述职报告写不好，一年工作打水漂。常规工作写出亮点，升职加薪不会远。

饕饕不嚼羊蝎子:
写的再好也顶不过人情世故呀，不过展示自己的水平够够的

联邦魔怔人:
图片从1mb压缩到100kb，也能写成一项重大攻关任务[嗑瓜子]

shirotinny:
关键词有借鉴意义，内容这么空，在注重务实的私企要被喷

【回复】这只是框架，不是全部，你把工作的情况放进去，怎么不务实？关键看你怎么写怎么放素材。
你可以叫我小苔藓呢:
感谢，我的工作也特别杂，而且都是跟着领导干活，我的工作汇报啊，年终总结啊，还有述职，我真的都不太敢写，写出来就是抢领导功劳[灵魂出窍]，然后我今年的述职就是写了一点点的内容[哭泣]

乘风破浪的燕子year:
我们的年终述职主要是量化工作成果，突出碰到的问题的解决思路或方案，再就是管理建议和下一步工作计划

邮海:
我们公司的述职就是走过场，除非在述职前领导暗示某个人要好好写，才会重视下。然后这个人就是今年的优秀员工。

喵公子酱:
小姐姐可以讲一下年终评奖个人事迹申报材料怎么写吗[打call]

【回复】我琢磨一下，谢谢姐妹提意见[呲牙]
熊本熊和一条老狗:
不知up负责哪些工作，能不能分享些材料的写作要点

【回复】回复 @我是小冰不冰 :还有调研报告，给个标题纯虚构的那种
【回复】回复 @我是小冰不冰 :算是总结材料吧，招商引资类[星星眼]
【回复】你指的是？领导发言稿？会议记录会议纪要？通讯稿？
改个名6硬币淦哦:
升不升职这个领导心里早就有数，就算没有人选那也不是一片述职报告能搞定的。但是述职报告多少还是会让领导在心里对你加分或减分，你好好做了起码还能在领导心里留个工作认真不敷衍的好印象

飞二月自律:
普通人的述职就是写出花来也没用，而且大厂都有模板，省流助手：没用退出