软件测试中我只问你一个问题我就知道，你是不是在软件测试培训机构培训出来的

越无虞:
不培训，不自学，是不是要求人天生就会

【回复】软件开发行业怪现象：大学啥都不教，培训班出来的都是菜鸡。[妙啊]
【回复】回复 @浅雪今天拍妹了吗 :科班会个啥，大学学的早就跟社会脱节了。最后还不是自学和培训班。
【回复】回复 @浅雪今天拍妹了吗 :科班更不会了
无敌的小磊哈哈:
这种算是经验性问题，我有点好奇你怎么判断。比如我上家公司我做的那个项目开发人员就3个，测试只有一个，如果这个答案告诉你，你觉得是真是假？

【回复】[脸红]，俺们直接开发好，测试好，直接上线[喜极而泣]
【回复】回复 @雨稍等下呀 :我那个项目虽然规模小但是很奇葩，甚至还下过线，乱七八糟的问题一大堆，三两句都说不清楚。
【回复】我们三个开发，三个ui，俩测试
非凡哥讲Web3:
不培训我怎么进入这个行业 又不要应届生[思考]

【回复】是啊，现在公司都要有经验的，培训学有很大优势
【回复】是的呀，我也是2022年毕业的，但是人家不要应届生，唉，咋办呢？
Hakurei灬Reimu:
你有没有想过小公司根本没这些环节，我之前面试就被人问这个，我都说了我做的小项目，我程序写完了自己测出来没问题就完事了，他还一个劲的追问这些问题，弱智一样，我直接拒绝面试了。[辣眼睛]

Isaac丶Zhang:
我们开发三个一个测试，干了一年。。测试用例？？没写过。。就一个版本没迭代

【回复】回复 @光膀子的华夫饼 :这种就应该交给PM，反正PM也要验收，不如测试一起做了，反正PM也要写PRD，顺手写个测试用例说明书也很正常吧[妙啊]。PM懂技术也很正常吧？[妙啊]
【回复】哈哈哈 真实 这种就一个测试的上班太舒服了吧 写个J8测试用例
【回复】回复 @数玛蛋 : PM：那tm只要我一个人就行了呗，开发、测试、运营啥都能干，在BAT直接横着走[doge]
B站用户一条:
为什么老是看不起培训的 培训的技术可能比没培训的技术都要高

【回复】确实，培训出来的比好多工作好几年的技术都厉害，能力才是道理，工作经验是可以映射出部分能力，反过来说一个人真正的能力技术不是靠工作经验体现出来的
【回复】因为测试不像开发，就没多少是技术问题，大部分都是经验问题
万莫谈:
答得好的都是机构出来的，真实工作中的周期都是根据工作量排出来，哪里来的具体数值？

瞌睡虫小冰zzZ:
我这种学校里面项目一个人开发、测试的呢[妙啊]

笑看人生嘿:
我们公司50个开发，10个测试，我们测试快累死了[辣眼睛]

只想起个名字吖:
2022真的很卷 ，1个测试对7个产品 一个前端一个后端

【回复】总比大公司1个测试部对应7个技术部门的好[笑哭]真忙不过来
不拿拿研究员:
我只能说这个世界很大的，什么情况都可能，我们公司3个开发3个测试你信吗。

【回复】我们公司几十个开发，几个测试，几个部门公用的测试人员[笑哭]忙得要死
【回复】信，听说外国很多的都是是1:1的。
【回复】我是在外企，开发7个，测试9个
布可magic:
这不就是看需求大小吗？复杂的多，简单的少，而且这个不是测试计划就要写进去再排期的吗？

-Kemorebi:
你告诉我，怎么说可以让你不知道[doge]