【面试必看】CDD总经理手把手演绎面试思路，沉浸式感受面试环节，建议收藏!

永雏小马珍珠:
能不能把ezi买电脑那段传上来[百变星瞳_大笑]

【回复】回复 @腾讯招聘 :说留面子就留面子，那兄弟们岂不是很没面子
【回复】回复 @寒氷魔女 :那时候没钱，买的船
咬一口徵昭:
确实干货，就是光叔旁边这俩货，差点就可以收拾东西了[百变星瞳_80][百变星瞳_80][百变星瞳_80]

【回复】燕子，咱们还会再见吗？🥺
【回复】“鹅子Ezi”从来不是腾讯团队的运营人员，我们感谢他一直持续对于腾讯的关注和支持，但对于他今天的言论的观点表示否定，腾讯招聘不会在直播中发表过任何观点，也一直很感谢聘子姐姐对于腾讯招聘正向的努力和付出。我们希望接下来大家能回归到腾讯招聘本身上来（全体鞠躬）
【回复】回复 @腾讯招聘 :还是为祖国绿化做贡献吧[doge]
CNFLWZH:
光叔这个级别的人能来分享面试思路真的很难得[星瞳_敬礼] 推荐不管是在工作准备跳还是正在学校准备找工作的小星星都认真听一听[星瞳_小企鹅来咯] 这场真没烂，ezi你做的好啊[星瞳_耶]

【回复】好好消化，真的能受益匪浅
【回复】回复 @Figmenter : 双关梗，鹅子玩农药吹嘘自己AD怎么怎么厉害，小星星就给他起了一个跟uzi差不多的反讽外号
【回复】回复 @人生如游戏哈 :ezi是鹅子的拼音，这个号是有不同的人来运营的，鹅子是其中一位的外号，就是视频里被面试的这个
咱家也是九千岁了:
所以ezi你当年是怎么当上hr的[扇宝_疑问]

【回复】回复 @腾讯招聘 :不像演的
【回复】回复 @腾讯招聘 :还在嘴硬[百变星瞳_差不多得了][百变星瞳_差不多得了]
一国一v星者如瞳:
光叔这种级别出去讲个课估计得要六位数，而小星星白嫖光叔六七个小时，赢！

【回复】[百变星瞳_豆豆眼]话说光叔和ezi居然都是车辆工程专业的学长，看来我车辆的人才遍布各行各业啊[百变星瞳_红温]
【回复】回复 @一国一v星者如瞳 :还是要靠自身的努力，鹅子还是双非呢，照样进鹅厂了[星瞳_敬礼]
【回复】回复 @Yoda_与田祐希 :你确定？你要不百度一下再看看[星瞳_流汗]
李今天吃了吗:
鹅子以后直播越多，贡献的狠活就越多 给喜欢的女生在生日时送一米高的旺仔大礼包 买了台3w的疑似矿机的笔记本[百变星瞳_大笑][百变星瞳_大笑]

【回复】不是疑似，那就是矿本，还是矿的特别狠显存已经爆炸的矿
【回复】比星瞳有活[百变星瞳_大笑][百变星瞳_大笑][百变星瞳_大笑]
【回复】别尬黑，是一米五旺仔大礼包
等兔丁:
一套连招下来 明白了我拧螺丝钉的必然

【回复】呜呜呜，我也明白我为什么只能拿3k单休，别人7k双休了。[笑哭]
【回复】回复 @暮头REN :广东不是深圳.
【回复】回复 @鬼剑灬红眼 :深圳3k单休???不是吧???
小愚儿与FA无缺:
我想看聘子姐姐复盘光叔的面试问题[百变星瞳_六爷]

【回复】聘子姐姐入职比光叔早吗，ezi工号是光叔差不多3倍[艾露露装扮表情包_问号]
【回复】回复 @愤怒胖达 : 应该没，聘子待了七八年，光叔十多年了
星下的孤独:
EZI的设备升级了吗[妙啊]EZI以后买东西要多问问啊，别问什么高人了，电子产品问光叔什么，生活上多问问聘子姐姐吧

