29.单位在离职证明上写离职原因或“恶心”员工可以吗？

艾纱罗殿:
照第三个案例的判决，解除劳动合同证明应该是长这样的，多一个字也不行 《解除劳动合同证明》 劳动合同期限：XXXX 解除或者终止劳动合同日期：XXXXX 工作岗位：XXXXXX 在本单位工作年限：XXXXX ———————————————— 完了，其他多一个字也不行，包括劳动者姓名，身份证号，公司名称，出具证明的时间等，都不能出现在上面。因为“仅限于”那几个要素，而“未包括”那几个要素[doge]

【回复】回复 @深圳刘律 :什么叫客观？让你别多写就别多写，多写了是给自己找事情
【回复】回复 @深圳刘律 :[doge]能客观吗？ 会以次威胁 让你不拿补偿
【回复】我个人观点是觉得用人单位可以客观记录解除原因，第三个案例法院的观点我觉得有点牵强（特别说明这三个案例二审法院都是同一法院），但是鉴于目前的实务观点并不统一，故拿出来探讨一下。
超级健忘王卖瓜:
大学毕业后第一份工作。我提离职，领导留了我好几次我都没同意，最后在我离职证明上写“与同事关系不和睦”[doge]我还记得当年那个公司叫“苏州雪球科技有限公司”后来听前同事说，又变成“二喵传媒”[doge]位置在苏州工业园区，菁英公寓附近[doge]

【回复】回复 @深圳刘律 :那时候不懂法。和那个公司签合同，只有一份，合同还在公司手里，我离职当天，问人事要合同，人事才盖的章[笑哭]。说第二个月开始交五险一金，但一直也没有[笑哭]工资都是人事支付宝转账，后来离职查了一下，人事还是公司法人[笑哭]
【回复】你主动离职，还这样[喜极而泣]，离开的早是对的
【回复】xx传媒，我怎么想到了不好的事
夜夜飘渺的尘埃:
你好，我是甘肃的，我在江苏一所私立学校当老师，干了一学期，放寒假前学校要我写一篇辞职报告，我没写就回家了，，，现在快开学了，我想再去，学校也没出具解除证明，给领导发消息也不回，怎么办

【回复】去上班啊，反正上下班打卡拍照，坐等发工资，不给就发财了
【回复】这不发财了，既然没离职，那就是在岗状态，还得要工资呢
【回复】回复 @大明战神1 :去啊，没有拿到解除证明前坚持去学校上下班打卡，不让进就每天拍视频证明是学校不让进而不是你不去，然后就等收工资[脱单doge]
咦吖哦嗯哈:
合同到期不续签，雇员应当要求公司出具离职证明吗?

【回复】劳动合同解除或终止，用人单位都应该出具相应证明。此外，第一次劳动合同到期不续签的原因是因为单位的话，用人单位还应该支付经济补偿金。
【回复】劳动合同到期公司不续要赔偿N+1的
阔咧阔咧哇:
直白点说:开具离职证明是公司的义务，是劳动者向下家公司证明自身是在没有其他劳动协议的情况下参与就业。 哪怕该员工在职时行为真的很恶劣，离职证明上也不能写对劳动者不利的信息[吃瓜][吃瓜][吃瓜]

【回复】能否如实记述解除原因，司法观点并不统一。
【回复】回复 @刘律师来自湖南 : 只能说，很多法律条款就是把双刃剑，会误伤勤恳工作的劳动者及务实的好公司，我觉得这种情况也完全可以避免，比如直接定死一个模板，不准写离职或解除原因，劳动者人品能力让下家单位及劳动者自己去努力，除了面试，不是还有个试用期么，试用期不就是用来观察的么，不合适就不签，也不会对公司构成什么影响，但经考核不合格的员工就被过滤了，变相受到了不好好工作的惩罚，否则，某些公司自己不会识人造成的后果（其实很多公司就是既要又要罢了，知道一个人不行却不开除，想他给公司干活，到时辞退再恶心人，说实在的，挺不道德的），凭什么让更多劳动者为这些老鼠屎买单呢（虽然不总是，但不得不说这对劳动者来说就是个镣铐一样的存在）
paituo77:
不怕吃榔头或刀子尽管写，你断人财路我敲碎你头很合理。

阿白的修仙办事处:
离职证明写不利于员工的信息，比如‘能力不足‘可以要求赔偿么？赔偿标准是多少？

【回复】回复 @_院长大人_ :你这纯属害人害己，楼主的想法是没错的。 如果劳动者因负面评价而无法入职或入职新公司困难，则劳动者可向原公司主张赔偿，赔偿金额以新公司offer上工资为准。
【回复】教你个方法:扫描, ps,打印。完美解决[doge]
【回复】回复 @Touchme゛ :就怕[doge]用人单位有证据
深圳刘律:
公司不开具离职证明,员工能要求赔偿吗？https://www.bilibili.com/video/BV1Fv4y117VA/

朦胧不再是猛龙:
活了30多年，就2011年遇到一家奇葩的公司要过前一家的离职证明，还要开无犯罪证明，然后说的月薪4500-5500，我干了三个月临走，最高拿过2200，真是牛逼… 更恶心的做法就是应聘不要这些证明，工作半个月以后让你开各种证明

【回复】你这公司 前面没说，后面可以不提供。早点离开是对的。
深圳刘律:
严重违反公司规章制度.......离职证明中写上这些原因可以吗？https://www.bilibili.com/read/cv21423596

是真的亚:
必然不可以啊，看看上次优酷的离职官司，败诉了，罗翔老师说的明明白白。

狸花月:
试用期不合格为由的辞退，能否写在离职证明当中？