机构都有脑残当领导，要不然这个世界就不会如此多元化
【回复】回复 @神电卫 :是的 我正式这个意思
【回复】回复 @神电卫 : 可不，草台班子靠着运气与时代便利当上领导结果就真把自己当回事了[妙啊]
假的假的假的全是假的:
扯淡呢吧，新冠那会即使放开了的时候幼教阳了老板还敢叫上班，不怕传给孩子啊

【回复】今年七月份那会估计小孩都有阳的[doge]
【回复】NGA 分享你刚编的但是在知乎没通过审核的故事[嗑瓜子]
坏心喵:
补习班也是这样，一个好的老师离开代表着这个机构活不久了。

MikeCRCR:
好像真的是认老师不认地方的 我女票就是搞这个的，带小孩子 然后找了一份新工作后那些家长还问在哪儿，准备把孩子也送过去

【回复】因为小孩子认人嘛，可能天天哭闹着要以前的老师
【回复】重点主人公还是带自闭症小孩特殊教育，自闭症小孩更加认人，家长更加只认老师
带师傅不是大师傅:
这里主人公是自闭症小孩幼教属于特殊行业，自闭症小孩对熟悉的人服从性会比陌生人好，第二能让自闭症小孩家长都认可的老师说明专业能力强，这些家长就会只认人不认机构。

J_Ming:
这种一对一能教好已经累垮的，一般教育机构也不收牛鬼蛇神，收多了被其他家长投诉才会停摆[doge]

正离偏:
幼教老师也有很多类型，比如我知道的有正经蒙氏证的老师基本上都不会缺工作。

【回复】回复 @认知分崩塌了 :蒙氏缺口还是蛮大的，所以薪资待遇在一线城市基本都起步破万。
【回复】是的，需求少，但是竞争也几乎没有，而且是刚需