用打枣理论代替木桶理论

离火朱雀023:
木桶理论合适团队和公司，打枣理论合适个人。应用场景不一样

【回复】对呀，一个用于个人，一个用于集体
【回复】回复 @橙光org :是，比起S在不懂上面，乱用而S的人更多
【回复】还真是！ 再有道理的理论，用之前，也要先考虑它到底适用在哪个范围。
天地在我心123:
没有完美的个人，但有完美的团队，这就是1+1＞2的玄机所在

天地在我心123:
虽然用人要扬长避短，但被用之人也不能有大的缺陷 没有完美的个人，但有完美的团队，这就是用人之长的益处

哩哩哔哩哩哔哩毕:
如何发现自己的长处呀[笑哭]活了20年，不知道自己擅长啥

十代读作九代:
所谓木桶理论是对事的，不是对人的。