【回复】回复 @腾讯招聘 :不明白为什么都说三万块笔记本，最交学费的的难道不是自费给瞳子上提督？[傲娇]
【回复】聘子姐姐？聘子妈妈！[百变星瞳_80][百变星瞳_80][百变星瞳_80]
【回复】回复 @建议改名不要币 :加一，一个三餐吃食堂，理发找桥洞十块的人，出将近两千块上提督[百变星瞳_假哭]只能说付出收到了回报
浪浪浪回:
鹅子你装扮呢[UP_428112437_鹅子][UP_428112437_嘿嘿][UP_428112437_呆萌][UP_428112437_小企鹅][UP_428112437_小企鹅2]给个信

【回复】回复 @fujibala :大体意思是正在准备，让大伙等着最强盾
【回复】回复 @腾讯招聘 :这下腾讯水军有编制了
【回复】回复 @腾讯招聘 :好好好，这下咱腾讯水军有制服了[星瞳_小企鹅来咯]
夏天悠闲:
在线拷打老六和鹅子，小星星从中学到了知识[百变星瞳_敬礼！][百变星瞳_敬礼！][百变星瞳_敬礼！]

【回复】正确的，被拷打也更有意义了
马罗:
上次去腾讯二面，面试官给我的建议是让我多看面经

【回复】感觉还是分岗位吧 ezi这种篇运营策划的太过于依赖面经那高水平的hr和领导一眼就能看出来了 这种岗位肯定不接受你过于死板 但是技术岗那种面经讲白了就是把最重要的基础知识给你归纳了以下 这种背的滚瓜烂熟应该得是基本要求
【回复】[滑稽]得对味下菜，因为公司招人的大部分都是hr，hr天天干这个工作，难免比较公式化，所以看聘子的招聘经验更好一些，因为聘子就是hr岗的。光叔这种就是公司高管了，而且招的人是在自己手底下干活的员工，所以肯定是问一些更符合实际要求的人
【回复】感觉还是看面试官的个人喜好
爱德华-Edward:
第一个问题：费米估算，好处是你就算知道这是费米估算问题，那个电子手表你也确实没有准备过。第二个问题：是为了考察思考问题是否带有逻辑性、成体系，逻辑不散，你说这个一个亿和一块都是正确答案。第三个问题：考察你知不知道自己是来面试的。第四个问题：看你准不准备带脑子来上班。 这个世界上，听不懂人话、说不清人话、不带脑子上班的人非常多，在团队工作里这是致命的，面试除了要抓住候选人的优点，也要抓住他们的缺点，保底思维就是什么什么样的人一定不能进入我的团队来，你可以零作用，但不能负作用。

【回复】这是在找咨询的工作吗？哈哈😄也太看得起自己的团队了吧。要真有这种能力的应聘者，为什么不去努努力冲击mbb的团队要来你们公司？
【回复】回复 @猪猪猪圆圆 :是的，现在的情况就是校招生找工作也困难，许多团队招人也困难
【回复】回复 @猪猪猪圆圆 :保证底线就行，他要求真实状态，就是为了看看校招生身上会不会有致命弱点击穿底线。
风姿君:
ezi下次要买笔记本可以去看看笔吧评测室的视频，要是装机可以来穷玩组QQ群找我这个头像或者是用着星瞳头像的人。帮助电脑小白，交流买本心得，让我们下期再见。

【回复】带哥，机械革命旷世16super13代i94080这本子咋样[百变星瞳_豆豆眼]
【回复】鸡哥的旷世16pro能买吗？我看评论全是配件随机，就怕用不了几天
【回复】回复 @禁毒先锋新堂エル :一万二有个雷神zero2023只是售后也不怎么样，暗影精灵9plus表面温度高，rog魔霸7plus锐龙版我还没看到具体测试。个人倾向于后面两款但是价格来到15999了
滴水仙尊:
ezi进没进聘子姐姐斩杀线[百变星瞳_大小眼疑惑]

永久消逝:
光芒老师好厉害，问的全是典型的团队leader会问的问题，其实很多人在面试的时候有一个误区，HR和leader对候选人的考察完全是两个方向的，像光芒老师一般都是会面B轮或者C轮，候选人经过了hr电话面试，组员的A面一般技术上的专业问题不会有大问题，这个时候leader级别的更多会考虑你的专业方向首先是否契合团队的缺口，候选人的团队协作，性格，综合的考验未来工作所需要的逻辑能力，学习能力，沟通能力，观察能力，创意能力，换位思考能力等的其中重要的几项，每个岗位和团队所需要的能力不一样，不需要完全照搬这类的面试思路。p序列相对来说更需要团队协同能力，而t序列相对来说更需要专业技术能力[脱单doge]